2016年都江堰市行政事业性收费人才引进采用面试方式
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四、评审时间、地点及结果公布
本次人才引进将通过面试的方式进行。
(一)面试时间、地点:详见《面试须知》。
(2)面试方式:专业能力测试,以专业问答的形式进行。
(三)面试成绩:面试成绩满分为100分。 分数低于70分的申请人将不会被录用。 同一职位应聘者均不符合条件的,取消该职位的招聘。
(四)面试比例:同一招聘岗位实际面试人数与应聘人数之比原则上不低于2:1。 若未达到上述比例,则相应减少该招聘岗位的招聘人数; 如果不能减少,则相应减少招募人数。 面试合格分数线的划分办法应当在组织面试前报都江堰市人力资源和社会保障局批准。
(五)收费标准:按照四川省发展改革委、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障厅行政事业性收费的通知》(川发改价[2017]号)规定472),需缴纳面试费80。 元/人。
(六)结果公布:面试结果将于面试后7个工作日内通过都江堰市人民政府门户网站()公布。
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5. 体检
根据招聘岗位和招收人数,按照应聘者面试成绩从高分到低分(若面试成绩相同且名次相同的情况下)等额确定体检人选名单。并列,不能等额确定体检考生名单的,将加面试)考试,按面试加考试成绩从高分到低分排序)。
(一)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员体检通用标准〉的有关内容》按照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2016]140号)等文件执行。体检由体检人承担。
(二)参加体检人员初次体检不合格或者对体检项目结果有疑问的,可以在收到体检结果通知后三日内申请复检。 复检仅进行一次,且仅对影响体检结论的项目进行复检。 复查将在都江堰市人力资源和社会保障局指定原体检医院以外的三级综合医院进行。 复试人员体检结果以复试结果为准。
(三)因应聘者未按要求参加体检或体检不合格而产生的空缺,由参加招聘岗位面试的应聘者按成绩从高分到低分顺序等额递补成绩(如果历届报考者面试成绩相同,则进行面试和附加测试都江堰 医院 招聘,根据面试和附加测试成绩从高分到低分排序,确定进入体检人员) 。
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六、检查
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中去发[2021]11号)的规定进行。 报考人员因个人原因无法接受检查或未通过检查,或自愿放弃空缺的,按排名等额录取体检和检查参加该招聘职位面试的应聘者的得分从高分到低分。 逐次补码的原理同上。
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七、聘任及报到公告
体检、考察合格的拟录用人员将通过都江堰市人民政府门户网站()进行公示,公示期为7个工作日。 拟聘人员经公示无异议的都江堰 医院 招聘,按照有关规定办理聘用手续。 公示期间如发现严重问题并经查实不符合资格的,取消应聘资格。 如候选人资格被取消,或公示后因个人原因主动放弃的,该空缺不再填补。 。
(一)拟聘人员应在规定期限内向单位报到。 逾期未报到者,视为自动放弃,由此产生的空缺不再填补。
(二)通过人才引进引进的人员实行试用期制度。 试用期不合格的,予以辞退。
(三)通过人才引进引进的人员办理正式聘用手续后,实行最短服务年限制度。 服务期限最短为5年(自聘用之日起),服务期间不得调离单位。
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八、纪律与监督
人才引进工作严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)的规定开展。 为保证本次人才引进工作顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,对违规或弄虚作假的,一经核实,将取消其聘用资格,并对相关人员严肃处理。按照相关规定。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。
欢迎社会各界监督。 记者应当使用真实姓名如实反映问题,提供必要的调查线索。 不接受匿名或其他方式举报的问题。
咨询热线:都江堰市卫生局(028)87110470
都江堰人事考试中心(028)89741026
监督电话:中共都江堰市纪委派驻市卫生局纪检监察组(028)87111695
都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组
(028)61929141
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9. 特别提示
人才引进过程中如有调整、补充等情况,都江堰市人力资源和社会保障局将在都江堰市人民政府门户网站()上予以公告。 应聘者未按要求主动或登录相关网站查阅相关信息,导致其未能按要求参加面试、体检、考察、更换、招聘的,责任自负。 请申请人确保其联系方式正确、畅通。 否则,无法联系上的后果由申请人自行承担。
本人才引进不指定考试辅导书籍,也不会举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义出现的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等,均是与都江堰市人力资源和社会保障局、都江堰市人力资源和社会保障局合作开展的。市卫生局、都江堰市人事局。 考试中心与此无关。 只是提醒。
1.都江堰市卫生局所属事业单位2023年向社会引进急需人才岗位清单.xlsx
2.都江堰市卫生局所属事业单位2023年引进社会急需人才登记表.docx
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