（二）资格审查

资格审查由共青团邛崃市委办公室根据《成都莱生人力资源服务有限公司员工招聘条件》所列条件及提供的证明材料进行。

资格审查采用线下集中审查方式。 凡报名参加面试的人员，请携带以下材料到共青团邛崃市委办公室（邛崃市西街127号四川市档案馆5楼）进行资格审查：

（1）身份证原件及复印件各1份；

（二）学历、学位证书原件及复印件；

（三）岗位要求的工作经历，单位出具的社会保障证明、合同或工作经历证明原件及复印件（以上三项材料任意即可）。

申请人提供的信息和材料应当真实、完整。 资格审查将贯穿公开招聘的全过程。 在任何阶段被发现不合格或有弄虚作假行为的邛崃招聘服务员，一律取消考试或聘用资格。 由此造成的一切损失由申请人自行承担。 熊。

资格审查通过的邛崃招聘服务员，当场领取报名材料。 面试时间确定后，将电话通知领取准考证。

（三）面试测试

1.面试测试内容：半结构化。

2、原则上招聘人员与初审通过的应聘人员比例不少于1：3后方可开始统一面试。 报名人数未达到开考比例的，招聘岗位将被取消。

3、面试满分为100分，分数四舍五入到小数点后两位。 面试成绩为最终成绩。 面试成绩低于60分的，不予录用。

4、面试当天，请携带身份证原件和《面试通知书》参加面试。

5、面试考试时间、地点、方式详见《面试通知》。 未按照《面试通知》规定的时间和要求参加面试的应聘者，视为自动放弃，不影响面试测试的进行。

6、面试成绩与考试成绩相同的，将组织补考。 整个过程中都会用到这个方法。

（四）体检

根据招聘岗位和招收人数，按照面试成绩从高分到低分等额列入体检名单。

1、体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（人社部发[2005]1号，人社部发[2010]）的规定人社发[2010]19号）。 甲级及以上医院组织体检。

2、补缺办法：体检不合格或自愿放弃的空缺名额，按面试成绩排名等额补缺，直至填满为止。

3、体检费用由申请人承担。

（五）公告

拟聘用人员在“邛崃市人民政府门户网站”（http://www.邛崃市人民政府门户网站）公示，公示期为5天。 公示期间如发现严重问题并查出实质性证据，且不符合候选人资格的，取消其候选人资格。

公示后因取消资格或自愿放弃而出现的空缺，根据该职位应聘者面试表现排名，进行体检和公示等额填补。 公告无异议后，申请人应当在公告期结束后5个工作日内办理招聘入职手续。 申请人未能在规定时间内完成报名的，将被视为自动放弃该职位。

（六）就业情况

符合条件的人员按照有关规定办理聘用手续。 聘用人员与成都莱盛人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，由用人单位负责人员管理和工作安排。

5、其他事项

本次招聘过程中有关资格审查、面试如有调整、补充、提醒等事项，将在“邛崃市人民政府门户网站”（glai.gov.cn/）提前公告。 请考生随时关注变化，做好相应准备。 相应地安排。 应聘者因未主动或未按要求登录相关网站查阅相关信息而未能按要求参加资格审查和面试的，应自行承担责任。

六、监督

为维护招聘考试工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。

7. 评估

绩效考核办法由用人单位制定。

八、本公告内容由成都莱生人力资源服务有限公司、共青团邛崃市委办公室负责解释。

共青团邛崃市委员会