【福鼎招聘】福鼎市安然燃气有限公司招聘
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企业介绍
福鼎市安然燃气有限公司
福鼎市安然燃气有限公司(以下简称“福鼎安然”)成立于2001年6月,主要股东是香港上市大型企业——中国燃气和北京中民燃气两大集团,以及宁德市城市建设投资有限公司。公司利用集团资金、人才、技术和管理等优势,全力推进基础设施投资、资源共享、技术交流、专业培训、项目运营和信息管理等方面的发展,紧紧抓住西气东输三线入闽和海西二期工程的历史机遇,积极参与投建福建区域天然气支线工程和LNG综合利用工程,为建设低碳环保、节能减排的绿色文明城市做出了应有贡献。
巡线员
岗位薪资:3000-4000元/月
招聘人数:1人
工作地点:宁德市福鼎市太姥山镇
职位描述:
1、服从安排,努力完成上级交代的任务。
2、认真贯彻国家、地方和公司有关管线管理政策、法规和规章制度。
3、必须熟悉所巡查的管道及附属设备的位置、技术参数、状态、燃气管道走向,熟练掌握管道设施的维护、抢修技能,严格执行安全操作规程。
4、定期对辖区内管网及燃气设施进行巡线检查工作,检查天然气管线及附属设施是否泄漏;敷土是否完好,有无塌陷或开挖取土的现象;管线安全距离内是否由违章建筑施工及其他市政工程;有无违章用气、破坏燃气设施的现象,确保管网运行正常。
5、做好保护管网安全的宣传工作,发现有违反管道保护条例的行为应及时制止。负责处理辖区内管网燃气设施的违章施工、违章占压等安全隐患和违章事宜,无法处理的及时向上级汇报,做到工作主动,积极。
6、巡检人员必须严格按照管网巡检安排表分别负责各区域管网设施的日常巡检工作。
7、巡检人员应经常查阅管线竣工图纸,并与管线设施现状核对,及时查阅新开通管线图纸,防止漏检。
8、巡检工作必须细致、到位,巡检完毕应及时填写《管网设施巡检报修记录》作为管网设施的日常维护依据。
9、巡检人员在发现燃气管道设施安全保护范围内有施工作业时, 应认真检查是否有违章隐患,并及时联系当天专职监护人员带图纸、交叉施工单到现场与施工单位联系,采取有效的防范措施,确保管网设施安全,同时报告上级领导。当天专职监护人员未到达施工现场,巡线人员不得离开。
10、巡检过程中如发现管道设施出现泄漏,应立即报告上级领导,在抢险人员到达之前,应采取一切必要措施防范爆炸、燃烧事故的发生。
11、巡检人员必须按照值班安排表参加夜间抢险值班,参与抢险具体工作,配合抢修工作。
12、正确使用并精心维护设备,认真贯彻执行操作规程,保证设备正常运行。对危害设备的行为提出批评及处理意见。
13、巡检工作不得弄虚作假,违者按规定处理。
14、认真填写维护、维修和保养记录,对分管的管道安全运行负责。
15、及时告知工业用户、大型商业用燃气余量,防止余量不足导致的停工、停业。
16、及时做好市政、庭院管网及调压箱的置换工作。
17、完成领导交办的其它工作任务。
投递简历
双岳运营员
岗位薪资:3500-4000元/月·15薪
招聘人数:1人
工作地点:宁德市福鼎市福鼎安然智慧能源管理中心
职位描述:
岗位职责:
1、做好气站内设备的安全巡查,保持设备的完好和安全运行。
2、 严格按规范对运行设备管理, 定期检查设备的完好情况, 对故障设备及时报修,消除隐患,预防事故的发生。
3、定期检查生产设备,按时做好设备卫生、保养,以及所属辖区内环境卫生,及时掌握生产设备运行状况,确保安全生产。
4、按时参加技术培训,不断提高自身生产技能和素质,增强预防事故的能力。
5、熟悉燃气的一般物理、化学特性及管网设施的现状分布情况,熟练掌握管道设施的维护、抢修技能,严格执行安全操作规程。
6、巡检人员应经常查阅管线竣工图纸,并与管线设施现状核对,及时查阅新开通管线图纸,防止漏检。
7、巡检工作必须细致、到位,巡检完毕应及时填写《管网设施巡检报修记录》作为管网设施的日常维护依据。
8、在发现燃气管道设施安全保护范围内有施工作业时,应认真检查是否有违章隐患,并及时书面与施工单位联系,采取有效的防范措施,确保管网设施安全,同时报告上级领导。
9、及时告知工业用户、大型商业用燃气余量,防止余量不足导致的停工、停业。
10、及时做好市政、庭院管网及调压箱的置换工作。
投递简历
市场专员
岗位薪资:3000-10000元/月
招聘人数:2人
工作地点:太姥大道桐亨大厦7楼
职位描述:
1、根据公司的年度经营计划制定所辖区域市场调研、信息搜集及开拓计划。
2、分析市场信息,挖掘潜在客户,进行专项调查,整理潜在客户资料。
3、根据公司开发原则开展市场调研、信息搜集等工作。
4、负责与客户的接洽、跟踪、谈判、合同签订,跟进施工进度,直至通气。
5、负责初装费(配套费、建设费)等款项的催收和追缴招聘,全力完成公司分配的市场开发任务。
6、协助设计、施工等环节中与客户的关系协调与处理。
7、及时提交个人业务的客户档案。
8、提交每周工作计划、每月总结及计划、财年总结及计划。
9、完成上级领导临时交办的工作。
10、以商业、公福用户开发为主,老居民开发为辅。
投递简历
市场部经理
岗位薪资:5000-12000元/月·15薪
招聘人数:1人
工作地点:太姥大道桐亨大厦7楼
职位描述:
岗位职责:
1、在总经办的领导下,认真贯彻执行市场开发管理制度、政策、标准。
2、按公司合同管理流程规定,报经总经理审核同意后负责签订业务合同。
