利用线上线下双渠道吸引人才，多领域就业聚集。 为稳定就业、促进发展，24日，成都高新区2023届高校毕业生招聘活动在交子音乐广场举行。 此次活动以线上招聘会和线下招聘会相结合的形式“首发”，吸引了近2300家企业参与，发布职位3400余个。

线下招聘会“如火如荼”

官立学校携手搭建面对面供需平台

活动当天成都一对一招聘，交子音乐广场人头攒动。 45家企业提供多领域就业岗位，向年轻求职者伸出“橄榄枝”。 300余名大学毕业生手持自荐信和简历，现场与自己心仪的企业面对面交流，“零距离”表达自己的职业期望和发展愿景。

值得一提的是，本次线下招聘会还设置就业问答、简历诊断和就业指导专区，为到访求职者“把脉”，帮助高校毕业生优化简历、解答就业疑问。

前来参加招聘会的高校毕业生纷纷表示，顾问们的经验分享非常实用，他们会根据建议调整自己的简历，更好地向目标职位推荐自己。

线上双选会“云会议”

畅通就业供需一线对接渠道

除线下招聘外，活动还举办了线上选拔会，共有2367家企业参与招聘，提供岗位3400余个，涵盖信息产业、医疗、金融等多个热门行业。 网络平台的便利和高效拓宽了大学毕业生的就业渠道，为求职者和企业提供了更多的选择和机会。

“除了线上线下招聘会外，区里还为我们尚未就业的毕业生配备了就业导师，提供就业指导、职业评估、技能培训，非常实用。我也经常参加企业沙龙，高-科技讲座等线下活动通过活动，相信你很快就能找到自己喜欢的工作。” 电子科技大学成都学院2024届毕业生张辉说。

余舒涵摄影

多方协作打造“组合拳”

多措并举促进高校毕业生顺利就业

为进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作，今年以来，成都高新区——

• 统筹各单位多措并举，持续找工作扩大就业能力，推出专为高校毕业生量身定制的“一对一”就业服务，举办线上线下招聘会100余场，发布多篇招聘信息4万个职位，吸引了约20万名参与者。

• 通过电话、微信、实地走访等方式采访9065名高校毕业生，并将非成都市高新区户籍高校毕业生纳入服务范围，为未就业毕业生提供求职登记和就业服务。常住地和求职地均在成都高新区。 还提供网上就业指导和就业创业政策宣传，惠及5000多名高校毕业生。

• 各街道办事处结合自身需求和辖区特点，开展形式多样的高校毕业生（青年）就业援助活动。

例如，肖家河街道推出“肖+就业帮”社区大学生就业意识训练营，西苑街道为失业青年在家设立“就业创业指导工作室”，为青年人提供方便快捷的服务。实践指导和职业指导。 就业指导、就业援助服务。

图为成都高新区贵溪街道

近年来，为全面落实国家和省“稳就业”系列部署，成都市出台一次性扩岗补贴、招工补贴等措施，为高校毕业生就业创业创造条件和支持。企业。

在此背景下成都一对一招聘，成都高新区针对高校毕业生重点群体推出就业援助、技能培训、创业支持——

支持政策包括求职创业补贴、高技能人才激励、小额担保贷款贴息、一次性创业激励、一次性创业创造就业激励等。

下一步，成都高新区将持续优化线上线下融合模式，完善就业促进机制，促进年轻人高质量充分就业。