为进一步强化成都天府新区社会治安力量建设，竭力做好维护社会稳定工作，护航天府新区的经济建设发展，依据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《成都市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》，根据公开、公平、公正、择优的原则，成都市公安局天府新区大队委托北京天府新区人力资源开发服务有限公司面向社会公开急聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划急聘警务辅助人员50名，具体职位、名额、资格条件等详见附件《成都市公安局天府新区大队2023年下半年公开急聘警务辅助人员岗位表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵循国家法律、法规，品行端正；

3.具有符合报名职位要求的年纪、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力；

4.具备符合岗位要求的身体条件和心理素养；

5.急聘资格条件中涉及时间年限的，一律估算至报考当天；

6.应聘人员必须在资格复审前取得急聘岗位要求的结业证书、学位证书或其他相关证书，否则不予聘用或不予步入下一急聘环节，后果及责任由本人自负。

（二）考生在符合急聘相关条件的基础上，在同等条件下，有下述情形之一的优先

1.公安英烈和因公牺牲公安警察的配偶及孙辈；

2.地、市级及以上见义勇为积极分子和先进个人；

3.退役士兵和特警类或则政法类高校结业生；

4.具有排球、射击、武术等专业特长的；

5.持有摩托车驾驶证D证（或E证）。

（三）有下述情形之一的，不予急聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人出席非法组织、邪教组织或从事其他害处国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过民事处罚或则涉嫌违规犯罪仍未查清的；

4.散布、散布有损国家名声、反对党的理论和路线方针新政、违反国家法律法规信息的；

5.因涉毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

6.被行政拘押、司法拘押或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被解雇公职、开除军籍或则因违纪违法被开除解雇的；

9.曾从事警务辅助工作合同期未满私自辞职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.其它缘由不宜从事警务辅助工作的。

三、工资待遇

（一）薪资待遇

薪资待遇依照福建天府新区编外聘用人员有关规定执行。

（二）其他待遇

1.统一配备警务辅助人员武器；

2.按照国家法律享受带薪放假；

3.每年组织健康复检；

4.免费提供工作餐；

5.统一划入工会管理，并享受相关福利待遇；

6.单位负责举办岗前、在岗、专项教育培训；

7.单位统一订购“五险一金”。

四、招聘流程

本次公开急聘根据发布公告、网上报考、资格审核及简历筛选、笔试、心理测评及体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤施行。具体程序和技巧如下：

（一）发布公告

本次急聘公告在以下网站发布：天府菁英网官网（）。

（二）网上报考

应聘人员报考前勿必认真阅读本公告及急聘要求等信息，按照本人学历、工作经验等实际情况，根据岗位急聘要求与自我条件一致的原则报考。

1.报考时间

报考时间：2023年12月7日10︰00至2023年12月11日17︰00。

2.报考形式

仅接受通过急聘门户网站（）笔记本端进行网上报考，不设现场报考（选择公招考试2-选择报名单位-选择报名岗位-申请职位-补报信息-递交）。

报考链接：^82#jlt

补报信息：每人限报一个岗位，应聘人员按网路提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报考截至后信息不可更改，因应聘人员个人缘由导致的错误，或不完整填写报考表的，后果及责任由本人自负。对提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报名资格。

采用简历导出方法申请岗位的，递交前勿必仔细检测各项信息是否完整、准确，导出过程中出现信息缺位、错误的后果自负。

（三）资格审核及简历筛选

按照应聘人员基本情况进行资格审核及简历筛选，根据同一急聘岗位急聘人数与步入面试人数1︰10的比列择优筛选步入面试，如达不到上述比列的岗位，以实际符合急聘资格条件人数为准（考生可在报考结束5个工作日内通过查看报考网址的个人中心，查看是否通过岗位筛选步入面试环节）。

（四）面试

1.面试准考证复印：通过资格审核及简历筛选的应聘人员登陆天府菁英网官网（），凭报考时身分证号根据网路提示自行复印面试准考证（若不能复印准考证，则表示未步入面试，是否步入面试不再另行通知）；

2.面试方式：纸笔考试，采用闭卷方法；

3.面试内容：《综合能力素养测试》，内容包括职业能力倾向测试、综合基础知识、法律基础知识等；

4.面试时间：暂定于2023年12月17日（礼拜日），以届时面试准考证信息为准，因考生无法及时了解相关公告等个人缘由造成缺席的，后果及责任由本人自负；

5.开考比列：同一岗位急聘人数与通过资格审核人数的比列原则上不高于1︰3方可开考，达不到开考比列的，可相应核减该岗位急聘人数直到取消该急聘岗位；确属急需短缺岗位，可减少至1︰1开考；

6.面试成绩：满分100分。面试结束后5个工作日，考生可通过天府菁英网官网（），凭报名时身分证号进行自主查询。面试成绩占总成绩的50%。

（五）心理测评及体能测试

1.步入面试阶段人员同步步入心理测评及体能测试阶段。心理健康测评委托北京天府新区人力资源开发服务有限公司组织施行，基于心理健康双诱因模型，进行候选人心理健康状况的综合评估。心理测评不估算分值，测评结果供急聘单位参考。

2.体能测试时间：暂定于2023年12月17日（礼拜日）。

3.体能测试项目：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）或800米（女）跑3个项目，测评要求参照《公安机关录用人警察察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测试不记入考试分值，结果为“合格”或“不合格”，体测结果当场宣布，按体测当天实际年纪界定年纪段测试标准。体能测试不合格者不步入下一急聘环节。

