1.9元航空航站商务代表(天府机场)招聘启事
1.9元民航航站商务代表(天府机场)
工作职责:
1.做好航前打算,按规定时间开放值机柜台;
2.代办国外、国际班机乘客乘机手续并为游客补办行李托运手续;
3.为重要乘客、特殊乘客安排好座位并与VIP室人员做好交接;
4.监督控制未过安检口的乘客随身携带的超大行李,并提醒乘客将行李托运;
5.落实缺客班机,未过安检口的乘客查找工作;
6.为晚到的游客补办买票手续;
7.按规定时间关掉班机,查证人数、行李件数及重量并报相关部门;
8.按规定时间送客机,客机关掉舱盖后及晨报生产保障部客齐;
9.协助装卸部门,将乘客携带的超大行李装入船舱内运输;
10.班机起飞后,填好相应收据,并做好票证交接记录。
任职资格:
1.大专及以上学历,CET-4;
2.对民航行业有浓烈兴趣,有客运保障岗位工作经验优先;
3.接受工作地调配。
待遇:5000—1000,5险一金,各类福利齐全。
2.中国东方民航重庆分公司(地勤人员)
工作内容:
1、负责协助南航的值机、登机、行李等班机保障工作。
2、负责协助海航乘客的中转服务。
3、负责协助处置班机不正常情况下的乘客地面服务保障工作。
4、负责协助在国际、国内登机区域,做好游客的引导及问询工作。
5、负责协助为特殊乘客提供服务保障。
6、负责协助完成行李交付及不正常处置工作。
应聘条件:
1、男生170以上,女孩160以上。
2、年龄:18至25周岁,有服务相关工作经历的年纪不超过30周岁。
3、具有全省英文等级考试五级(PETS-3)及以上等级证书优先(如PETS-4、PETS-5、CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8等),具有航空客运技能等级证书者优先。
4、大专(含)以上学历。
薪资待遇:试用期百分之80;转正3500-4500,四险一金,过年费,购物卡,生日礼品简阳机场招聘岗位,免费机票等等,年终奖1万以上!
工作地点;成都天府国际机场(上一休一,上一休二),按照单位安排。
3.苏北瑞丽民航天府机场急聘地面客运员
工作地点:上海、成都、版纳、芒市岗位职责:
1.负责班机的正常保障,包括要客保障、行李托运及内外部资源的协调。
2.负责不正常班机下乘客的保障,包括协助退票、餐食安排、补偿领取等,主要监督代理人按指南标准执行。
3.负责当地机场资源的统一协调,灵活借助保障资源,完成各项保障任务。
4.负责维护机场相关单位的关系,确保新开或复开国际航线的顺利保障。
5.负责新客机的接站及机组进入关的沟通协调。任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.适应业务班轮班制;
4.有危险品资质的优先,熟悉航空相关系统或具备系统搭建经验的优先,有航司一线保障经验或更高的优先,能熟练的运用英文进行交流优先。
待遇:4000—5000,5险一金,福利待遇优渥.
