2016年成都市新都区招聘编外聘用人员公告(第四季度)

admin1年前 (2024-02-19)成都市区167

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中共新都区委办公室(以下简称区委办公室)、新都区纪委(以下简称区纪委)管辖受新都区人民政府石板滩街道办事处(以下简称“石板滩”)委托,成都相城人力资源开发有限公司按照公开、公平、公正的原则,招聘社会编外人员5人。 现公告如下:

一、招聘职位及应聘人数

详见附件1:《成都市新都区2023年第四季度部分单位公开招聘编外人员岗位表2》。

2、任职资格

(一)申请人必须具备以下基本条件:

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、具有正常履行职责的工作能力和身体条件;

3、所有申请者必须取得资格要求的相应学历、学位及其他证书;

4、招聘岗位规定的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除公职、开除党籍的;

3、涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;

4、正在接受纪律处分或者纪律处分尚未届满的;

5、有其他违反国家法律、法规行为的;

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6、其他不宜参加公开招聘的情况。

三、招聘程序

(一)报名时间:自发布之日起至2023年11月27日24:00,每人限报一名。

(二)报名方式:

请复制注册链接并在浏览器中打开进行注册。

报名链接:

(3)报名路径:应聘者查看公告内容——复制报名链接在浏览器中打开并跳转至报名界面——点击右上角登录——输入手机号码和验证码——选择职位-立即申请-填写注册表信息-提交。 头像部分上传的电子照片必须为近期1寸证件照,蓝底,正面未戴帽子。 文件格式应为JPG或PNG,大小不应超过2MB。

(4)应聘者选择网上应聘职位后,应真实、准确填写应聘表全部内容并按要求上传个人证明材料扫描件电子版,确认无误后提交。 因填写不准确或不完整而造成的一切后果由申请人自行承担。 凡提供虚假信息的,一经查实,立即取消参赛资格。

(五)请应聘人员仔细阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件及相关注意事项,并在规定的报名时间内根据自身实际情况选择符合招聘要求的岗位。

(六)资格审查

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1、根据岗位资格要求、具体岗位条件等对简历进行筛选,按照参加笔试人数与应聘人数10:1的比例,择优进入笔试。同一招聘职位的招聘人数。 合格考生人数低于规定比例的成都家庭司机招聘,按实际合格考生人数组织考试,并以短信方式通知考生。 资格审查不合格的,不再另行通知。

2、本次招聘不进行网上资格初审。 网上报名成功并不意味着资格审核通过。 资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者是否符合所申请职位的要求,由资格初审、资格综合审查、考核过程中的审查最终确定。 注册信息办理后不得修改,申请人出具的各类证明(证)必须完整、真实、有效; 申请材料不齐全的,不予申请。 招聘任何阶段如发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度等行为,其应聘或聘用资格将无效,并自行承担责任。

4、综合评价

各招聘岗位综合评价办法详见附件1。 招考人数与考生人数比例达到1:2时方可举行考试。 未达到比例的,可相应减少该职位的招聘人数或取消该职位。 如果招聘职位的综合评价分为笔试和面试。 根据笔试成绩排名,按照招聘岗位(所属工作领域)1:5的比例从高分到低分确定面试人选。 达不到1:5比例的,按实际合格人数确定面试; 若招聘岗位为综合考核,若为面试,则按照招聘岗位(相关工作领域)1:5的比例确定面试人选。 达不到1:5比例的,按实际合格候选人数择优参加面试。

考核时间、地点:稍后通知。

(一)笔试

笔试内容包括基础公共知识等成都家庭司机招聘,满分100分,笔试时间90分钟。

(二)面试

面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析能力、人际沟通、协调能力、专业能力以及对相关岗位的基本了解,总分100分。

5、确定体检对象

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(一)总成绩从高分到低分排序,按照招录人数与进入体检人数1:1的比例确定体检考生名单。

(二)体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。 体检所发生的一切费用均由体检人承担。 体检不合格且考生自愿放弃空缺的,取消进入下一阶段的资格,空缺职位按照总成绩从高分到低分依次递补。

六、检查

检查体检合格者是否有犯罪记录。 考试不合格者,将被取消进入下一阶段的资格,空缺职位将根据总成绩从高分到低分依次递补。

七、公告

体检、考察合格后,拟录用人员名单将在成都相成人力资源开发有限公司微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。 公告后,如无异议,将按照有关规定和程序办理招聘手续。

八、招聘

(一)招聘只能通过公告的方式进行。

(二)拟录用人员应在规定期限内凭相关个人信息办理报名、入职手续。

(三)逾期未报名者,视为自动放弃应聘资格,空缺职位按总分从高分到低分依次递补。

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(四)录用人员按照制度规定进行日常管理和考核奖惩。

9. 其他

(1)招聘过程中,公司将通过短信通知符合条件的应聘者进入下一招聘阶段(未收到通知的应聘者将不予通过)。 请确保您的电话号码和其他联系信息畅通无阻。 未能在规定时间内取得联系或未按照相关通知要求参加各招聘环节的,视为自动放弃考试和报考资格。

(2)公司承诺对申请人信息严格保密,所提供的申请材料不予退还。

(三)本次考试不收取报名费,不指定考试辅导书籍,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训。 社会上假借本考试团体、专门培训机构等名义出现的辅导班、辅导网站或刊物,与招考单位无关。

(四)本公告未尽事宜由成都相城人力资源开发有限公司负责解释。

咨询热线:028-80262240

咨询时间:平日9:00-11:30、13:00-17:00

附件:成都市新都区2023年第四季度部分单位公开招聘编外岗位信息表(二).xlsx

成都相成人力资源开发有限公司

2023 年 11 月 22 日

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