公司简介

交通银行成立于1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行之一，也是中国近代发钞银行之一。 交通银行于2005年6月在香港联交所上市，2007年5月在上海证券交易所上市。2021年，交通银行连续13年跻身《财富》世界500强，营业收入排名第137位； 在《银行家》杂志“2022年世界银行1000强排行榜”中位列第10位。

交通银行河南省分行于1988年重组，经过30多年的改革发展，交通银行河南省分行在资金实力、品牌形象、文化特色、和综合优势。 积累形成了“团结协作、拼搏进取、勇于担当、乐于奉献”的河南交通银行精神。 多次被省政府评为“目标管理优秀单位”，并荣获银行业协会和媒体评选的“中原最佳”。 “理财银行”、“最值得信赖的金融机构”等多项荣誉称号交通银行成都分行招聘，创造了国内银行业家喻户晓的“郑州交通银行现象”。目前，省银行下辖郑州分行分公司及洛阳、南阳、安阳、焦作、平顶山、新乡、许昌、开封、济源、信阳、商丘等11个省分公司，截至2021年底，公司拥有营业网点113个，员工近3000人。

荣获“目标管理优秀单位”、“中原最佳理财银行”、“最值得信赖的金融机构”等多项荣誉称号。交通银行河南省分行始终致力于改革发展，以市场为导向，树立了强烈的服务意识，在交通银行系统乃至全国范围内开创了产品和服务的多项“第一”。 第一家自助银行； 第一个手机银行； 第一个网上银行； 首间VIP财务室； 第一机场贵宾候机室； 率先开通提醒服务。 作为第一家获准开展深化改革的大型国有商业银行，交通银行正朝着“建设具有财富管理特色、具有全球竞争力的世界一流银行”的战略目标阔步前进。

招聘职位

1、校园招聘岗位

1、零售信用卡业务方向：

开拓市场，提供专业服务，开辟自由发展空间。

2、社会招聘岗位

1、零售信用卡业务方向：

开拓市场，提供专业服务，开辟自由发展空间。

2、营销方向：

承接客户需求，把握市场前沿，提升业绩和技能。

招聘要求

1.校园招聘岗位要求：

1、本科及以上学历应届毕业生（国内教育部认可院校）；

2、留学归来首次就业人员；

3、金融科技（如软件开发、数据分析、金融工程、智能技术、电子信息等）、经济管理、法律专业优先；

4、遵守交通银行关于回避履职、回避招聘的要求；

5、具有良好的道德品质和团队合作精神，责任心强，身体健康，品行良好，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。

2、社会招聘岗位要求：

1、本科及以上学历（教育部认可的境内或境外院校），金融科技（如软件开发、数据分析、金融工程、智能技术、电子信息等）、经济管理法等专业首选；

2、38岁以下；

3、具有两年以上相关工作经验，营销岗位工作经验可放宽至一年；

4、具有良好的语言表达和沟通能力，较强的工作责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

5、身体健康，品行良好，无违法、违规、违纪行为，遵守交通银行招聘回避、履职回避规定。

职业发展

1、广阔的平台：全牌照运营网络交通银行成都分行招聘，全集团人才轮换。

2、全面培训：终身学习、分级分类的教育培训体系。

3、快速成长：“管理+专业”双通道职业发展路径，人员结构呈“金字塔”状合理分布，有充裕的职业发展空间。

好处

1、行业领先：有竞争力的薪酬、福利和企业年金。

2、衣食住行：补充医疗、伙食补贴、探亲补贴、带薪休假、定制旅游服装等综合保障。

招聘流程

1. 第一阶段：简历投递：

时间：即日起至2023年4月16日；

2.第二阶段：选择和评估；

3、第三阶段：体检；

4. 第四阶段：发出OFFER。

运输方式

1、登录官网，点击校园招聘，选择河南分公司，在线提交简历。