沈阳宏远电磁线股份有限公司招聘信息

admin10个月前 (06-30)其他招聘98

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公司简介:

沈阳宏远电磁线股份有限公司始建于1983年,是一家主要从事电磁线研发、生产及销售的高新技术企业,目前已发展成为国内外知名的电磁线制造企业。主导产品:500kV及以上超高压和特高压变压器、电抗器及互感器用绕组线。是国家特高压领域的“单项冠军”、国内的龙头企业;目前正致力于新能源汽车领域、新材料的研发、生产,全力打造企业新的增长极、制高点。

因公司扩大生产,现招聘以下岗位人员:

招聘岗位名称为:

国际业务经理、国际业务内勤、国内销售经理、生产操作工、质量检查员、成品库工、行政专员、仓库保管员、模具制造、网络管理员、行政司机、电工、人事总监、工艺员、董事长秘书

招聘岗位具体信息如下:

招聘岗位1:国际业务经理 3名

【任职要求】

25-40岁,本科及以上学历,国际贸易专业优先,英语四级以上,沟通表达能力优秀,能用英语作为工作语言。优秀者可放宽条件

6000-12000元,工资+绩效,上不封顶

招聘岗位2:国际业务内勤 5名

【任职要求】

22-35岁,本科及以上学历,英语或国际贸易专业优先,英语四级以上,良好的英语听说读写能力,熟练运用办公软件,较强的沟通表达能力、执行能力。文笔优秀者可放宽条件。

5000-7000元/月,工资+绩效

招聘岗位3:国内销售经理 3名(可接收应届生)

沈阳宏远电磁线股份有限公司招聘信息

【岗位职责】

管理客户关系招聘信息,完成销售任务;了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色

【任职要求】

本科及以上学历,英语四级;热爱销售,性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

4000-6000元

招聘岗位4:生产操作工 若干

【岗位职责】

按照操作规程及以工艺要求,完成生产任务。

【任职要求】

中专学历,能够吃苦耐劳,适应倒班工作;有提升空间,可晋升为基层管理-中层管理。

3500-8000元

招聘岗位5:质量检查员 20名

【任职要求】

20-35岁,全日制大专及以上学历,理工类专业,有良好的产品质量意识,责任心强,能适应倒班工作,有晋升空间。接收应聘生

4000-6000元

招聘岗位6:成品库工 3名

【任职要求】

20-35岁,全日制大专及以上学历,理工类专业,有良好的产品质量意识,责任心强,能适应倒班工作,有晋升空间。接收应聘生

3500-4000元

招聘岗位7:行政专员 1名

【任职要求】

负责公司日常的行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;负责各部门的协调与关系维护;有3年以上的行政工作经验,有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;熟练操作办公软件。

4000-4500元

招聘岗位8:仓库保管员 1名

【任职要求】

大专及以上学历负责成品的出入库管理

【薪酬】

3500-4500元

招聘岗位9:模具制造 若干(因新建模具车间)

【任职要求】

负责生产订单要求,制作、维修模具。

3500-6000元

招聘岗位10:网络管理员 1人

【岗位职责】

负责公司办公硬件、软件的维护及管理;负责公司ERP和MES系统的维护及管理;负责公司MES系统应用、管理及培训工作。

【任职要求】

男性,大专及以上学历,计算机或网络工程相关专业;有主导ERP及MES系统运行、维护管理经验,有生产型制造业企业工作经验。

4000-6000元

招聘岗位11:行政司机:2名

【任职要求】

28-40岁,大车驾照,身体健康、为人正直、踏实、工作积极主动。五年以上机动车驾龄、熟悉路况,具有良好的驾驶技术和安全、服务意识。家住铁西广场附近优先考虑。

4000-5000元

招聘岗位12:电工

【岗位职责】

负责电气设备的保养维护与故障排除;维修仪器仪表、变频器等电控设备。

【任职要求】

有电工证、低压证能登高作业,懂强弱电,会维修电机者优先。

4000-6000元

招聘岗位13:人事总监

【任职要求】

人力资源或工商管理等相关专业本科及以上学历;15年以上人力资源工作背景,有大型生产型企业任职经验优先考虑;10年以上企业管理经验。有大型制造业经验者优先。

面议

招聘岗位14:工艺员

【岗位职责】

1. 编制工艺规程及工艺要求,能够指导生产确保符合质量要求;

2. 确保工艺单、技术确信单、质量证明单的及时、准确;

3. 负责与客户及公司其它部门进行及时、准确的技术及工艺沟通,使各方面工艺及质量意见达成一致;

4. 对所有订单的相关记录进行归档,清晰、规范。

【任职要求】

本科及以上学历,理工类专业,英语四级,具有较强的执行能力、沟通协调能力;

5000-6000元

学历补贴:每月学历补贴500-2000元/月

招聘岗位15:董事长秘书 1名(可接收应届生)

【任职要求】

具有扎实的文字功底,具有较强的公文草拟能力,良好的英语口语交流及书面翻译能力;熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件,高效率的文件处理能力;具有良好的语言表达、应变能力,做事踏实、细心、灵活、思维缜密,适应能力强、抗压能力强;具有优秀的人际交往能力,优秀的沟通能力、表达能力招聘信息,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性强;能适应短中期国内外出差者优先。

面议

福利待遇:

1.入职即缴纳五险一金,公积金按12%缴纳;

2.提供厂区内宿舍,免费住宿;

3.公司食堂补助;

4.免费通勤车;

5.员工每年职业健康体检。

6.完善的晋升通道。

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