身为财务经理，我招人，会明确告诉人事招人，凡是最近一份工作是代账公司且超过一年的，不论学历证书，都不要！

因为在那里，看上去很多行业，但根本没学到东西

毕业的时候，那些代账公司说可以学到东西，也招很多。可能想快速提升实操经验，就自我安慰去那边也能学到东西。

代账公司的那点东西，你最多一个月就学会了。超过一个月，是因为他们就那么多内容，要保持神秘感，一点点让你接触，再给你洗脑，目的是拉长时间，来更多的压榨劳动力。

做账规则就是错的

那里一个会计管的户在50-100家，这也决定了他们看量不看质，为了减少沟通带来的时间成本，发明了一种“以票做账”的方法，即客户给发票和对账单来做账，不给就不做。纯纯的收付实现制的变种，和财务上要求的“权责发生制”相差很大

我一个朋友的公司交给代账公司，一直都是银行存款的资金往来，最后给整出来70多w的库存现金出来，你说崩溃不？

解决问题靠关系

代账公司一般都和当地税局有那么点关系，账出问题了，就找关系给平了，完全不是靠能力去解决。关键本身是好好做账就能避免的。当然，这个对客户要另收费的。

应届生成了廉价劳动力

这里的利润来源之一就是压榨应届生这个团体，社会经历浅，很容易被忽悠。所以，他们打着能教你东西，不看经验的幌子，让你去工作。不知道算过一笔账没，你一个人管50家客户的账，一个客户按照最低的200元/月，那么一个月也有10000元，给应届生多少钱？3000算多的了吧，如果有更高的，是因为拉客户的提成。想想吧，免费劳动力也不是这么当的。

如果你去了代账，带你的老师，财务也估计是一塌糊涂，你天天老师叫着还心存感激，给你微薄的工资还要感谢给你一份工作，想想，太傻太天真。

去企业，哪怕工资低点，起码是全。套的；哪怕没人教，你也经历了。而代账，纯粹浪费自己的时间没有收获地给别人赚

刚入行的新人也不要怕，实操还不会的尽快学就是了。

基础太差的可以找前辈或者靠谱的老师来教，我当时就跟一个老师傅学，一个月就上手工作了，提升很快招人，大家加油~

✨我是灵绮，一名40+财务经理，财税从业20年，带徒超过200+，同时正在探索财务更多可能性，期待财务路上与你一起同行❤

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