（六）资格复审

1.资格复审：体能测试合格，同一岗位急聘人数与步入资格复审人数的比列为1︰3，按照面试最终成绩从高分到低分依次确定（如步入资格复审人员最后一名面试最终成绩出现并列，一并步入），应聘人员未按要求出席资格复审、资格复审不合格或本人主动舍弃的，可依照面试最终成绩从高分到低分依次入闱。若最终同一岗位资格复审符合条件人数多于1︰3比列的，以实际人数为准。

2.留学归国人员报名的，除需符合急聘公告和岗位表中规定的条件和要求外，还需提供教育主管部门开具的国（境）外学历学位认证材料。

3.资格审查时应聘人员应提供本人身分证、毕业证（学信网学历电子注册备案表）、优先急聘材料等与急聘资格条件相关的护照、证明材料原件及打印件。在资格审查环节中发觉报考者不符合急聘条件的，不步入下一急聘环节。

（七）笔试

1.笔试准考证复印：通过资格复审的应聘人员登陆天府菁英网官网（），凭报考时身分证号根据网路提示自行复印笔试准考证（若不能复印准考证，则表示未步入笔试，是否步入笔试不再另行通知）；

2.笔试形式：综合笔试；

3.笔试时间、地点：时间暂定2023年12月23日（礼拜六），地点以笔试通知公告信息为准，笔试时间、地点如有变化，相关事宜将于天府菁英网官网（）公告；

4.笔试成绩：满分100分，笔试成绩占总成绩的50%；

5.因应聘人员无法及时了解相关公告或通信不畅通等个人缘由造成缺席的，一切后果由应聘人员自行承当；

（八）总成绩

1.本次公开急聘总成绩=面试最终成绩×50%+笔试成绩×50%，四舍五入保留小数点旁边2位。

2.各岗位笔试成绩高于60分的不步入下一急聘环节成都银行招聘考试内容，从高分到低分排序根据1︰1比列确定步入复检环节人员名单，步入复检人员最后一名总成绩出现并列时，则以符合优先条件者优先，若无符合优先条件者则以笔试成绩高者优先。如各岗位符合条件人数高于计划急聘人数，则按照实际符合条件人数确定步入复检环节人员。

3.就像一岗位应聘人员均未达到所应聘岗位职责胜任要求的（原则上笔试成绩高于60分），取消该岗位这次急聘；

4.总成绩及步入复检人员名单在笔试结束后5个工作日，考生可通过天府菁英网官网（），凭应聘时身分证号进行自主查询。

（九）复检

步入复检环节人员须按照通知抵达指定诊所进行复检。复检标准参照《公务员录用复检通用标准（试行）》执行。复检所形成的一切费用由步入复检环节人员本人承当，复检时间、地点另行通知。

初次复检不合格的可在接到初次复检结果三日内申请复查一次并以体检结果为准。步入复检环节人员未按要求出席复检、体检不合格及本人主动舍弃的，取消步入下一环节资格，由此形成的缺额，经急聘单位同意，可依照同一岗位总成绩，从高分到低分依次等额入闱（但笔试成绩必须在60分及以上），且入闱最多只进行1次。

（十）考察

复检合格人员，由成都市公安局天府新区大队施行政治考察（包括个人征信等内容）。政治考察不合格者，不予聘用。因考察不合格或手动舍弃出现的空额，经急聘单位同意，可依照同一岗位总成绩，从高分到低分依次等额入闱（但笔试成绩必须在60分及以上），且入闱最多只进行1次。

（十一）公示

考察合格人员成都银行招聘考试内容，确定为拟聘用人员，名单将由天府菁英网（）进行公示，公示期3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合急聘资格条件的，取消其急聘资格。取消急聘资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的空额，经急聘单位同意，可依照同一岗位总成绩，从总成绩从高分到低分依次等额入闱（但笔试成绩必须在60分及以上），且入闱最多只进行1次。

（十二）聘用

1.经公示无异议的拟聘人员，由成都市公安局天府新区大队委托北京天府新区人力资源开发服务有限公司与其签署劳动协议，合同期两年，其中试用期为三个月（含培训时间），试用期间被发觉有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。

聘用对象应按照通知到指定地点报到并出席岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，取消聘用资格。

2.应聘者被聘用后，由成都市公安局天府新区大队负责统筹安排岗位，被聘用人员须遵循和执行聘用单位的纪律制度。

五、纪律与监督

在招录工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，避免和防止不正之风。对违犯规定弄虚造假的人员，立刻取消聘用资格，并追究有关人员责任。

六、其他事项

（一）急聘中各环节公告公示等内容，请报名者自行及时关注天府菁英网官网（)信息，并勿必保持通信畅通。

（二）整个急聘过程中凡发觉报名者递交虚假信息或存在不符合急聘条件的，一经查证，立刻取消考试或聘用资格。

（三）笔试成绩60分以上但无法步入复检的人员，考试成绩（或结果）自拟聘用人员公示结束之日起半年内有效，急聘单位相应岗位出现空缺时，如因工作须要，可按考试总成绩由高到低依次入闱。

（四）本次急聘由上海天府新区人力资源开发服务有限公司负责急聘中的各项事宜，不举行也不委托任何机构和个人举行补习培训班，不指定任何参考用书和资料，敬请广大报名者提升提防，请勿上当被骗。

（五）急聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在天府菁英网官网（)上公告，因考生不主动、不按要求登陆指定网站查阅相关信息，致使本人无法按要求出席面试、心理测评、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、岗前培训等环节的，责任由考生自负，视为考取者手动舍弃本次应聘。

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

咨询电话：028-89767008（张老师）

附件：

1、成都市公安局天府新区大队2023年下半年公开急聘警务辅助人员岗位表

2、公安机关录用人警察察体能测评项目和标准（暂行）

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信息来始于：天府菁英网

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