（美兰就业）三六三医院2023年2月招聘公告
363医院2023年2月招聘公告
为优化单位人才队伍结构，加强单位人才队伍建设，提高单位公共服务水平，根据医院实际需要，拟向社会招聘部分岗位人员。 具体公告如下：
医院介绍
363医院始建于1972年，是经成都市卫健委注册的一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、康复功能于一体的公立三级综合医院。 是西南医科大学附属非营利性医院。 直属附属医院和华西医院区域联盟中心医院。 医院隶属于中国航空工业集团公司，现隶属于中国通用技术集团和中国航空工业集团两大国有企业共同组建的通用技术集团医疗有限公司。
招聘岗位
一、招聘原则：
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据德才兼备的需要，以综合面试和部门考核为主。
二、招聘范围及对象
Ø基本条件
1、具有较高的思想政治素质，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法成都内科医师招聘，拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，具有良好的职业素质。
2、热爱医疗卫生行业，爱岗敬业成都内科医师招聘，有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队合作意识、职业道德和敬业精神，无违规违纪等不良记录。
3、身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体状况和心理素质，并经体检合格。
4、具备招聘岗位所需的专业知识和技能。
5、具备招聘岗位所需的专业、学历、职称、年龄等条件。
Ø 临床医技科招聘计划
Ø 职能部门专员招聘计划
质量控制部质量控制管理专员2名
1、岗位职责：
1.1. 收集、汇总和报告与医疗质量有关的信息和数据；
1.2. 每月按节点完成临床医技科室督导等相关工作，并进行分析总结；
1.3. 负责建立健全医院、科室质量控制人员的管理档案；
1.4. 定期参与和协调质量控制人员培训相关工作；
1.5. 监督、督导各质控中心的工作； 6、负责协助做好部门其他综合管理工作。
2. 资格：
学历要求：应届毕业生须为临床医学相关专业全日制硕士及以上学历； 具有中级以上职称并有相关工作经历的，可放宽为临床医学相关专业全日制本科以上学历。
专业要求：临床医学相关专业。
能力要求：熟练使用各种办公软件； 具有较强的责任心和团队合作精神； 具有良好的沟通能力、写作能力以及分析和解决问题的能力。
工作经验：有一定临床经验者优先。
Ø 辅助岗位人员招聘计划
三、报名要求、招聘流程及资格审核要求
ü 报名要求：
1、申请人请下载并填写《363医院“双选”申请人登记表》（附近照片）（Word版）。
2. 附件（PDF版）：
（1）往届学员：报名登记表、学信网电子报名表、身份证复印件、毕业证书及学位证书、培训证书、医师资格证书及其他相关专业技术资格证书。
（2）应届毕业生：申请人报名表、学信网学籍在线核验报告、身份证、在校成绩单及相关专业技术资格证书复印件。
3、请将以上申请材料按要求发送至邮箱——hospital363hr@126.com（邮件及简历标题格式：应聘职位+姓名+学历+是否有需要培训）
注：提交报名表时，需要扫描二维码在线填写报名信息。 未在线填写信息而仅提交报名表的，视为放弃。
报名二维码：
注：如报名成功，初审结果及后续面试相关事宜将通过短信通知，请及时关注。
ü 招聘流程
发布竞赛公告→收集报名信息→简历筛选→资格审查→资格审查、考核及入职试用→总结结果，医院决策会议对候选人进行审查→通知体检→体检合格者录用（再次核对资格证书原件）。
ü 资质审核要求：
通过简历筛选的应聘者，面试当天须携带《363医院学科带头人竞赛报名表》或《363医院应聘人员报名表》及其附件进行资格审查。 资格审查通过后，将进入后续面试。
4. 评估
考核采取“面试（包括结构化面试、专业技能实操等）”或“笔试+面试”的方式，由院级人力资源部和用人部门实施。
对确定为体检候选人的，体检合格后，签订《三方协议》或《拟聘用意向协议》，约定抵职、离职及违约等相关事宜。
5. 体检
体检标准以《363医院新员工体检管理办法》为依据，根据行业或岗位实际要求执行。 体检必须在我院进行。 体检合格者进入后续流程。
6. 治疗
医技护理及职能科室相关人员：
（一）工资：实行国家事业单位工资制度；
（2）福利：享受工会福利、工作餐补贴、带薪年休假；
（3）保险、公积金：五险一金； 为员工额外购买综合医疗保险、意外伤害保险、女员工特殊疾病保险、重大疾病保险。
录用人员入职后签订劳动合同，并按规定实行试用期。 试用期满，考核合格的，正式录用； 劳动者在试用期内或者试用期结束时考核不合格的，劳动合同终止。
博士生接受领导者培训并获得职业发展机会。
辅助岗位人员：按照劳务派遣相关制度执行。
七、纪律要求
弄虚作假或不符合招聘条件，在应聘信息收集、资格审查、面试、部门考核、体检、入职流程等过程中发现有弄虚作假行为的，将取消资格并承担后果由申请人本人提出。
