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好消息

成都文旅、东方电气

等待国企招人

我们一起来看看

部分

01

成都高新创新投资发展集团有限公司

招聘目标

具有普通高等教育学士及以上学历，符合任职资格的社会人员

人员招聘实行回避制度。 与公司现任员工有直接血缘关系或近亲婚姻关系的申请人不得受聘在公司工作。 夫妻或有直系血缘关系的申请人不得在该公司任职。

招聘职位

集团总部

人力资源总监

风险投资公司

总经理、投资总监、基金经理、党群岗位专员

岷山公司

转型服务岗位主管（生物医药方向）、转型服务岗位主管（电子信息或数字经济方向）

盈创公司

出纳员

贷款公司分行

客户经理、风控经理

担保公司

担保客户经理、会计主管、法务经理、风控经理

好处

公司实行岗位绩效工资制度，提供完善的薪酬福利体系、具有竞争力的薪资福利。

基本福利（五险一金）

基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

发展通道

提供多种岗位轮换渠道、多种培训发展机会，建立内外部沟通职业发展通道

报名时间及方式

1、报名时间：自发布之日起至2024年1月17日18:00

2、报名方式：您可以使用【成都服务宝】公众号，在聊天对话框中回复“国企招聘”，即可获取报名方式、详细招聘公告以及更多招聘信息。

部分

02

成都文旅集团

招聘岗位（部分）

来源：成都文旅集团

职位详情

来源：成都文旅集团

登记方式

通过【成都服务宝】公众号，在聊天对话框中回复“国企招聘”，即可获取报名方式、详细招聘公告以及更多招聘信息。

部分

03

东方电气投资管理有限公司

东方电气集团融资租赁有限公司（筹）（以下简称东方租赁）是东方电气投资管理有限公司的全资子公司，定位为东方电气集团唯一的融资租赁业务平台。集团公司，协调整个集团的融资租赁业务。 东方租赁以服务集团产业发展为宗旨，重点发展集团产业链协同业务，聚焦装备制造和绿色低碳产业，助力产业结构调整和商业模式创新。 东方租赁计划于2024年3月完成正式开业筹备工作，办公地点位于成都市西新大道18号东方电气集团总部园区。

招聘职位及职位数量

营销事业部总经理/副总经理1名

3名业务发展经理

1 风险控制与合规部风险控制与信用审核经理

1 法律合规经理

财务部财务经理1名

招聘职位要求

（上下滑动查看）

（一）岗位基本要求

1、政治素质好，业务素质高，业务能力强，道德品质良好。

2、认同公司的企业文化，能够遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 服从组织安排，遵守团队协作规则。

3、遵守国家法律、法规成都法务招聘，无违法违纪和社会公德的不良记录。 遵守廉洁从业的相关规定，勤勉尽责，公道正派，注重自身作风和形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4、性格积极乐观，思维清晰，有较强的学习能力和语言表达能力，能够快速适应工作环境。 身心健康，具有良好的心理素质和身体素质，能够正常履行职责。

（二）主要工作内容及任职资格

1、营销事业部总经理/副总经理

主要工作内容：

（1）定期收集和分析行业、产业政策法规、租赁行业的最新动态，对公司业务重点行业发展趋势进行深入分析，为业务创新、行业发展方向提供书面建议以及行业发展战略。

（二）负责协调客户关系维护，与集团内企业建立正常的沟通机制和信息共享机制，深入挖掘集团内部金融服务需求。

（3）负责客户需求的统筹规划和分析、创新融资租赁解决方案以及金融产品的设计和开发。

（4）负责业务团队的建设和培养。

资格：

（一）年龄40周岁及以下（截至2023年12月31日），全日制硕士学位（双学位证书）。 熟悉国家宏观经济金融形势、政策及相关法规，具有良好的投资行业分析能力，具有金融、营销、投资、财务会计、经济、管理等相关专业背景。

（二）具有5年以上在金融租赁或银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验； 或5年以上电力能源行业市场销售或项目投融资、项目管理等工作经验； 并同时具备上述资格经验任意两项或以上者优先。 具有2年以上同等岗位工作经验或3年以上团队管理经验者优先。

