提醒

有关报名条件、报名方式、资格审查、考试考核、体检、工资福利等咨询，请致电金堂县教育局，电话028-84993040或84994015。

工作日咨询时间为上午9:00-12:00； 下午13:00-17:00。

除了教育类岗位招聘外

金堂县人民法院也面向社会公开招聘

符合条件的朋友赶紧报名吧。

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根据法院工作队伍建设需要，成都天府水城环境资产管理有限公司受金堂县人民法院委托，按照公开、平等、公正的原则，向社会公开招聘编外人员5名。竞争并择优后，将其送往金堂县人民法院。 现将有关事项公告如下：

招聘广告

一、招聘方式

向社会公开招聘

二、招聘岗位及名额

裁判助理5名

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的品行和职业道德；

3、具有拟聘岗位所需的专业知识、学历、专业技能、工作经验和职业资格；

4、身体健康，能胜任拟聘岗位的工作任务，并符合拟聘岗位要求的其他条件。

（二）岗位条件

（一）具有学士及以上学历，并取得丙级及以上法定职业资格证书。

（二）年龄18周岁以上35周岁以下；

（三）掌握必要的计算机、软件使用等办公办案技能，具有较强的逻辑分析和法律思维能力。

（三）有下列情形之一的，不予录用：

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2.因违法违纪被开除、开除或者开除的；

3、涉嫌违法违纪行为正在审查中，尚未得出结论的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.其他不适合在人民法院工作的人员。

四、报名程序

（一）报名时间

2023年9月27日（星期三）

至 2023 年 10 月 16 日（星期一）

截至2023年10月16日17:00

（二）报名方式

申请人登录金堂县人力资源和社会保障局官方网站（），获取并填写《申请表》（详见公告附件）。 申请人填写《申请表》并现场报名（地址：四川省成都市金堂县赵镇城金大道2888号一层）或网上报名（邮箱：3455125787@qq.com）。

咨询电话☎️：

尤老师：18884714909或028-68611397

唐老师：18280211354

（三）资格初审

面试前应聘者须提交以下材料供招聘单位资格审查：

（1）报名表原件一份（A4纸打印并亲自签字）；

（2）近期1寸白底、无冠彩色证件照2张；

（三）本人第二代居民身份证原件及复印件各2份；

（四）户口簿原件及复印件2份；

（五）学历、学位证书正本一份、副本一份；

（六）符合加分条件的相关证明材料原件一份、复印件一份。

5. 考试

原则上，招考人数与报考人数之比不得低于1：3后方可举行考试。 若未达到该比例金堂招聘，该职位的招聘人数将相应减少或取消该职位。 如果确实是急需职位，数量可以适当放宽。 考试开题率。

(一)面试

1、面试人员确定：资料审核通过者，进入面试。

2、面试时间、地点：另行通知。

3、面试成绩按百分制，考试内容主要包括其综合素质、业务能力、竞争岗位适应能力等相关内容。

4、如因考生未能及时了解相关公告或沟通不畅等个人原因缺席，一切后果由考生自行承担。

(2) 奖励积分

获得研究生及以上学历、硕士及以上学历的申请者加3分； 取得A级《法律职业资格证书》的申请人，加分3分； 法学专业毕业的申请者可额外获得2分； 申请人在所申请的职位上有一年以上工作经验（不包括实习），将额外获得2分； 获得驾驶执照的人将额外获得1分。

符合上述加分条件的申请人，在资格初审时需提供相关证明及证明材料原件及复印件。 未在规定时间内提交的，视为放弃加分资格。

(3) 结果

1、若成绩相同，考生将进入附加考试阶段。 附加测试仍将以面试的形式进行。 时间、地点另行通知。

2、就业岗位最低合格分数线为60分。 按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检的考生名单。 合格考生人数低于计划招聘人数的，按照实际合格考生人数确定参加体检人员。

3、经考核，所有应聘者均不符合应聘岗位职责能力要求（总分低于60分），取消该岗位招聘。

4、面试后总成绩及体检考生名单将通过金堂县人力资源和社会保障局官方网站公布。

6. 体检及检查

(一)体检

成绩公布后，根据应聘职位的人数，从高分到低分等额确定体检候选人名单。 体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委《关于修改及相关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）进行和国家公务员局。 国家、省、市有新规定的，按新规定执行。 体检费用由申请人个人承担。 申请人对体检结果有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。 复检仅进行一次金堂招聘，仅对影响体检结论的项目进行复检。 体检结论以复检结果为准。

（二）检验

体检合格者进入检查流程。 考核不合格者，不予录用。 因体检、考察不合格或自愿放弃而出现的空缺，按照各岗位参加面试人员的成绩从高分到低分等额填补。

7. 就业和福利

（一）就业情况

根据《劳动合同法》相关规定，本次公开招聘人员与成都天府水城环境资产经营有限公司签订劳动合同，并派往金堂县人民法院工作。 首次签订合同时，试用期为2个月，试用期内工资执行。 试用期满考核合格者，签订正式聘用合同。

（二）福利待遇

按照用人单位有关规定，购买“五险一金”。 纳入工会会员管理，享受工会福利，按照国家法律规定享受带薪年休假，每年组织健康检查。 单位提供工作餐、办公设备等必要保障。

八、纪律与监督

为保证本次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，欢迎社会各界监督。

受理监督电话☎️：028-60511111

成都天府水城环境资产管理有限公司

2023 年 9 月 26 日