1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.现役军人。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员。

7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

五、待遇

被聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。符合学校《博士人才相关待遇及要求》的博士人才，享受相应待遇。

六、报名程序

（一）报名时间

2024年6月22日至7月8日。

（二）报名方式

应聘人员将报名所需材料以压缩包形式发送至指定邮箱htyrsc777@163.com ，文件命名格式为“应聘岗位+姓名+专业”。

（三）报名材料

1.哈尔滨体育学院2024年上半年公开招聘工作人员报名登记表（附件2）。

2.哈尔滨体育学院2024年上半年公开招聘工作人员信息统计表（附件3）。

3.哈尔滨体育学院应聘人员思想政治鉴定表（加盖公章后扫描件）（附件4）。

4.各阶段学历学位证书材料。港澳台地区和海外院校毕业的应聘人员，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章及所在学校出具能够按时获得相应学历、学位及研究方向的证明；应聘岗位需要学生干部经历的，提供学生干部证明。

6.运动等级证书、运动成绩（需用中文注明赛事名称及成绩）。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并通过附件上传至报名邮箱（压缩包命名方式为“应聘岗位+姓名+专业”）。

（四）资格审查

对应聘人员报名资料进行资格审查。审查资格期间，应聘人员可登录报名邮箱查询初审结果。

通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1招聘，如果达不到规定的报名比例，将减少招聘人数或取消该岗位招聘。对于急需紧缺岗位，经学校研究决定后，适当降低开考比例，可进入考试程序。

（五）现场确认

现场确认通知将通过学校官方网站“通知公告”栏进行公布，确认时间由学校工作人员通知，初审通过人员需进行现场确认。

现场确认所需材料如下：

1.哈尔滨体育学院2024年上半年公开招聘工作人员报名登记表（附件2）。

2.哈尔滨体育学院应聘人员思想政治鉴定表（加盖公章后扫描件）（附件4）。

3.二代身份证及各阶段学历学位证书、运动等级证书、运动成绩（含成绩册、秩序册）等原件及复印件各一份。

4.应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章以及所在学校出具能够按时获得相应学历、学位及研究方向的证明原件1份、应届毕业生推荐表原件及复印件1份，以及要求提供的学生干部证明材料原件及复印件1份。

5.现场确认后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员，相关复印件存档备查。

（六）注意事项

1.未按本公告规定要求提交或申报材料者，其申报材料将不予以审核。

2.应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格或录取资格。

七、考试

（一）考试安排

考试相关事宜安排，请详见学校官方网站通知公告。

（二）考试形式

采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识和业务能力。试卷分值标准为100分，笔试总成绩保留小数点后两位。以笔试成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数3:1的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大面试人选范围，成绩较低人员不再列入面试人选。服务西部计划、“三支一扶”“大学生士兵”等考生，根据我省有关规定享受加分政策。

笔试成绩及面试名单在学校官方网站上公示3个工作日。

2.面试

面试人选以应聘人员的笔试成绩从高到低，按照进入面试人数与拟招聘岗位人数3:1的比例确定。对于急需紧缺人才岗位，经学校研究决定后，适当降低比例。

面试满分100分，低于60分者不予聘用。

3.成绩核算

（1）考试总成绩以百分计算（成绩保留小数点后两位）：

招聘具有博士研究生学历学位岗位：总成绩=面试成绩。

其他岗位：总成绩=笔试总成绩（卷面成绩+政策性加分）×60%+面试成绩×40%。

（2）按照考试总成绩由高至低等额确定体检人选，若应聘人员总成绩出现并列招聘，以面试成绩高者优先聘用。

八、体检

按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）统一组织到三级甲等医院进行体检，体检费用自行承担。体检不合格者，不予聘用。

九、考察

依据《黑龙江省教职工准入查询工作实施办法（暂行）》等规定，对体检合格人员进行考察。如放弃资格或考察不合格，拟按照总成绩由高到低顺序，经学校研究决定后，可顺次递补。

十、公示

根据考试成绩、体检、考察情况，经校长办公会、学校党委会研究确定拟聘人选，并将拟聘人员名单通过学校官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

十一、聘用

具备招聘条件且公示期满无异议后，学校与拟聘人才签订聘用合同，办理入校手续。

十二、相关说明

（一）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件及复印件1份和个人档案等。

（二）取得海外学历人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明（2020年11月前回国人员）原件及复印件各1份，以及个人档案。

（三）对于新录用人员实行试用期制度，试用期为六个月（应届毕业生试用期为一年），试用期合格，予以正式录用，试用期不合格的，取消录用资格。

（四）公示期满拟录用人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录用原则的，取消录用资格。

（五）新入职硕士以下人员（含硕士），到辅导员或班主任岗位兼职工作两年。

十三、特别提示

（一）本次招聘过程信息通过哈尔滨体育学院官网发布。应聘人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场确认、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。