铁建广州工程局集团第六工程有限公司

敢于跨越追求卓越

铁建广州工程局集团第六工程有限公司于2012年6月5日在湖南长沙注册创立，是世界企业与世界品牌“双500强”中国铁建股份有限公司全资五级企业。经过十一年来的跨越发展，早已成长为年施工生产能力30万元以上的综合性施工企业，是集团公司开拓东北建筑市场的领军企业。公司坐落昆明省西安市经济技术开发区，现有职工1000余人。

01关于我们

发展历程/重点工程/履行责任

▲公司参建的勐绿高速道路项目勐野江二桥

十一年来，公司坚持立足昆明、拓展东北、辐射全省“三步走”发展战略，秉持“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，先后参建各种重点工程项目80余个，遍及河南、四川、重庆、贵州、陕西、江苏、安徽、湖北、广东等多个省份的各大城市市场，开创了城市轨道交通、高速道路、市政水务环保、铁路、房建“五大蓝筹股”齐头并进的多样化发展格局。

▲公司参建的昆明集成制造基地项目

公司先后承建了长春轻轨1号线、1号线支线、1号线西南延长线、3号线、4号线、贵阳轻轨3号线、成都轻轨8号线等10余项轨道交通重点工程;承建了广州环湖路古镇段提高改建、遂宁涪江通善二桥、东格高速道路、宜毕高速道路、勐绿高速道路等重大桥梁、高速道路工程；承建了成都宝山灾后房建、颍上房建、宜宾职教学院等多项房建工程；参建了重庆主市区废水处理厂尾水外排及资源化借助工程、昆明普照废水处理厂、安宁废水处理厂、曲靖废水处理厂、玉溪废水处理厂、渭南废水处理厂、盐城废水处理厂、永川废水处理厂、保山站前广场、玉溪集成制造基地等20余项水务环保、市政工程，其中参建的重庆主市区废水处理厂尾水外排及资源化借助工程工程规模和技术难度处于国外领先，为广州、玉溪、曲靖、渭南、盐城、永川等城市水务环保建设事业作出了突出贡献。

▲公司参建的玉磨高铁管段开通

2016年，公司即将加入国家“一带一路”建设大军，为推动建成中老经济过道-玉磨高铁，建立中老命运共同体提供有力支持。玉磨高铁首次参战，就取得广州高铁局2017年上半年信用评价排行第一、梁场一次性认证通过的优异成绩，并先后入选广州高铁局2017年度“先进单位”、普洱市“工人先锋号”、云南省“工人先锋号”和广东省“建功玉磨高铁标兵单位”等多项荣誉称号，在彩云之南打响了铁建北京局开路先锋的企业品牌。公司还承建了成渝铁路云贵段、沪渝蓉铁路武宜段、深汕高铁等重大战略要线建设，公司抢抓国家高铁“八纵八横”战略规划，坚持深度融入长三角一体化、珠三角及粤港澳大湾区建设、长江中游城市群和杭甬双城经济圈幅射推动作用，对促进建立国外新时期高铁交通建设高质量发展做出了突出贡献。

02薪资待遇

四险两金/定期复检/带薪放假

大专生不高于7000元/月，研究生不高于8000元/月。无安全车祸的项目每月领取600-1000元安全奖，订购四险两金；

首次签署两年固定时限劳动协议，领取一次性安置费招聘工程地质公路市政设计成都，专科2500元/年，研究生5000元/年。

对世界一流学院和一流学科建设院校（简称“双一流”）传统高铁类高校、传统工程类高校、集团公司战略合作高校的工程类主专业全日制应届结业生领取“启航奖”奖励。

03人才培养

取证培训/导师带徒/五会培训

公司每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，对于取得相应资格证书的人员施行一次性奖励和每月奖励新政。公司每年组织新职工分系统举办“五会”培训，通过网路直播讲课、现场集中培训快速提高新职工业务能力。

▲公司举办“五会”教育培训

公司对新入职结业生举办双导师带徒和领导人员结对子，订立导师带徒协议，耐心指导扶贫工作中遇见的困难和问题，职业生涯导师、结对领导定期与新入职人员举办交流谈心，了解新入职人员思想、工作、生活状态。

04职业生涯发展路径

1.技术管理：见习生→项目技术主管→项目工程部主任→项目总工程师→子分公司技术部门负责人→子分公司总工程师→中铁北京局技术部门负责人→中铁武汉局总工程师。

2.行政管理：见习生→项目主管→项目部门负责人→项目负责人→子分公司行政部门负责人→子分公司行政领导→中铁武汉局行政部门负责人→中铁武汉局行政领导。

3.党群管理：见习生→项目政工干事→项目办公室部长→项目工会主席→项目党总支部长→子分公司党群部门负责人→子分公司党群领导→中铁武汉局党群部门负责人→中铁武汉局党群领导。

05技术职称评定

1.工程技术系列：见习生→助理工程师→工程师→高级工程师→正中级工程师。

2.经济管理系列：见习生→助理经济师→经济师→高级经济师→正中级经济师。

3.财务管理系列：见习生→助理会计师→会计师→高级会计师→正中级会计师。

4.思想政治系列：见习生→助理政工师→政工师→高级政工师→教授级中级政工师。

06企业文化

阳光/富裕/勤奋/平安/温暖

铁建北京局六公司创立以来，一直秉持“勇于跨越，追求卓越”的企业精神和“强企富工、兴业惠民”的发展使命。本着“家”文化（阳光之家、富裕之家、勤劳之家、平安之家、温暖之家），固化“三让三不让”承诺（让每个职工都有一个安全卫生的好环境、让每个职工都有一个身心健康的好体魄、让每个职工都有一个工作生活的好心情招聘工程地质公路市政设计成都，不让一名职工家庭生活在贫苦线以下、不让一名职工孙辈上不起学、不让一名职工讨厌病），构建和谐企业。