云南新途径招聘简介

新途径教育是全国领先的公职类培训机构，是集面授培训、网络教学、图书发行于一体的综合性教育机构。新途径教育专注于公职类考试培训，业务涵盖公务员、事业单位、教师、银行、招警、国企等考试培训。公司成立于2012年，师资团队人员已壮大至1650余名，全国一线工作人员3000余人。师资队伍结构合理、管理健全，教学质量有保障。如今,新途径教育已经遍布北京、吉林、辽宁、黑龙江、内蒙古、山东、山西、河南、河北、陕西、宁夏、甘肃、贵州、云南等29省份，在223个地市、284个县城成立共500余所分校及学习中心。

新途径教育自成立以来始终秉承"帮助青年人学到、用到、得到、走正道的使命，始终坚持以学员为根本、以师资为保障、以成绩为目标，始终坚持对学员来之不易的学习机会负责、对学员的选择与信任负责、对学员前途和未来负责的"三负责 理念，始终致力于服务好学员，为学员实现公职梦想保驾护航，同时，公司具有自己的研发团队和教研中心，并在不断优化“新途径在线”等小程序、APP，致力于帮助无数考生少花钱甚至不花钱，实现公职梦想。

现如今，新途径已在云南省各个地区开有分校，例如昆明、德宏、保山、玉溪、曲靖、临沧、大理、丽江等地，现因公司发展需要，以下校区面向社会公开招聘：

昆明安宁校区

★督学员（数名，招满为止）

一、职位描述：

1、负责班级日常教务管理，对学员进行学习、生活、心理疏导等工作。

2、对学员考勤、学习进行监督。

二、任职要求：

1、熟悉计算机操作及office办公软件

2、具备良好的沟通、协调、表达、应变和管理能力

3、参加过公职类考试培训者优先

4、具有师范类本科及相关教育行业工作经验优先

三、福利待遇：

1、月薪：转正后底薪4000元+提成（无上限），能力特别优秀者接受面议

2、免费提供食宿。

★暑期见习生（数名，招满为止）

一、职位描述：

1、配合督学员日常管理班级；

2、学员考务信息追踪、后勤服务；

3、完成公司交办的任务。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，在校大学生及应届毕业生；

2、语言表达能力强、亲和力强，善于与人沟通；

3、积极乐观，思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力；

4、工作敬业，有责任心，有较强的服务意识和抗压能力。

三、报名时间：

即日起开始报名

四、见习周期：

暑假

五、见习补助：

补助（1500元）+提成（无上限）

*见习期间可免费参加公务员考试培训，表现优异者可赠送相关考试培训课程。

*免费提供食宿。

★新媒体运营主管

一、职位描述

1、负责管理和培养公司新媒体运营团队，带领团队完成任务。

2、负责协助上级完成公司新媒体运营板块策略制定，并负责搭建新媒体矩阵，其中包括但不限于：微信公众号、微博、抖音、小红书、快手等。

3、把控品牌整体风格及方向，完善各平台标准化运营体系搭建，总结运营及传播效果，及时优化和调整策略。

4、负责新媒体推广模式与渠道的探索，建立与外部渠道的良好关系，便于利用渠道资源结合公司资源做好新媒体推广工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，有新媒体运营管理相关岗位经验者优先考虑。

