三亚招聘|年薪10-24万高薪招聘!

admin11个月前 (06-18)其他招聘73

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简介丨About us

三亚南山港码头有限公司是一家在海南省三亚市南山港区拥有重要影响力的国有企业。公司自2005年12月05日成立以来,始终致力于港口码头业务的发展,为海南自由贸易港的建设和三亚崖州湾科技城的总规建设提供了坚实的支撑。作为一家综合性港口码头企业,我们的业务范围广泛,涵盖了港口经营、国内水路旅客运输、省际普通货船运输、省内船舶运输、国内船舶管理业务以及船舶引航服务等。此外,我们还积极拓展物流仓储、房屋租赁、游船游艇业务、物业管理及相关配套项目,以满足不同客户的需求。随着公司业务的不断扩展,我们急需一批高素质、有才华的毕业生加入我们的团队。我们为高校毕业生提供了广阔的发展空间和良好的职业平台,让每一位员工都能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值。

岗位需求丨Position

一、科考业务岗

需求人数:4人

岗位职责:

1. 负责科考船共享平台的日常运营工作,确保所有活动严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度。
2.负责监控平台运营状态,及时处理各类突发事件,确保平台稳定、安全运行。
3.负责科考船共享平台的业务推广和市场调研,基于市场调研结果,制定并实施业务拓展计划,寻求新的合作机会和增长点,并提高平台知名度和用户黏性。
4.负责与科研机构、高校、企业等潜在客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的科考船共享解决方案。
5.负责科考船的调度和运营管理,确保船舶安全、高效地完成科研任务,并优化船舶使用效率。
6.负责科考船共享平台的对外宣传工作,提升平台知名度和影响力。
7.监控市场动态和竞争对手,及时调整业务策略,保持平台的竞争优势。
8.维护客户关系招聘,建立稳定的客户群体,为客户提供持续、优质的服务。
9.参与平台的产品设计、功能优化等工作,提升用户体验和满意度。
10.实现科考船和科研单位的信息共享,合理安排船期及任务,优化资源配置。
11.通过深度运营科考船共享平台,挖掘高价值信息和渠道资源,为战略决策提供支持。
12.研究、梳理和撰写科考船共享平台的发展路线、智能解决方案和应用分析报告。
13.结合行业和市场动态,为平台的持续发展提供策略建议和创新方案。

14.负责科考业务开拓、跟踪及服务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,硕士优先。海洋科学、海洋技术、船舶与海洋工程等相关专业背景优先。
2.不限定是否具备工作经验,有出海调查或参与科考船出海项目经历优先。
3.熟悉科考船共享行业,了解市场动态和客户需求,具备较强的市场敏感度和分析能力。
4.熟练掌握各种办公软件,具备良好的沟通、计划、协调、执行能力和团队合作精神,能够与客户、内部团队有效沟通,共同解决问题。
5.具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应新技术、新业务模式。

6.年薪税前12-16万。

二、科考技术工程师

需求人数:1人

岗位职责:

1.全面统筹监管科考设备的日常维护、定期检查、故障排查和紧急抢修工作。
2.定期审查技术文档,并制定设备巡检、维护及故障应急处理预案,确保紧急情况下能迅速响应。
3.提供高级技术支持,迅速解决科考中的技术难题,并领导团队实施有效的解决方案。
4.负责设备改进工作,监督技术文档的编写与更新,确保文档的准确性、完整性和时效性。
5.管理技术团队,定期组织工作例会,针对维保中出现的问题提出解决方案和具体实施办法。
6.定期向甲方汇报仪器设备的维保和运行情况,确保实现甲方的年度维保服务目标。
7.完成领导交办的其他相关任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,硕士优先。海洋测绘、工程测绘、地理信息、海洋科学、海洋技术、水声工程、船舶工程、港口水运工程等相关专业背景优先。
2.持有助理工程师职称证书或工程师职称证书优先。
3.具备一定的编程和数据分析能力优先。
4.具备良好的英语听说读写能力优先。
5.具有相关行业领域从业经验,能够有效地协调和管理项目资源,保证项目进度和质量。
6.具备仪器设备维保服务项目的相关知识和背景,熟悉科考调查设备的工作原理和操作流程。
7.具备出色的团队管理和领导能力,能够有效地组织和协调团队工作。具备良好的技术背景和问题解决能力,能够处理复杂的技术问题。具备良好的沟通和人际交往能力,能够与不同层级的同事和合作伙伴有效合作。
8.热爱科考事业,具有客户服务意识,能够理解客户需求,愿意为提升科考服务质量和客户满意度而努力。
9.身体健康,能够适应海上工作环境和条件。

10.年薪税前18-24万。

三、科考技术岗

需求人数:3人

岗位职责:

1.执行科考设备的日常维护、定期检查和故障排查工作,确保设备稳定运行。
2.参与技术文档的编写与更新,保持文档的准确性、完整性和时效性。
3.提供技术支持,解决科考过程中的技术难题,并实施相应的解决方案。
4.参与设备改进项目,提出优化建议,提升设备的可靠性和性能。
5.定期参加工作例会,汇报维保进展,共同讨论并解决维保中的问题。
6.协助向甲方汇报设备维保和运行情况,确保满足甲方的服务目标。
7.完成领导分配的其他技术支持和维护任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,硕士优先。海洋测绘、工程测绘、地理信息、海洋科学、海洋技术、水声工程、船舶工程、港口水运工程等相关专业背景优先。
2.持有助理工程师职称证书优先。
3.具备一定的编程和数据分析能力优先。
4.具备良好的英语听说读写能力优先。
5.不限定是否具有相关工作经验。
6.具备良好的人际交往能力、语言表达能力及执行能力。学习能力强,有耐心,责任心强,积极主动。
7.热爱科考事业招聘,愿意为提升科考服务质量和客户满意度而努力。能够适应一定程度的工作压力和变化,具备良好的团队合作精神。
8.身体健康,能够适应海上工作环境和条件。

9.年薪税前12-16万。

四、实验室管理员

需求人数:4人

岗位职责:

1.负责科考仓库内物资的入库、存储、出库等日常管理工作。确保物资分类清晰、摆放有序,并定期对库存进行盘点,保证物资数量与记录相符。

2.负责维护仓库的安全与整洁,确保仓库环境符合相关规定。定期检查仓库设施,及时发现并解决潜在的安全隐患,如防火、防潮、防盗等。

3.负责建立完善的物资管理记录系统,详细记录物资的进出情况,包括物资名称、数量、日期等信息。定期向上级汇报仓库物资状况及管理工作进展。

4.负责与其他部门或团队成员保持密切沟通,确保仓库物资能够及时满足科考活动的需求。在物资调配、运输等方面提供有效支持。

5.负责关注仓库管理的最新技术和方法,不断优化仓库管理流程,提高工作效率。对于过时或损坏的物资,及时进行处理并提出采购新物资的建议。

岗位要求:

1.大专及以上学历。

2.不少于2年仓储管理或海洋科考类实验室等相关工作经验。

3.具备良好的人际交往能力、语言表达能力及执行能力。学习能力强,有耐心,责任心强,积极主动。
4.热爱科考事业,愿意为提升科考服务质量和客户满意度而努力。能够适应一定程度的工作压力和变化,具备良好的团队合作精神。

5.年薪税前10-15万。

投递方式丨Contact

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报名邮箱:jiaocub2023@163.com

工作日咨询电话:0898-38237116

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