2016年四川出入境边防检查总站招聘22名警务辅助人员

admin1年前 (2024-01-31)简阳162

(一)四川出入境边防检查总站 四川出入境边防检查总站隶属国家移民管理局。 是正厅级公安机关。 主要负责四川开放口岸出入境(边防)人员、交通车辆、口岸禁区的管理。 管理、审核和发放外国人临时入境许可,预防和查处非法出入境活动,实施边防检查。 (二)成都双流机场海关 成都双流机场海关是成都海关直属领导的执行机构,受授权负责成都双流国际机场口岸和成都空港保税物流中心(B型)范围内的各项海关管理工作。 根据成都海关安排,成都双流机场海关负责天府国际机场的海关监管业务。 此次招募的人员将协助现场海关在东部新区天府国际机场片区开展相关工作。 本次招聘的人员实行劳务派遣制。 他们与中智四川经济技术合作有限公司签订劳动合同,被派往位于东部新区的成都天府国际机场口岸联检组。 中智四川经济技术合作有限公司(以下简称中智四川)是成都天府国际机场口岸联检单位劳务派遣服务项目供应商。 作为中央管理的国有骨干企业(中央企业)的全资公司,中智四川公司服务于上千家机构和超过10万名员工,其中包括世界500强、国内外行业龙头企业、政府机构和企业等。机构。 各类人才提供全面、全方位的专业人力资源服务。 规模效益和服务水平领先于区域全行业并持续处于领先地位。

招聘岗位 四川出入境边防检查站:拟招聘边检警务辅助人员22名,分为台下引导岗位、口岸禁区查验岗位、人员监管岗位三个岗位。 成都双流机场海关:海关助理3名行政职务

一、招聘岗位要求✈(一)四川出入境边防检查总站招聘岗位及人数。 本次边检民警辅助人员计划招收22人,分为台下引导岗位、口岸禁区查验岗位、人员监管岗位三个岗位。 各岗位具体情况如下: 1、境外指导岗位 【岗位职责】 (1)协助执勤民警宣传边检法律、法规和政策; (二)协助执勤民警对进出口口岸限制区域人员进行管理; (三)做好旅检现场旅客的引导和疏散工作; (四)检查、维护口岸各类边防检查设施简阳飞机场招聘,发现问题及时报告; (五)协助执勤民警处理港口突发事件。 2、口岸禁区检查岗位【岗位职责】(1)协助执勤民警进行口岸禁区巡逻、抽查,做好进出境航班的接送工作; (二)协助执勤民警进行登机检查。 3、人员监管岗位【岗位职责】(1)协助执勤民警对重点人员进行监控管理; (二)协助执勤民警做好视频监控工作。 (二)成都双流机场海关招聘岗位及人员数量 本次拟招聘海关协调员行政岗位3名,按面试人员聘用。 工作内容如下: 1、行政综合岗 【岗位职责】协助海关开展口岸通关监管相关辅助工作。 【专业要求】(1)高中以上学历; (2)熟练操作政府办公软件; (3)具有综合办公室、港口相关工作经验者优先。

2016年四川出入境边防检查总站招聘22名警务辅助人员

二、基本条件✈(一)边检警务辅助人员必须具备以下基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国; 2、遵守国家法律法规,品行良好; 3、年龄18周岁以上,40周岁以下(年龄计算以招聘公告发布之日为准); 4、男性:身高165cm及以上,女性:身高160cm及以上; 5、高中以上学历,退伍军人优先; 6、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力; 7、四川边防检查站规定的其他条件。 有下列情形之一的,不得聘任边防警察辅助人员: (一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未侦查的; 2.受过行政拘留、收容教育、收容教育或者有吸毒史的; 3.. 被国家机关、事业单位开除公职或者开除公职的; 4.因违反行政机关、事业单位行政法规而被解除劳动合同的; 5、有严重个人不良信用记录的; 6、家庭成员、近亲属被判处有期徒刑或者参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 七、其他不适宜从事警务辅助工作的人员。 (二)海关协调员应当具备以下基本条件: 1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行良好; 2、年龄18周岁以上,45周岁以下(年龄计算以招聘公告发布时结束日); 3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力; 4、具有高中及以上文化程度; 5、具备协调员工作所需的基本法律知识和业务知识; 6.. 爱岗敬业,遵守规章制度,能服从工作安排,适应长期轮班、疫情防控封闭管理等海关工作需要。有下列情形之一的简阳飞机场招聘,不得受聘担任协调员; 1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的; 2.因违法行为受到行政拘留、收容、强制戒毒或者其他限制人身自由的;受到治安管理处罚的; 3、被开除公职或者被国家机关、事业单位开除的; 4、因违反协调员管理规定而被开除的; 5、其他不适合担任协调员工作的人员。

3、工资福利 ✈ (1)转正为正式员工后每年应缴税前综合收入不少于5万元。 薪资结构:基本工资+绩效工资+年终奖金,根据员工工作年限和职位级别进行调整。 (2)为职工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金个人负责,单位代扣代缴)。 (三)工作满一年,按照国家规定享受带薪年休假。 (4)为员工提供多元化的发展路径。 业绩突出者可晋升管理职务,并享受相应津贴。 (5)提供多元化福利,包括定期体检、生日福利、节日福利等。 (6)提供工作服和餐食。 (七)正常工作期间不提供住宿的; 轮班期间提供等候室; 疫情防控封闭岗位工作时,按照规定提供保障。 (八)试用期为2个月,试用期内按有关规定发放。

四、工作时间 ✈工作地点:成都天府国际机场 工作时间:实行综合计算工作时间,实行轮班制、值班制。

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