（一）受过各种刑事处罚的；

（二）受到开除党籍或者开除公职处分的；

（三）有违法违纪行为正在接受审查的；

（四）党纪和政治纪律处分尚未解除的；

（五）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督惩戒机制建设的意见》的规定成都中学招聘，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定；

（六）有教师不当行为、从事有偿辅导等行为的；

（七）2024年8月1日后尚未毕业、仍在学习的在校大学生；

（八）违反其他规定的，不得录用为教师。

（二）经营情况

1.应届毕业生

（一）2023年8月1日前获得国家认可的文凭、学位证书、心理教师资格证书及申请资格所需的其他证书。

（二）具有学士及以上学历并取得相应学位。 国外（境外）大学取得的学历和学位必须经过国家教育主管部门的认证。

2、优秀在职教师

（一）具有2年及以上教育教学经历（截至公告之日）。

（二）具有学士及以上学历并取得相应学位。

（三）1983年1月1日及以后出生，在区（县）级以上政府或者教育行政部门、业务部门授予的各类竞赛中荣获荣誉称号、一等奖的优先。

（四）对特别优秀的教师，年龄、学历等可适当放宽。

报名方式及

日程

(一)报名方式

本次招聘采取邮寄材料和现场考核的方式进行。 应聘者须按照招聘公告中公布的应聘条件和岗位要求，在规定的报到时间内如实填写《就业申请表》（扫描二维码获取应聘表、近期二寸彩色免冠身份证件）附照片。（表格中）将电子申请表及相关申请材料发送至邮箱12799296@qq.com，标题及附件（电子申请表及相关申请材料打包压缩后）、命名方式统一为“姓名+毕业学校+职位”，相关报名材料包括：

（1）有效居民身份证、本科及以上毕业证书（学位证书）、教师资格证等证明材料（留学回国者还需提供留学服务部门学历学位认证证书扫描件）教育部中心）；

（二）个人自荐材料、与应聘职位相关的个人简历证明材料、近年主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；

（三）申请专职心理教师岗位所需的其他相关材料扫描件。 申请人应如实、准确填写《申请表》并仔细核对。 因错误、不完整、不准确而导致资格审查不通过的，后果由申请人承担。

（二）报名时间

2024年1月18日 - 2024年1月23日

资格审查

资格审查流程贯穿整个招聘过程。 在任何阶段如发现应聘者不符合应聘岗位资格或有弄虚作假行为的，将取消应聘者的应聘或聘用资格，由此产生的后果由应聘者自行承担。

应聘者注册后，我校将根据应聘者提交的申请材料进行资格审查，比对注册资格和岗位要求。 资格审查合格者，进入考核。

招聘条件

(一)考核方法

考核方式为面试，分为非学生讲授和答辩两部分。 测试讲座占40%，答辩占60%，总成绩与面试成绩相等。 面试成绩相同的，按照试听成绩从高到低排名。

（二）确定体检人员

按照该岗位招聘人数与体检人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

体检及检查

体检和考察由学校组织。 体检必须在三级综合医院进行，并按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[ 2005年]第1号）。 所产生的费用由体检合格人员承担。 然后进入检查。 未参加体检、考察、体检、考察不合格者，不予录用。 体检、考察过程中产生的空缺，按照考核结果排名等额补缺参加体检、考察。

就业管理

体检合格、考察合格的，为录用候选人。 此次招聘的员工均无职业生涯。 其将与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期按照成都空港兴城教育投资有限公司相关规定执行。

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简历文件名要求

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即日起，微信扫描以下二维码成都中学招聘，填写报名信息。

简历投递邮件

12799296@qq.com

支持热线

张老师18980438433

监察单位：双流区教育局纪检监察组

监督电话：85822749

结尾

温馨提示：请求职者在申请前通过招聘单位网站或电话核实招聘信息，防止虚假、欺诈招聘造成不必要的损失。