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镇江市科学技术局

2024年公开遴选事业单位人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和工作需要，我局下属全额拨款事业单位镇江市生产力促进中心决定在全市在编在岗事业单位遴选工作人员2名。

具体岗位表信息

公告原文内容如下

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镇江市科学技术局

2024年公开遴选事业单位人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和工作需要，我局下属全额拨款事业单位镇江市生产力促进中心决定在全市在编在岗事业单位遴选工作人员2名。

一、遴选对象及条件

（一）遴选对象

镇江市内在编在岗的事业单位工作人员（不含参照公务员管理事业单位工作人员）。

（二）遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.年龄一般为35周岁及以下（1988年8月1日及以后出生）；工作经历年限的时间截止2024年8月1日；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.试用期满且满足最低服务年限，近2年年度考核均为合格及以上等次，未受过党纪政纪处分，无违法违纪行为，未被人民法院认定为失信人员；

5.现工作单位、主管单位同意；

6.法律、法规及省市有关文件规定的其他条件；

7.遴选岗位、人数和所要求的学历、专业、工作经历等资格条件（详见附件1）。

二、遴选程序

（一）报名

本次公开遴选报名采用网上报名的形式，参加遴选人员请下载并如实填写《2024年公开遴选事业单位人员报名表》（详见附件2），并将本人身份证（正反面）、近期同底免冠正面证件照、学历学位证书、职称证书等符合报考条件的材料扫描或转换成一个PDF格式文件，打包发送至遴选单位电子邮箱，邮件名称统一设定为：遴选+**（岗位代码）+姓名+手机号码，并与用人单位联系予以确认。

报名时间：公告发布之日至2024年7月10日。

报名电子邮箱和咨询电话：详见遴选岗位表中提供的单位报名邮箱和电话。

参加遴选人员必须对提交材料的真实性负责，如弄虚作假的，将取消遴选和聘用资格，并追究相关责任。

（二）资格初审

根据遴选条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合条件者，由用人单位发邮件通知参加笔试。

（三）笔试

资格初审结束后，由镇江市人事考试考工中心组织开展笔试，采取闭卷考试的方式进行。笔试总分为100分，合格分为60分，笔试不合格者，不进入面试环节。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定面试人选（参加笔试人员未达到该比例的，按实有人数确定）。

笔试时间：2024年7月27日

考试地点：镇江创业大学（镇江市京口区桃花坞路255-19号）

（四）资格复审

入围面试人选由用人单位组织实施资格复审，须打印填写《2024年公开遴选事业单位人员报名表》，近期正面1寸彩照（贴在报名表上），提供报名所需材料的原件及复印件一份，到用人单位进行现场确认，具体时间、地点另行通知。

（五）面试

面试为结构化面试，由镇江市人事考试考工中心组织实施，主要测试职位所要求的基本素质、能力，以及岗位匹配程度。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入考察对象。面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算方式

本次遴选笔试、面试分值均为100分，综合成绩按百分制计算。即：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）。

考试总成绩以60分为最低合格线，并于考试结束一周内在镇江市科学技术局、镇江市人事考试考工中心网站公布。如遴选岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同招聘，则加试确定名次。

（七）体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选，体检、考察工作由用人单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由用人单位提出是否递补的意见，并由镇江市科学技术局报镇江市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

（八）公示

拟遴选人员在镇江市科学技术局、镇江市人事考试考工中心网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，出现不符合条件和其他特殊情况的，由用人单位申请，经镇江市科学技术局研究决定是否递补，并报镇江市人力资源和社会保障局同意后，可以进行递补。

（九）办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和有关规定程序，由镇江市科学技术局报镇江市人力资源和社会保障局审批，办理流动、聘用等相关手续。

三、其他

事业单位公开遴选工作，坚持公开竞争择优的原则，接受相关部门和社会公众的监督。用人单位咨询电话：0511-84429742，市纪委监委派驻市发改委纪检监察组监督电话：0511-89667180。

镇江市科学技术局

2024年7月4日

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）

高层次人才引进公告

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）是镇江市委、市政府领导的培养党的领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训镇江市党的各级领导干部的主渠道、主阵地，是镇江市党的思想理论建设的重要阵地，是镇江市委、市政府哲学社会科学研究机构和重要智库，镇江市委党校现为中央党校报刊社科研基地。

公告原文内容如下

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中共镇江市委党校（镇江市行政学院）

高层次人才引进公告

中共镇江市委党校（镇江市行政学院）是镇江市委、市政府领导的培养党的领导干部的学校，是市委的重要部门，是培训镇江市党的各级领导干部的主渠道、主阵地，是镇江市党的思想理论建设的重要阵地，是镇江市委、市政府哲学社会科学研究机构和重要智库，镇江市委党校现为中央党校报刊社科研基地。

根据《镇江“金山英才”教育领军人才（党校）引进计划实施办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、引进岗位、专业及人数

引进岗位：专职教师，从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员；

引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。

我校将从以上专业中择优聘用。

二、引进条件、对象

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力；

4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志招聘，作风严谨，身心健康。

（二）学历要求

博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。

（三）年龄要求

一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。

（四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、人才待遇

引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。

四、引进程序

（一）申请报名

报名时间：招聘岗位自公告发布之日起接受报名。根据报名情况，适时启动引进程序。我校将及时在学校官网公示招聘结果，岗位招满即止。