成都招聘人数

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为保证工作正常开展，四川天府新区万安街道办事处委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照规定向社会公开招聘综合管理团队成员30名。本着公开、平等、竞争、择优的原则。 现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及岗位数量

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会上的从业人员和非从业人员。 申请人须在面试前取得该职位所需的毕业证书和学位证书。 未在规定时间内取得相关证书的，将不予录用或不予进入下一步考试，责任由个人承担。

（二）招聘岗位及人数

现公开招聘综合管理团队成员30人。 详情请参见《四川省天府新区万安街道2024年公开招聘综合管理团队成员岗位一览表》。

二、招聘申请条件

（一）申请基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法；

3、品行良好；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6、符合招聘岗位要求的其他资格条件。

凡涉及招聘资格的时间段均计算至2024年1月12日。

（二）具体申请条件

1、40周岁及以下（1983年1月12日以后出生）；

2、具有高中及以上学历；

3、有类似岗位工作经验者优先；

4、中国共产党员优先；

5、退伍军人优先；

6、区级以上见义勇为的积极分子和先进个人优先；

7、国家二级及以上运动员优先。

（三）有下列情形之一的，不予报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除公职、开除党籍的；

3、有违法违纪行为正在接受审查的人员；

4、尚未解除党纪、政治纪律的；

5、现役军人；

6、有其他违反国家法律、法规行为的；

7、其他不适合相关工作情况的。

三、招聘程序

(1)简历投递方式

通过天府精英微信小程序提交简历。

1.微信扫描天府精英二维码查看公告，点击“注册”：

2、在微信小程序中搜索“天府精英”，进入小程序选择公告《四川省天府新区万安街道2024年公开招聘综合管理团队成员公告》，点击“登记”;

3.关注“天府精英”微信公众号，点击“精英成长”下的“人才招聘”，跳转至“天府精英”微信小程序报名。

报名方式：选择岗位综合管理班组成员（1）或综合管理班组成员（2）进行报名，并按要求填写报名表。

报名起止时间：2024年1月15日10:00至2024年1月18日17:00。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人应对其填写、提供信息的真实性、准确性负责。 应聘者在招聘任何阶段如发现不合格或者弄虚作假的，将取消其考试或者聘用资格。 资格、后果和责任均由本人自行承担。

(3) 初步测试

1. 简历评估。 对应聘者的工作经历、学历、业绩等进行岗位契合度的定量和定性评价。

2、体能测试。 对确定符合岗位要求的应聘人员进行体能测试。

（四）复审

初审合格的考生，将通知进入复试，进一步考察考生的专业能力和综合素质。

（五）就业体检和检查

通过资格审查、初审、复试的候选人，确定为拟聘人员，并进行入职体检和考察。

检查内容包括是否有犯罪记录、失信处罚情况等。 检查时，申请人须在规定时间内提交无犯罪记录证明和个人信用报告。

四、招聘及薪酬

（一）招聘管理

试用期为2个月。 试用期内，发现不符合岗位要求或者不能胜任工作的，取消聘用资格。

（二）薪酬福利

社会保障、住房公积金、福利待遇等按照招聘合同的相关规定执行。

五、相关事项

（一）因应聘者提供虚假学历、简历等材料而造成的一切后果由应聘者自行承担，给用人单位造成损失的成都天府新区招聘，将追究其法律责任。

（2）应聘者在招聘期间必须保持手机畅通，以免被告知招聘相关信息。 若个人联系方式不真实、不正确、变更等而未及时通知招聘主办方，由此产生的后果成都天府新区招聘，本单位不承担责任。 本次招聘以天府精英（）官网及天府精英小程序相关公告为准，不再另行通知。

（三）四川天府新区万安街道办事处委托成都天府新区人力资源开发服务有限公司组织招聘工作，并负责解释招聘相关流程。

咨询时间：工作日9:00-12:00、13:00-17:00。

咨询热线：028-89767007（刘老师）。

咨询邮箱：liutaoling@cdtfhr.com、zhuupeng@cdtfhr.com（请备注：姓名+注册手机号+问题）。

附件：四川天府新区万安街道2024年公开招聘综合管理团队成员岗位名单

成都天府新区人力资源开发服务有限公司

2024 年 1 月 12 日