48名,台州市属国企招聘

admin1年前 (2024-03-20)其他招聘125

2024年台州市市属国企

春季校园招聘工作

开始啦

↓↓↓

本次招聘由台州市人民政府国有资产监督管理委员会联合市属国企在杭州下沙大学城面向全国普通高校2024年应届毕业生公开招聘应届毕业生。

01

招聘计划和要求

本次公开招聘推出30个职位,计划招聘人数48名。具体招聘单位、职位、人数和报考资格条件可于2024年3月11日起登录下列网站、公众号查询:

1.台州市国资委官网:;

2.台州人才网:;

3.台州国资微信公众号(TZSASAC)、台州人才网微信公众号(tzrccom)以及招聘单位微信公众号;

48名,台州市属国企招聘

4.部分省市人才网、高校官网及其他相关网站。

02

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘职位所需的专业和学历、学位以及职位所需的其他资格条件;

7.无违法犯罪、处理处分记录,法律、法规规定的其他不得招聘为国有企业工作人员的情形。

本公告2024年应届毕业生指2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的应届毕业生。学历、学位证书须于2024年8月31日前取得。

03

招聘程序和办法

本次公开招聘按照发布公告、报名和资格初审、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行(执行用工市场化改革制度的相关岗位由各企业自行制定招聘方案)。报名、资格初审和下载准考证通过网络方式进行。

(一)发布公告

本次公开招聘公告在台州市国资委官网、台州人才网及台州国资、台州人才网、各招聘单位官网及其微信公众号等发布,供各自查阅。

(二)报名

本次公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名时间:2024年3月11日10:00—3月20日24:00。

报名网址:。

在报名时间内,注册登录台州人才网考试报名系统报名。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,按职位要求和报名页面提示,如实、准确、完整填写有关信息,上传符合要求的本人近期照片。

同一集团的职位,每位应聘人员限报一个职位。仅注册不报职位,视为无效报名。逾期系统将关闭,不再受理报名。

2.资格初审

招聘单位对应聘人员选定的职位进行资格初审,应聘人员可登录报名系统查询本人审核情况。

通过资格初审的不能再改报考其他职位;未通过资格初审,但仍在报名期限内,可自行再次报名并接受资格审查。请应聘人员在报名期间及时关注初审结果。

每个职位的报考人数与招聘计划数比例不得低于3:1,达不到开考比例的核减或取消该职位招聘计划。

报名截止后,请应聘人员密切关注报名系统审核情况,如需改报,改报时间(2024年3月22日10:00—17:00)。未能在规定时间内改报的,视作对审核结果无异议。

招聘职位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置(审查),对报考人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国(境)外留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。专业及学位最终以相关毕业证书、学位证书为准。在国(境)外就读取得国(境)外学历、学位的人员招聘,最终以经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》等学历、学位认证函为准。

3.下载并打印准考证

拟定下载打印时间:2024年3月28日10:00—30日9:30。

请通过资格初审且所报考职位达到开考比例的应聘人员在考试前二天登录报名系统及时下载并打印准考证,并按准考证要求参加考试。具体下载时间将以短信通知为准,请保持手机通畅。

(三)考试

本次公开招聘采用笔试、面试结合的方式,测评应聘人员的综合素质。

1.笔试。拟定笔试时间:2024年3月30日9:00—11:00,考试科目为综合卷,满分100分。

根据笔试成绩从高到低排序招聘,按照与招聘计划数5:1的比例,确定进入面试对象。进入面试对象最后一名同分的,一并进入面试。

2.面试。拟定面试时间:2024年3月31日。面试成绩满分为100分,合格分为70分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。如某一职位应聘人员的面试成绩均不合格,则取消该职位的招聘计划。

笔试、面试考试地点、具体时间最终以短信通知为准,请确保报名手机通畅。

3.成绩公布

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩分别折合成百分制,并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩,均折算保留至小数点后两位。

总成绩的计算公式为:总成绩(100分)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩保留至小数点后两位。

总成绩在面试结束后1周内在台州市国资委官网、台州人才网公布。

(四)体检和考察

根据总成绩,从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定入围资格复核、体检、考察人选。如遇总成绩相等的,面试成绩高者优先。以上环节由各招聘单位按照相关制度,自行安排落实。应聘人员未按规定要求、时间、地点参加相关环节的,视同自动放弃。

(五)公示与聘用

体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在台州市国资委、各招聘单位官网及公众号、台州人才网对本单位拟聘用人员进行公示。

1.公示期满后,未收到反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理相关聘用手续。

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

3.在收到拟聘用通知30天内办理入职手续,逾期视作自动放弃聘用资格。

4.2024年普通高校应届毕业生不能在2024年8月31日(含)前提供报考所需的毕业证书、学历学位证书等相关原件及其他材料的,原则上取消录用资格(国(境)外院校毕业生学历须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件)。

(六)递补

在资格复审、体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,由招聘单位根据实际情况研究决定是否递补。如决定递补,递补人选在相应职位面试合格对象中按本次考试总成绩从高分到低分递补。

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