金堂县2023年大学生乡村医生专项计划招聘3名公告
为落实国家卫生健康委《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(卫健发〔2023〕9号)要求,补充和优化乡村医生队伍,提高乡村医生水平医疗卫生服务,促进医学院校毕业生就业,经研究决定在全县实施大学生乡村医生专项计划。 现将2023年大学生乡村医生专项计划招聘有关事项公告如下。
一
招聘人数
金堂县现招聘大学生乡村医生3名。 详细信息参见2023年金堂县医学院毕业生计划岗位招聘需求清单(附件1)。
二
招聘目标
全日制大专以上学历临床医学、中医、中西医结合等相关专业应届毕业生(含尚处于择业期、尚未确定工作单位的往届毕业生) 。
三
申请基本要求
(一)申请人应具备的资格
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,品行良好,遵纪守法。
3、具备岗位所需的专业技能、技能等条件。
4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
5、遵守法律、法规的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不予报名
1.受过刑事处罚,或者受到开除党籍等党纪政务处分的。
2.停考期间违反各项考试规则和纪律的。
3、依法被列入失信联合惩戒对象的。
4.正在接受纪律审查或者司法调查,尚未得出结论的。
5、违反有关规定,不适合招聘相关岗位的人员。
资格审查贯穿招聘全过程。 任何时候发现应聘者不符合招聘资格、有弄虚作假等行为的,一律取消招聘资格金堂大学招聘,后果由应聘者本人承担。
四
人员管理及待遇
招聘对象通过大学生乡村医生专项招聘流程进行招聘。 他们免试注册为乡村医生,在村卫生室服务。 服务期限原则上不少于3年。 鼓励和引导高校乡村医生取得执业(助理)医师资格。 服务期满后,考核合格并自愿按照《乡村医生执业管理规定》继续担任乡村医生的。 乡村医生收入由国家基本公共卫生服务项目资金、基本药物补贴资金和基本医疗收入组成。 具体执行以镇卫生院(社区卫生服务中心)与医学毕业生签订的服务协议或劳动合同为准。
五
招聘程序
(一)报名时间:2023年7月12日9:00——2023年7月17日17:00。
(二)招聘办法。 注册是在线完成的。 愿意从事乡村医生工作的医学院校毕业生,根据今年大学生乡村医生计划岗位需求清单选岗后,填写《成都市金堂县大学生乡村医生专项计划申请表》(附件2)连同身份证、毕业证、学位证(如有)、资格证(如有)等相关材料打包发送至金堂县基层卫生和妇幼保健所邮箱卫生局,邮箱地址:723573056@qq.com,并发往金堂县卫生局提出申请,办妥相关手续,然后到金堂县行政审批局申请乡村医生执业注册。 申请人应对所提供信息和材料的真实性、准确性和完整性负责。 任何阶段如发现弄虚作假行为,将取消报名者的报名资格。
六
资格审查
资格审核时间:7月18日-7月22日
金堂县卫生局将对申请人的资格进行审查。 初审通过后,将按原渠道电话或报名邮件通知申请人提交有效身份证件、毕业证书、学位证书、资格证书、成都市金堂县大学生乡村医生专项计划城市。 申请书原件及复印件报金堂县卫生局基层卫生和妇幼保健室验正。 逾期未参加原件核验的,视为自动放弃。 原件审核通过者,将现场收到《面试通知书》。
同一职位有多人应聘的,将遵循公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试进行招聘。 未招收的大学生可根据本人意愿调往其他村卫生室岗位。 面试成绩满分为100分。 面试成绩为考试总成绩。 总分四舍五入至小数点后两位。 面试成绩低于70分者,不予录用。 逾期未参加现场面试的,视为自动放弃考试。 面试结果将于面试后3个工作日内在金堂县卫生局官方网站()公布。
七
体检人员按照考生考核成绩从高分到低分的顺序等额确定。 考核结果相同的,优先考虑脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭,优先考虑贫困地区户籍家庭和少数民族家庭地区。
入境体检者由县卫生局组织。 体检项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修改公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号施行)。体检所产生的一切费用由体检人承担。进入体检人员初次体检不合格或者对体检项目结果有疑问的,可以在收到体检结果通知后三日内申请复检。只进行一次检查,复查在县卫生局指定原体检医院以外的医院进行。 复试人员的复试结果以复试结果为准。
因应聘者未按要求参加体检或体检不合格而产生的空缺,按照参加面试人员总成绩从高分到低分等额递补。
八
公告
体检合格人员名单将在县卫生局官方网站( )公示,公示时间为5个工作日。
公示期满后,无问题或举报问题不影响招聘的,办理招聘手续; 问题严重且有确凿证据的,不予录用; 若举报存在严重问题,但暂时难以核实的,将暂停招聘,直至核实为止。 并做出结论后再决定是否招聘。 已公布的招聘职位如有空缺,不再填补。
九
招募及报名
1、已公示且无异议的拟聘人员金堂大学招聘,经县卫生局审核确认,并组织乡镇卫生院或社区卫生服务中心与招收的大学生签订劳动合同。 被招收的大学生应当在招收单位规定的期限内到单位报到。 未经招聘单位同意,逾期未报名者,视为自动放弃。 因上述原因造成的空缺将不予填补。
2、按照国家规定进行人员考核、聘用并实行试用期制度。 试用期不合格的,予以辞退。
十
培训和入职培训
岗位培训采取岗前培训和岗前实践培训相结合的方式进行。 岗前培训紧密结合村卫生室的职能定位,进行不少于三个月的基础理论和业务操作技能培训。 岗前培训相关技能培训主要在服务能力较强的乡镇卫生院或村卫生室进行。
十一
别的东西
符合成都市卫生健康委印发的《关于印发成都市大学生乡村医生专项招聘计划实施方案的通知》要求的公开招聘人员,按规定享受相应政策。
考核招聘过程中如有调整、补充或其他事项,将在金堂县卫生局官方网站()上公告。 应聘者未按要求主动或登录相关网站查询相关信息,从而未按要求参加面试、体检、更换、招聘的,由本人承担责任。 /她自己的责任。 请应聘者确保联系方式正确、畅通,否则无法联系到应聘者的后果由应聘者自行承担。