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2024年甘肃省武威市第二批集中引进急需紧缺人才169人公告

报名起止时间:2024年6月13日—7月12日

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引进对象

引进对象为符合岗位条件的全国普通高等院校应往届毕业生和各类高层次急需紧缺人才。其中：市直71个岗位计划引进103名；凉州区23个岗位计划引进29名；民勤县24个岗位计划引进25名；古浪县6个岗位计划引进6名；天祝县6个岗位计划引进6名。岗位要求、报名邮箱及咨询电话详见《武威市2024年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》（附件1）。

博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生，不受引进计划、岗位条件限制，可直接与市引才办联系，采取“一事一议”特事特办方式引进。2025届毕业生不在本次引进范围。

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引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。

（二）具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名；硕士研究生须取得全日制本科学历学位，博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。在国（境）外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在2024年QS排名前500名以内。

（三）本科毕业生年龄30周岁以下（1993年6月以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1988年6月以后出生）招聘信息，博士研究生年龄放宽至40周岁（1983年6月以后出生）。

（四）有下列情形之一的，不予引进：武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员；现役军人；服务期内各类订单定向生；引进后即与用人单位形成回避情形人员；被开除中国共产党党籍人员；受过刑事处罚人员；被开除公职人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员；法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

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引进方式

根据网上报名资格初审情况，召开专场招聘会，采取现场资格复审、面试考核方式引进。

（一）报名起止时间

2024年6月13日—7月12日

（二）现场资格复审及面试考核时间、地点

现场资格复审及面试考核时间、地点详见《武威市2024年第二批集中引进急需紧缺人才现场资格复审、面试考核安排表》。

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引进程序

（一）网上报名。应聘人员登录武威市人民政府网（）查询本公告及附件1《武威市2024年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》，确定报考岗位后，填写报名登记表（附件2），将报名要件（pdf格式）打包发送至招聘岗位对应的报名邮箱，文件夹以“姓名+岗位代码”命名。报名要件为身份证、毕业证和学位证及相关资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证和学士学位证；在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明（机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意）。

（二）资格审核。根据应聘人员提供的报名要件，对网上报名人员资格条件进行初审，并对资格审核情况及时进行反馈，通知符合报名条件人员按时参加现场资格复审。资格复审合格人员，按程序参加面试考核。资格审核贯穿引才工作全过程，任何环节发现应聘人员与岗位引进条件不符的招聘信息，取消应聘资格。

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2024年甘肃省工业和信息化厅厅属事业单位地质测绘类专业校园招聘63人公告

一、招聘对象

本次校园招聘拟在中国地质大学、东华理工大学、成都理工大学、南华大学、长安大学、防灾科技学院、河北地质大学、北京林业大学、内蒙古工业大学、兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学、甘肃农业大学、兰州资源环境职业技术大学、甘肃工业职业技术学院、天水师范学院等16所院校开展，主要面向2024年应届和离校2年内未就业的高校毕业生。

二、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）思想品德好、遵纪守法、品行端正；

（三）热爱地质事业，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神；

（四）须在2024年7月底前取得毕业证书和学位证书；

（五）具备与招聘岗位一致的专业、技能等条件和身体、心理素质，身体健康，能适应野外地质工作环境。相近专业、高校自设专业、专业硕士由招聘工作领导小组研究后，确定是否纳入招聘范围。

（六）年龄要求：博士研究生为1983年6月1日以后出生的人员，硕士研究生为1988年6月1日以后出生的人员，本科、大专毕业生为1993年6月1日以后出生的人员。

（七）具有下列情形之一的人员不得报名：

1.涉嫌违纪违法正接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或未满影响期限的;

3.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

计划招聘地质测绘类专业技术人员63名，招聘岗位和要求详见岗位列表（见附件）。

四、招聘流程

（一）报名、资格审查及签订协议

1.报名时间。2024年6月20日至6月26日。

2.报名方式。本次招聘采取现场报名、网络报名的方式进行。意向应聘人员须将个人简历、本人身份证复印件、学业成绩单、外语等级证、计算机水平等级证、在校获奖证书、报名登记表等一同递交现场招聘工作人员或者以电子邮件方式发送至各招聘单位指定邮箱(邮件标题命名为：姓名+毕业院校+专业)，报名邮箱详见岗位列表。每名应聘人员只能报考1家厅属核地质大队的1个岗位，不得多头报名。

3.单位初审。各招聘单位对应聘人员资格进行初步审核，确定面试人员名单。

(二)面试与签订协议

1.面试。进入面试的应聘人员，应按照要求携带本人个人简历、身份证、相关证明材料参加面试。本次面试采取现场面试或网络面试的方式进行，面试时间和地点以各招聘单位通知为准。面试主要考核应聘人员履行岗位职责应具备的综合素质和专业能力。进入面试人员比例原则按照1:3控制，个别岗位可视情调整；不足1:3的，划定最低分数线（最低分数线为80分）。