（三）具有较强的市场开拓能力、综合管理能力、沟通协调能力、良好的书面表达能力，能够承受较大的工作压力。

（4）持有合法职业资格、CPA、CFA等资格证书者优先。

（5）具有高级职称以上人员优先。

2. 市场部业务发展经理

主要工作内容：

（一）根据具体业务目标和负责区域部门开展营销任务，确保年度绩效指标的实现。

（2）拓展意向客户和目标行业，开展客户走访和需求挖掘成都法务招聘，建立畅通的客户沟通渠道。

（三）对意向客户和项目进行现场检查，收集数据，识别重大风险并提出控制措施，出具详细的尽职调查报告。

（四）会同风控、合规部门共同开展目标项目的项目论证、项目总体规划和全面风险防控。

（5）负责根据客户要求和项目需求构建交易架构，为客户提供综合解决方案，推动项目实施。

（6）负责开发、维护和协调各类业务合作关系。

（7）负责租赁期结束前项目的具体执行、管理和监控，包括承租人和租赁物跟踪信息的收集和反馈。

资格：

（一）年龄35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士学位（双学位证书）。 金融、营销、投资、财务会计、经济、管理、理工等相关专业背景。

（二）三年以上在融资租赁、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验； 或三年以上电力能源行业市场销售或项目投融资、项目管理等工作经验。 具有上述工作经验中任意两项及以上者优先。

（三）具有良好的市场开拓能力、沟通协调能力、书面表达能力，能够承受较大的工作压力。

（4）持有合法职业资格、CPA、CFA等资格证书者优先。

（5）具有中级及以上职称者优先。

3、风控与合规部风控与授信审核经理

主要工作内容：

（一）负责协助上级制定、修订全面风险管理体系方法和工作流程。

（二）负责建立风险分类框架和风险评估标准，负责具体组织各单位（部门）开展风险识别和风险评估工作，负责组织风险信息库的更新和风险信息库的建立案例数据库。

（三）负责初步制定公司全面风险管理目标、风险偏好、风险承受能力。

（四）根据需要参与项目尽职调查和商务谈判。

（五）负责组织制定重大风险管控计划和重大风险评估报告； 建立健全风险管理台账。

（六）负责出具项目风险控制报告（意见）并提出解决方案或方案。

资格：

（一）年龄35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士学位（双学位证书）。 金融、投资、法律、财务会计、经济、管理等相关专业背景。

（二）具有三年及以上金融租赁公司、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验。 具有电力能源行业项目投融资、项目管理工作经验者优先。

（3）具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。

（4）持有合法职业资格、CPA、CFA等资格证书者优先。

（5）具有中级及以上职称者优先。

4.风控合规部法律合规经理

主要工作内容：

（一）负责协助上级制定、修订合规管理体系措施和工作流程。

（二）负责对党的规范性文件、规章制度和三大一大决策事项进行合法性审查。

（三）负责合同的统一集中管理，建立合同管理台账，跟踪监督合同执行情况； 负责合同档案的移交。

（四）负责组织起草标准（示范）合同文本。

（五）负责法定代表人的授权管理。

（六）负责招标事务管理，负责与上级招标机构的具体业务对接； 负责供应商管理。

资格：

（一）年龄35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士学位（双学位证书）。 金融、法律、投资、财务会计、经济、管理等专业优先。

（二）具有三年及以上金融租赁公司、银行、央企集团财务公司等相关金融机构工作经验。 具有电力能源行业项目投融资、项目管理经验者优先。

（3）具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。

（四）持有合法职业资格证书。

（5）持有CPA、CFA、CERM、FRM等资格证书者优先。

（6）具有中级及以上职称者优先。

5、财务部财务经理

主要工作内容：

（一）加强对公司业务的分析研究，进一步推进产融结合，细化财务管理粒度，提高经营效率。

（二）负责全面预算管理，分解预算指标，跟踪分析预算执行情况，加强预算目标实施管控。

（三）参与项目评审并就项目资金风险、财务风险、税务风险等发表专业意见。

（4）负责会计业务及财务报表分析工作。

（五）负责日常税务管理和税务筹划。

（六）负责与金融机构的对接。

资格：

（一）年龄35岁及以下（截至2023年12月31日），硕士学位（双学位证书）。 财务管理、会计、金融、经济等专业背景，具有中级职称（会计师）。

（二）具有三年以上金融租赁公司财务会计工作经验。 有电力、能源等行业财务会计经验者优先。

（3）具有良好的沟通协调能力和书面表达能力。

（4）持有注册会计师、法律职业资格、CFA等资格证书者优先。

（5）具有高级会计师及以上职称者优先。

报名时间及方式

1、报名时间：2023年12月25日-2024年1月21日

2、报名方式：通过【成都服务宝】公众号，在聊天对话框中回复“国企招聘”即可获取报名方式、详细招聘公告及更多招聘信息。

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▌来源：成都文旅集团、成都高新创新投资发展集团有限公司、东方电气投资管理有限公司等综合