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工程行业招聘信息

高薪岗位 非你莫属

中交一航局

区域分公司负责人

公开招聘公告

为进一步完善公司市场经营布局招聘信息，充分激发市场开发机构活力动力，增强市场开发功能，持续做大市场增量，选优配强区域分公司负责人，更好地推动公司高质量发展，按照公平、公正、竞争、择优的原则，突出“以业绩论英雄，英雄不论出处”的导向，现面向公司内外公开招聘部分区域分公司负责人，有关事项公告如下：

企业简介

中交第一航务工程局有限公司，是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司，创建于1945年11月12日，是新中国第一支筑港队伍，也是我国规模最大的航务工程施工企业，素有“筑港摇篮”之美誉。一航局下设25个子公司，34个分公司、事业部，1个教育培训中心招聘信息，1个财务共享中心，主要分布在天津、青岛、大连、秦皇岛、南京、武汉、郑州、广州、香港等地。截至目前，公司拥有长期在岗员工约11000人，总资产835亿元，各类工程船舶136艘，施工机械6216台（套）。

一航局目前拥有5项工程总承包特级资质、5项行业甲级设计资质、27项工程总承包一级资质和21项专业承包一级资质，经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。

多年来，一航局凭借一流的技术、装备和人才优势，先后承揽了神华黄骅港系列工程、长江口深水航道整治、京沪高铁、港珠澳大桥、深中通道等一系列国家重点工程，并承接了以毛里塔尼亚友谊港、赤道几内亚巴塔港、肯尼亚蒙内铁路、马来西亚东部沿海铁路等为代表的海外重点工程，创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”“之最”。施工区域涉及国内30多个省市自治区，涉及亚洲、非洲、欧洲、大洋洲、拉丁美洲、南极洲的30多个国家和地区。

招聘岗位

公司部分区域经营分公司总经理。

（一）岗位名称

区域

机构名称

招聘岗位

招聘人数

机构驻地

国内

华南分公司

执行总经理

广州

西南分公司（主责四川区域市场开发）

执行总经理

成都

国外

中亚分公司

总经理

乌兹别克斯坦塔什干

（二）岗位职责

1.国内区域分公司执行总经理

（1）协助分公司总经理负责分公司各项行政及管理工作，贯彻落实公司发展战略及各项决策部署，制订年度工作计划，组织和带领全员完成年度经营目标和工作任务；

（2）负责对接集团区域总部、政府部门、平台公司、项目业主等公司内外部客户，统筹公司所属单位提供相应的支持服务，整合、拓展、维护内外部客户关系；

（3）统筹公司及所属单位在区域内经营资源，优化经营网点、织密经营网络，确保公司整体利益最大化；

（4）统筹区域内市场开发，组织、协调辖区内公司所属单位有序开展经营工作，强化信息统一管理，负责区域内市场信息收集、前期跟踪、对接策划及项目投标；

（5）协助分公司总经理负责分公司发展规划、制度体系建设和预算管理；

（6）统筹区域内公司地方政府平台备案工作，做好区域信用信息评价、信用中国等各项工作；

（7）协助公司对区域内实施的项目进行监管和协调。

2.国外区域分公司总经理

（1）负责中亚市场经营开发及生产履约监督管理工作；

（2）负责贯彻执行国家有关法律法规，建立健全公司中亚市场开发管理体系和规章制度，组织相关管理规章制度及标准的制定与修订；

（3）根据公司战略发展规划要求和施工生产的实际需要，组织编制公司中亚市场中远期经营工作规划及年/月度工作计划，并监督贯彻实施；

（4）负责中亚市场的调查研究，积极对接上层业主和建设管理部门，多渠道联系施工任务，积极开拓公司中亚市场经营业务；

（5）负责组织公司中亚市场招投标工作，开展投标项目可行性的经济分析，制定项目投标策略；

（6）负责组织召开年度/季度中亚经营工作会，组织制订并落实公司的年度/季度经营工作目标计划，负责公司中亚经营工作指标的全面管理工作；

（7）负责对公司中亚地区所属单位进行经营工作考核，对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核。

报名条件

（一）基本条件

符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，并具备：

认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定；

高度认同中交集团和公司的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，坚决贯彻落实公司党委各项战略部署和工作要求，始终做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同；

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业、诚实守信、廉洁从业、无不良嗜好；

具有广泛的行业客户资源和社会资源，熟悉掌握行业发展趋势的相关政策、产业协同方式，具备较好的商务谈判能力和丰富经验，在行业内有一定影响力；

具有较强的团队组织能力、分析判断与决策能力、沟通协调能力、政策研究能力、推动执行能力，具有较强的责任意识、担当意识、大局意识、服务意识。

（二）资格条件

具有大学本科及以上学历；

具有8年以上工作经历，其中4年以上市场开发或政府部门工作经验，具有建筑类国企或应聘岗位所在地政府部门工作经历者优先考虑；其中中亚分公司总经理需具有4年以上的中亚市场开发工作经验，具备良好的俄语及英语沟通能力（具有俄语专业证书者优先）；

具备较强的市场开发能力及对外沟通能力，熟悉了解相应区域建筑市场，能够完成市场开发合同额目标；其中中亚分公司总经理，对乌兹别克斯坦及哈萨克斯坦国别建筑市场了解深入者优先考虑；

年龄不超过48周岁（1976年1月1日后出生），具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

招聘范围、薪资待遇、应聘要求

招聘范围

面向一航局内外所有符合条件的人员。

薪资待遇

执行一航局薪酬管理办法，提供具有行业竞争力的薪酬待遇；突出“以业绩论英雄”导向，除基本薪酬外，根据业绩和贡献兑现绩效薪酬及开发奖励，薪酬激励与开发业绩高度正相关。

应聘要求

（一）岗位报名：每人限报名一个岗位；

（二）应聘材料：招聘报名表《附件：中交一航局应聘报名表》、身份证、学历（学位）证书、专业技术职务资格证书、职业/执业（注册）资格证书、业绩获奖证明文件、2022-2023年度工作（业绩）总结及未来工作设想等相关材料扫描件；

（三）请将应聘材料压缩成一个文件包，并以“公开招聘+具体岗位名称+姓名+手机号”命名，发送至yhjzp@ccccltd.cn；

（四）一航局将根据简历投递情况对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜；一航局承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。

其他事项

（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格；

（二）一航局人力资源部门、相关业务部门对应聘人员进行资格审查，择优通知面试或现场公开竞聘，未接到通知的，即为未通过资格审查，不再另行告知。

联系人：中交一航局人力资源部

于先生

022-25600500-1561

18698624293

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