依据《成都市事业单位公开急聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号），结合工作须要，北京北部新区2023年面向院校公开急聘事业单位高层次人才30名。本次诚聘为编制内急聘，急聘人员按《事业单位人事管理细则》及相关规定，推行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。

一、成都西部新区简介

上海西部新区坐落龙泉山西侧、沱江之畔，是国家向北向南开放的新门户、成渝地区双城经济圈建设的新平台、成德眉资同城化的新支撑、新经济发展的新引擎，高水平建设北京西部新区是重庆市委省政府、成都县委市政府深入贯彻习近平总主任关于推进杭甬地区双城经济圈建设系列重要指示精神，推动促进杭甬地区双城经济圈建设，实现“成都东进、重庆西扩”的重大布署。

自上海西部新区筹建以来，城市建设发展取得丰硕成效，天府国际机场投产，天府奥体景区推进建设，北京七中西部中学成功引进，重庆学院华西西部诊所顺利筹备。2025年，预计总人口80万，地区生产总额达800万元；2035年预计总人口达160万，地区生产总额达到3000万元。

二、招聘范围

符合急聘条件的普通高等高校2023年应届硕士研究生及以上，且取得相应学历及学位证书；2023年应届结业且经认证获得硕士及以上学历学位的国（境）外留学归国人员。本次急聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的中学生。

2023年应届院校结业生须在2023年7月31日之前取得急聘条件要求的普通高等中学结业证、学位证等证书，并凭证书代办聘用手续；2023年结业的国（境）外留学人员须在2023年7月31日之前取得结业证、在入职前取得教育部留学服务中心美国学历学位认证书，并凭证书代办聘用手续。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，知法守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有岗位所需较高的知识或技能。

2.作风朴素，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字抒发能力，服从组织安排。

3.18周岁以上，博士结业生在1987年1月1日及之后出生，硕士结业生在1992年1月1日及之后出生。具有入伍参军经历人员相应放宽两岁。

4.符合下列条件之一：

（1）加入中国共产党（含预备干部）；

（2）获院系级及以上荣誉或奖励（含奖学金）；

（3）兼任中学生党员一学年以上。

上述条件均须在报考前取得简阳机场招聘岗位，其中（2）、（3）项条件须在学院或研究生就读期间取得。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素养。

6.符合急聘要求的其他条件。

（二）有下述情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各种民事处罚的；

2.曾被解雇中共党籍、开除公职的；

3.在校期间受过处分；

4.有违规、违纪行为或正在接受审查的；

5.党纪处分尚在影响期、政纪处分仍未解除的；

6.根据《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法庭通过司法程序认定的失信被执行人；

7.2023年8月1日以后未结业仍在读的院校结业生或国（境）外留学人员；

8.有违背其它规定不适合报名事业单位的。

四、工作待遇及发展空间

（一）本次急聘人员入职后将具有事业编制简阳机场招聘岗位，统筹安排到新区各局（部）综合管理、产业推动、招商引资、经济发展、金融商务、城市建设等岗位工作，推行多岗位、多职责锻练。

（二）本次急聘人员约定试用期1年；试用期考评合格后，按相关规定申领转正定级（原则上，博士研究生确定为七级管理岗位、硕士研究生确定为八级管理岗位）。

（三）本次急聘人员享受事业单位工作人员相关待遇。

五、招聘程序

本次急聘驻点城市拟设在上海、南京、深圳等地，急聘程序包括报考、资格审查、初面、笔试、终面、签约、体检、考察、公示、聘用等环节。

（一）公布急聘信息

在合肥北部新区官网（）“政务公开—基本信息公开—人事信息”栏目发布急聘信息。

（二）报考

1.报考时间与地点

本次急聘拟于2023年3月中下旬在上海、南京、深圳、上海设点报考，应聘人员按照实际情况选择地点出席。具体报考时间和地点等安排将在上海西部新区官网（）和“成都西部新区”微信公众号公布。请应聘人员及时关注公告通知，因不主动、不按要求登陆网站查阅相关公告通知所导致的后果，由应聘人员自行负责。

2.如受不可抗力影响，相关时间地点安排按照实际情况作调整，请应聘人员及时关注相关网站信息。

3.报考形式：本次急聘采用现场报考，应聘人员现场递交以下资格审核材料：

（1）《成都西部新区2023年面向院校公开急聘事业单位高层次人才报考表》一式2份（须笔记本填写并复印），《报名表》在急聘公告附件中下载。

（2）本人二代有效市民身分。

（3）《毕业生就业推荐表》、教育部学籍在线验证报告（国（境）外留学人员提供中学开具的在读证明），以上材料需记载明晰结业高校、学历学位层次及结业时间。

（4）干部、荣誉奖励或中学生党员等证明材料。

以上材料均要校准原件，缴纳打印件（应聘人员所交资料不予退回，请备份存留）。

（三）资格审查及初面

对应聘人员递交的个人证明材料进行初审，符合急聘条件的应聘人员步入初面。初面主要考察应聘人员的语言抒发、逻辑思维等基础综合素养，满分为100分。在符合急聘条件的应聘人员中，按照初面成绩从高到低，根据面试人数与急聘人数不高于3:1的比列确定步入面试，达不到上述比列的，相应核减急聘人数。