2、热爱新媒体，熟悉各类新媒体平台的规则和玩法。

3、具备一定的团队管理经验，沟通能力强，有协调性和包容性，能带领团队成员共同成长。

4、文字功底好，逻辑清晰，具备一定的策划能力，创意多，善于捕捉热点，懂得独立思考与反思。

三、福利待遇：

1、月薪：底薪6000元+提成（无上限）。

2、免费提供食宿。

★新媒体运营人员

一、职位描述

1、负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体的日常运营。

2、即时掌握热点、爆点，完成专题策划、编辑制作。

3、参与短视频拍摄内容策划、场景构思、脚本写作、稿本讨论。

4、负责日常涨粉、粉丝互动，可以通过数据分析及时优化并调整方向，提高账号活跃度。

5、能独立运用视频剪辑软件剪辑短视频。

二、任职要求

1、大专及以上学历，有新媒体运营相关岗位经验者优先考虑。

2、从事过公职类考试培训工作者优先。

3、积极向上，思维活跃，对电商运营有基础认识。

4、心态阳光、思维活跃、视角敏锐，文案功底扎实。

5、具有一定的采编组织策划能力，对采编工作有浓厚的兴趣。

三、福利待遇：

1、月薪：底薪3000元+提成（无上限）。

2、免费提供食宿。

★出纳（1名）：

一、岗位职责：

1、做好公司资金的管理及调配工作。

2、完成日常的收支工作及记账工作。

3、做好收付款凭证审计工作。

4、配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作。

5、每月的工资核算及发放工作

6、配合有关部门做好应收、应付款工作。

7、财会专业、有相关经验或持有资格证优先。

二、福利待遇：

1、月薪：转正后底薪3000元+提成（无上限），能力特别优秀者接受面议

2、免费提供食宿。

保山校区

★市场部经理

一、职位描述：

1、带领招生宣传小组开展学校的线上、线下招生宣传工作 ；

2、组织接待好到校咨询学习的学员，做好 学员培训前的各项服务工作；

3、在校区轮班负责校区内的日常学生 管理服务工作；

4、带领小组成员对外开展机构营销活动。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、男女不限；

3、有培训机构从业、管理经验，带领团队做市场运营突出；

4、有责任心，有上进心，有较强的语言表达能力，善于与人交流。

三、福利待遇：

1、 转正后底薪：3500 至 5000 元+提成（无上限）；

2、提供住宿或住宿补贴 300 元/月；

3、 表现优异的，可到周边校区担任市场总监或执行校长，享受机构分红。

★市场营销人员（数名，招满为止）

一、职位描述：

1、负责学校的线上、线下招生宣传工作；

2、 接待到校咨询学习的学员，做好学习前的各项准备工作 ；

3、 到校区轮班负责校区内的日常学生服务工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、男女不限；

3、大学毕业 3 年内的应届生和往届生；

4、有责任心，有上进心，有较强的语言表达能力，善于与人交流。

三、福利待遇：

1、 转正后底薪：3000 至 4000 元+提成（无上限）；

2、提供住宿或住宿补贴 300 元/月。

★学管师、督学班主任（数名，招满为止）

一、职位描述：

1、负责班级日常教务管理，对学员进行学习、生活、心理疏导等工作；

2、对学员考勤、学习进行监督。

二、任职要求：

1、熟悉计算机操作及office办公软件；

2、具备良好的沟通、协调、表达、应变和管理能力；

3、参加过公职类考试培训者优先；

4、具有师范类本科及相关教育行业工作经验优先。

三、福利待遇：

1、 转正后底薪：3000 至 4500 元+提成（无上限）；

2、提供住宿或住宿补贴 300 元/月。

★兼职、学习人员（数名，招满为止）

一、职位描述：

1、负责学校的线上、线下招生宣传工作

2、协助管理校区内的日常学生服务工作（资料分发、课堂纪律、反馈老师

授课情况等）

3、除上课时段外，积极参与学校的其他活动

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、男女不限；

3、毕业 1 至 3 年内的往届生或应届毕业生励志备考公务员、事业单位、特岗教师；有一定的备考经验。

4、有责任心，有上进心，有较强的语言表达能力，善于与人交流。

三、待遇：

1、学校收取 4800 元教材资料费后，可以免费参加学校开展的所有公考培训项目（公务员 、事 业单位、特岗、 三支 一扶等公职考试 ） ，上课期间以备考学习为主；

2、无底薪，提成无上限。

德宏校区

★督学员（5人）

一、职位描述：

1、负责班级日常教务管理，对学员进行学习、生活、心理疏导等工作。

2、对学员考勤、学习进行监督。

二、任职要求：

1、熟悉计算机操作及office办公软件

2、具备良好的沟通、协调、表达、应变和管理能力

3、参加过公职类考试培训者优先

4、具有师范类本科及相关教育行业工作经验优先

三、福利待遇：

月薪：转正后底薪3000元+提成（无上限），能力特别优秀者接受面议

★暑期见习生（数名，招满为止）

一、职位描述：

1、配合督学员日常管理班级；

2、学员考务信息追踪、后勤服务；

3、完成公司交办的任务。

二、岗位要求：

1、本科及以上学历，在校大学生及应届毕业生；

2、语言表达能力强、亲和力强招聘信息，善于与人沟通；

3、积极乐观，思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力；

4、工作敬业，有责任心，有较强的服务意识和抗压能力。

三、报名时间：

即日起开始报名

四、见习周期：

暑假

五、见习补助：

补助（1500元）+提成（无上限）

*见习期间可免费参加公务员考试培训，表现优异者可赠送相关考试培训课程。

★新媒体运营主管

一、职位描述

1、负责管理和培养公司新媒体运营团队，带领团队完成任务。

2、负责协助上级完成公司新媒体运营板块策略制定，并负责搭建新媒体矩阵，其中包括但不限于：微信公众号、微博、抖音、小红书、快手等。

3、把控品牌整体风格及方向，完善各平台标准化运营体系搭建，总结运营及传播效果，及时优化和调整策略。

4、负责新媒体推广模式与渠道的探索，建立与外部渠道的良好关系，便于利用渠道资源结合公司资源做好新媒体推广工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，有新媒体运营管理相关岗位经验者优先考虑。

2、热爱新媒体，熟悉各类新媒体平台的规则和玩法。

3、具备一定的团队管理经验，沟通能力强招聘信息，有协调性和包容性，能带领团队成员共同成长。

4、文字功底好，逻辑清晰，具备一定的策划能力，创意多，善于捕捉热点，懂得独立思考与反思。

三、福利待遇：

月薪：底薪6000元+提成（无上限）。

★新媒体运营人员

一、职位描述

1、负责微信公众号、抖音、小红书、快手等新媒体的日常运营。

2、即时掌握热点、爆点，完成专题策划、编辑制作。

3、参与短视频拍摄内容策划、场景构思、脚本写作、稿本讨论。

4、负责日常涨粉、粉丝互动，可以通过数据分析及时优化并调整方向，提高账号活跃度。

5、能独立运用视频剪辑软件剪辑短视频。

二、任职要求

1、大专及以上学历，有新媒体运营相关岗位经验者优先考虑。

2、从事过公职类考试培训工作者优先。

3、积极向上，思维活跃，对电商运营有基础认识。

4、心态阳光、思维活跃、视角敏锐，文案功底扎实。

5、具有一定的采编组织策划能力，对采编工作有浓厚的兴趣。

三、福利待遇：

月薪：底薪3000元+提成（无上限）。

★出纳（1名）：

一、岗位职责：

1、做好公司资金的管理及调配工作。

2、完成日常的收支工作及记账工作。

3、做好收付款凭证审计工作。

4、配合会计做好每月凭证的录入（或审核）工作。

5、每月的工资核算及发放工作

6、配合有关部门做好应收、应付款工作。

7、财会专业、有相关经验或持有资格证优先。

二、福利待遇：

月薪：转正后底薪3000元+提成（无上限），能力特别优秀者接受面议

咨询热线：杨老师18108895777