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为进一步加强中铁二十三局集团有限公司（以下简称集团公司）总部能力建设，全面落实国企改革深化提升行动重点任务，按照集团公司总部组织机构设置、定编定岗定员相关要求，经研究决定，对部分岗位实施公开竞聘上岗。

一、公开竞聘岗位和参加竞聘人员范围

（一）岗位、人数

总部部门副职以下有关岗位。具体岗位、主要职责、人数详见《中铁二十三局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位需求表》（附件1）。

（二）范围

集团公司在编在岗员工。

二、资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，忠诚企业招聘信息，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责；

2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉相关政策、行业发展趋势和企业情况，能积极主动贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署；

3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可；

4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律；

5.具备良好的心理素质和与工作要求相适应的身体条件。

（二）资格要求

1.通用资格要求

（1）学历：具有全日制本科学历（以毕业证或学历认证报告／电子注册备案表为准）。

（2）专业技术职务：具有中级及以上专业技术职务任职资格或可以视同为中级专业技术职务任职资格的执业资格证书，详见《专业技术人员职业资格与职称对应表（中高级）》（附件2）。

（3）年龄：截至2024年7月1日，不超过45周岁（身份证信息为1979年7月1日（含）以后出生）。

（4）工作经历：具有所属单位累计3年（含）且1年（含）以上项目工作经历（按工作履历中的月份计算，如2010年7月至2013年6月计为3年，下同。

取得本专业注册执业资格的，可不受1年及以上项目工作经历限制；

2.部门具体要求

（1）竞聘工程管理部（战备部）、经济管理部岗位的，应当具备2个（含）以上完整的项目管理工作经历。应聘人员在工程公司项目部工作的，应当为副经理、总工程师等有关岗位；应聘人员在集团公司工程指挥（项目）部工作的，应当为部门负责人及以上有关岗位。

（2）竞聘群团工作部工会会计岗位的，应当具备财务工作履历招聘信息，有工会财务工作履历者优先；

（3）竞聘发展改革部企业管理岗位、党委工作部党建管理岗位的，应当具有较强的文字写作能力。

（三）限制条件

有下列情况之一的，不能参加本次公开竞聘：与集团总部（含各部室、中心、临时机构）人员有夫妻关系、直系血亲关系（父母、祖父母、外祖父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（兄弟姐妹、伯、叔、姑、侄子、侄女、舅、姨、甥女、甥男、堂／表兄弟姐妹）以及近姻亲（公婆、岳父母、儿媳、女婿、兄弟姐妹的配偶、配偶的兄弟姐妹、妯娌、连襟）关系的（注：竞聘人员中存在上述关系的，可以参与竞聘，但存在以上关系的二人或多人通过竞聘，最终只聘用其中一人）；组织研究认为应当回避的其他亲属关系；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的；应届高校毕业生；集团总部原工作人员因符合双向交流条件交流任职且期限未满的；其他原因不适宜选拔聘用的。

三、公开竞聘流程

按照发布公告—个人申报—资格审查—面试答辩—确定初步人选—公示—体检—聘任的程序进行。

四、报名时间及方式

（一）报名时间

报名截止时间2024年7月4日（周四）24：00，逾期报名无效。

（二）报名方式

应聘人员通过个人自荐方式报名。下载并填写《中铁二十三局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位报名表》（附件3）和《中铁二十三局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位报名一览表》（附件4），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱842407225＠qq.com，压缩包不得超过20MB，具体文件请以“姓名+文件内容+工程招聘”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号+工程招聘”格式注明。报名应提交材料清单如下：

1.中铁二十三局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位报名表，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；

2.中铁二十三局集团有限公司总部部门公开竞聘岗位报名一览表（excel原表）；

3.身份证、学历、学位证书扫描件（PDF格式）；

4.职（执）业资格或专业技术职务职称证书扫描件（PDF格式）；

5.有关岗位任职文件（PDF格式）；

6.其他可作为招聘有关要求的证明材料（PDF格式）。

五、注意事项

1.应聘者提交的材料应当真实、准确，对有关要求作出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。

2.请应聘者保持手机畅通。

3.拟于7月上旬开始组织面试，具体时间另行通知，请应聘者提前做好竞聘准备，竞聘演讲对本人基本情况、主要工作及竞聘岗位的设想进行概述，时间不超过5分钟。

4.为便于统一处理报名、竞聘中的有关问题，应聘者如有疑问，请在指定的报名电子邮箱留言。

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