【招才聚智】创新招聘形式!台山搭建“云桥梁”助力企业招工
“助理工程师这个岗位的具体要求有哪些?”
“有上岗前培训吗?”
“薪资福利怎么样?”
……
为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业工作的决策部署,精准有效落实就业扶持政策,7月14日,台山市人力资源和社会保障局(以下简称“台山市人社局”)在大广海湾青创智谷成功举办“职引未来 筑梦青春”2024年台山市“百日千万招聘专项行动”暨促就业行动线上直播带岗招聘活动。
本次活动旨在为重点产业集聚人才,促进重点群体高质量就业招工,通过直播带岗的新形式,为用人单位和求职者搭建起一座线上暖心就业“云桥梁”。
活动现场,近50家优质企业提供了近300个就业岗位、共计1200余个就业机会,涵盖了光电科技、机械制造、电子商务等多个领域,充分满足了广大求职者的多元化需求。特别值得一提的是,广东科学技术职业学院与台山市人力资源和社会保障局结对共建的青年人才驿站项目在本次活动中发挥了重要作用,广东科学技术职业学院“台聚青才”“百千万工程”突击队全程参与直播运营,通过精心策划与高效执行,为直播带岗活动的顺利进行提供了有力保障。
直播过程中招工,主播不仅详细介绍了各企业的企业文化、岗位需求、薪酬待遇、晋升前景及工作环境等信息,还实时解答了求职者的在线提问,有效降低了求职者搜寻招聘信息的成本,实现了心仪工作触“屏”可及。
据统计,本场直播带岗活动累计观看人数超过2000人,点赞次数累计达7707次,直播间曝光人数近26000人,充分展现了直播带岗活动的强大吸引力和影响力。
高校毕业生小周在观看直播时,对某光电科技公司的文秘岗位产生了浓厚兴趣,并在线提交了求职申请。她表示:“这是我首次尝试通过直播来寻找职业机会,这种体验既新颖又高效,不用出家门就能和招聘单位进行初步的接触和交流,非常方便。”
台山市人社局副局长肖雄英表示,通过网络直播这种新形式,为企业和广大求职者搭建起一个高效、便捷的交流平台,拓宽了就业渠道,提供便捷求职途径。这不仅提高了就业政策的知晓度,还有利于增强广大劳动者和用人单位的获得感,吸引更多青年人才到台山就业创业,为台山高质量发展提供强有力的人才保障。
据悉,台山市人社局将继续强化就业服务,畅通求职招聘渠道,提高对接匹配效率。通过持续开展“线上线下招聘+直播带岗”活动,为有意愿、有能力的求职者搭建更加高效的就业服务平台,为企业提供更加特色化、多样化、精细化的招聘服务,切实解决企业招工难和求职者就业难的问题,为台山经济社会高质量发展注入强劲动力。