人勤春来早招聘，实干开新局。近日，在金马工业集团各生产车间，机器轰鸣，忙碌的场景随处可见。目前该企业订单饱满，生产任务已排至7月份。

▲ 忙碌的车间生产线

面对订单旺、生产忙，新产线用工需求大的形势，开春以来，金马工业集团抢抓节后各类人才充足、备职窗口期，提前周密制定招聘计划，通过招聘网站、微信公众号、发动内部职工推荐、参加市、区招聘会等多种招聘渠道，吹响招才引智“集结号”。

▲ “春风行动”招聘会现场

招聘现场招聘，求职者认真咨询岗位情况，企业人事部门耐心解答，从求职者的教育背景、工作经历、个性特点等出发匹配工作岗位，筛选符合岗位需求的员工，达成企业和人才的“双向奔赴”。

▲日照经开区2024年春风行动暨“天天有岗位 周周有直播 月月有招聘”“情系职工 春风送岗”工会帮就业专场招聘

春节开工以来，金马工业集团已组织面试50余场次，累计录用新员工110余人。

▲ 应聘人员面试会

为使新员工尽快融入企业，掌握相应的岗位技能、适应岗位要求，金马工业集团积极组织新员工岗前培训，设置入职指引、新员工应知应会、岗前理论、岗前技能实操以及综合考核等环节，邀请校企合作院校知名培训讲师、集团各部门内训师联合授课，为新员工打造一场富有针对性、适用性和有效性的培训“盛宴”。目前第一期70余名新员工已完成培训，第二期培训正在紧张筹备中。

▲ 新员工入职培训

“人才是推动企业不断前行和创新发展的关键力量。我们将以国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、劳模创新工匠工作室等平台为依托，以科研项目为引领，打造‘职业技能发展通道’，不断厚植培养后备人才沃土，为员工创造广阔的个人发展空间。”金马工业集团相关负责人表示。