4.天府机场南航货检
一、招聘岗位简介:
1、岗位名称:货物安检员岗位
2、工作内容:按照工作流程和要求简阳机场招聘岗位,负责货邮安全检测、防爆检查等相关安全操作。
3、用工方式:中级安检证全日制大专及以上学历和南航直签、初级,高级安检证派遣制。
4、工作地点:北京新津国际机场国货航厦门货站、成都天府国际机场国货航上海货站成都基地。
二、岗位应聘条件
1、年龄:18-35周岁;
2、学历:具有国家教育部认可的学院本科(含)以上学历;
3、资质:取得5级安检资质证书(含)以上(证书在有效期内)可30岁以下,取得4级安检资质可35岁以下。
三;薪资福利;交纳四险一金到手年薪4500到5000以上,上一休一,年终奖1.2万及以上,综合月薪8w以上;基础薪资、年功薪资、岗位薪资;月度绩效薪资、年终绩效薪资;交通补助、伙食疗贴、住房补助、女工费以及春节加班费;保险福利;四险一金、企业年金、补充医疗保险、防暑降温费、补充医疗保险、物业费等。
5.天府机场安检护卫
(一)18-35周岁(含)。
(二)中学(含)以上文化程度。
(三)女性净净高170CM(含)以上,男性净净高160CM(含)以上。
【报名满足条件】
(一)违背中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
(二)违背公司的各项规章制度,自愿从事安检护卫职工作,服从安检护卫员队伍的管理。
(三)身体健康,五官端正,无残障,无重听,无口吃,无色弱,无刺青,校准视力1.0以上,且经指定医疗机构复检合格。
(四)背景调查资料符合《民用民航背景调查规定》的相关规定,开具“无违规犯罪记录”并通过背景调查初审。
(五)能服从派遣单位岗位调配。
福利保障】
(一)转正后年综合应发收入税后不高于50000元。薪资结构:岗位薪资+绩效薪资+教龄薪资+奖励。依据业务界定,参与部份须持有相应机动车驾驶证资质的业务有计件奖励。
(二)为职工收取社会保险、住房社保(四险一金的个人部份自行承当,单位扣缴缴纳)。
(三)工作满一年后,按国家规定享受带薪年放假。
(四)为职工提供多元化的发展公路,表现优异者可晋升为排长、副队长、队长并降低相应津贴。
(五)提供多元化的福利,包括餐补、高温补助、定期复检、员工活动中心、生日福利、各类爱好商会等。
(六)提供制服和住宿。
(七)试用期2个月,试用期间按正常薪资的80%计发。
【工作时间&工作地点】
(一)工作地点:北京天府国际机场。
(二)工作时间:安检护卫员执行综合估算工时制,轮班、需要值勤。
6.北京北方民航公司
职位:客服总监、值机岗,柜台卖票、地面服务保障岗、现场监督与协调岗、大顾客维护岗;
学历要求:本科及以上学历,男净高170以上,女净高160以上,30周岁以内,有相关工作经验的可适当放宽年纪要求,沟通、表达能力强;能吃苦肯干,抗压能力强,心理素养好;较好的学习和创新能力
工作地点:上海温江机场/天府国际机场
工作时间:轮班制(具体面议)
相关待遇:包含基础薪资、交通补助、过节费、七险一金、带薪年放假、职优票等,年综合总收入为7万左右。
7.海关判图协管员
【岗位职责】
在海关监管区域和场所协助关员进行货物、物品查验监管,以及扫描图象智能剖析和技术应用管理,执行海关依据实际情况布置的其他辅助性工作任务。
【专业要求】
1.物联网工程、计算机科学与技术相关专业优先;
2.取得航空安全查验相关资格证,具有安检护卫等相关工作经历者优先。
四
急聘基本条件
(一)海关判图协管员应该符合下述基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,具有良好的品行;
2.年纪为18周岁以上、45周岁以下(年纪估算截至至急聘公告发布之日);
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
4.具有中学以上文化程度;
5.具备基本法律知识和从事协管职工作所应知应会的业务知识;
6.爱岗敬业、遵规守纪,才能服从岗位分配,适应轮班、疫情防治封闭管理等海关工作需求。
(二)具有下述情形之一的,不得聘为协管员
1.受过民事处罚或涉嫌违规犯罪仍未查清的;
2.曾因违规行为,被给与行政拘押、收容教养、强制劳教等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.被国家机关、事业单位辞退公职或则解雇的;
4.曾因违背协管员管理规定被解雇的;
5.其他不适宜从事协管职工作的。
五
岗位工资福利
(一)转正后年综合应发收入税后不高于50000元。薪资结构:基本薪资+绩效薪资+年终奖,按照人员工作期限、岗位层级进行调整。
(二)为职工收取社会保险、住房社保(四险一金的个人部份自行承当,单位扣缴缴纳)。
(三)工作满一年后,按国家规定享受带薪年放假。
(四)为职工提供多元化的发展公路,表现优异者可晋升为管理岗,并降低相应津贴。
(五)提供多元化的福利,定期复检、员工活动中心、生日福利、节日福利等。
(六)提供工作服饰、鞋帽和工作餐。
(七)平常工作不提供住宿;轮班值勤期间提供值勤室休息;从事疫情防治封闭岗位工作期间,按规定统一安排吃住。
(八)试用期2个月,试用期间按正常薪资的80%计发。
六
工作地点和工作时间
工作地点:北京天府国际机场。
工作时间:执行综合估算工时制,须要轮班、值班,接受疫情防治封闭
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