3、负责市场开发目标分解,并对部门人员进行管理与考核,完成初装费回款、管道燃气售气量和签约量等市场开发指标。
4、组织与协调本部门员工在新建地产、工商业和公福等用户的市场开发工作。
5、负责市场部与其它部门的沟通协调。
6、组织对本部门员工进行业务培训招聘,不断提升部门员工的思想觉悟和业务水平。
7、对工作中存在的不足进行反思,不断调整方案。
8、领导开展市场调研,市场预测、策划等工作。
9、完成上级领导临时交办的工作。
专业要求:
1、营销、管理等相关专业毕业者优先考虑;
2、有营销工作经验者优先;
3、优秀的责任心、敬业精神,具有良好的团队意识;具备一定开发能力;
4、良好的沟通能力表达能力,熟练掌握危机处理技巧,熟练使用常用办公设备及相关软件。
投递简历
安检员
岗位薪资:3500-4000元/月·15薪
招聘人数:1人
工作地点:太姥大道桐亨大厦7楼
职位描述:
一、岗位职责:
1、 严格按照公司入户安全检查工作要求,进行入户安全检查;
2、 认真及时完成分配的安检任务,严格按照安检检查卡上各项内容,认真检查、详细填写;
3、 遇到用户的燃气设施存在安全隐患时,应及时整改,如不能及时整改,应发放《隐患整改通知单》,并做好记录及拍照取证,及时上报,做好跟进;
4、 安检中发现漏气、安全隐患时,应立即做修复或整改,并做好记录;
5、 严格按要求进行规范服务,耐心解答用户提问;
6、 进行安全用气宣传;
7、 宣传、销售增值服务产品。
二、岗位要求:
1、 男女不限,年龄45周岁以下;
2、 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
三、薪资待遇:
年度15薪、五险一金、员工培训、生日祝福、过节费、高温补贴、交通补贴、拓展团建等。
投递简历
智慧燃气管理中心运营员
岗位薪资:3503-4000元/月
招聘人数:1人
工作地点:宁德市蕉城区太姥大道桐亨大厦7楼
职位描述:
一、岗位职责:
1、负责实时查看智慧燃气管理平台各系统的生产运行监控情况,发现问题及时反馈和处理,确保各系统安全运行。
2、按规定和要求填写、整理各种报表和记录,做到认真、及时、准确、整洁。
3、严格执行交接班制度,认真交接当班生产情况和遗留问题,并履行签字手续。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机或燃气相关专业,有各类运营平台或燃气运行相关工作经验者优先。
2、熟悉电脑操作,有强力的责任心和团队精神。
3、沟通协作能力强,能够较好的与各部门、平台运维等单位沟通协作。
4、服从公司安排,接受倒班工作制。
三、薪资待遇:
年度15薪、五险一金、员工培训、生日祝福、过节费、高温补贴、交通补贴、拓展团建等。
投递简历
品牌运营总监
岗位薪资:8000-12000元/月
招聘人数:1人
工作地点:宁德市福鼎市桐亨大厦
职位描述:
岗位职责:
1、制定茶饮事业部的发展战略和年度计划,确保与公司整体战略一致。
2、确保茶饮事业部的业绩目标得以实现,负责利润及销售目标的达成。
3、负责全国连锁茶饮的经营管理,包括选址、谈判、经营管理、客群定位、品类规划、商品选品、营销管理、服务管理。
4、监督茶饮产品的研发、生产,确保出品质量符合标准并满足市场需求。
5、定期对茶饮产品进行市场调研分析,及时调整营销策略和定位.
6、分析市场趋势和竞争对手,制定相应的市场营销策略。
7、统筹茶饮品牌的市场推广活动,确保品牌在市场中的竞争力和市场占有率的提升。
8、负责茶饮品牌形象的打造和维护,拓展渠道合作商资源,提高茶饮品牌曝光度和影响力。
9、建立和完善茶饮产品线与供应链体系,优化营运流程管理。
10、管理茶饮事业部的预算和财务表现,确保成本控制和盈利能力。
11、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的运营团队,以确保团队高效运作。
任职条件:
1、本科或以上学历,具备3年以上连锁茶饮运营经验。
2、具备出色的战略思维能力和业务洞察力,能够制定有效的业务发展计划。
3、具备出色的团队管理与领导能力,有正确果断的判断能力、决策能力。
4、具备较强的经营意识、敏锐的商业嗅觉和目标结果意识,善于发现业务机会点以及增长点,善于整合资源达成目标。
投递简历
教育培训校长
岗位薪资:6000-9000元/月
招聘人数:1人
工作地点:宁德市福鼎市桐亨大厦
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划;
2、指导带领教育顾问、专职教师开展好市场、销售、教研、教学服务等工作;
3、根据校区任务目标和总体运营情况,配合人力资源部完成分校人员需求预测和招聘工作;
4、制定校区员工中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5、依据市场行情变化,在校区配合市场部开展有效市场营销活动;
6、根据校区要求,严格遵循教务系操作规范。
任职条件:
1、年龄35岁左右岁以下,有3-5年以上教育行业工作经验,有2年以上校区团队管理工作经验者优先;
2、对校区的市场、销售、教学、教务、管理等运营模块非常熟悉并且有成功经验者优先;
3、具有较强的抗压能力,有丰富的市场营销经历及成功案例,和市场开拓能力;
4、认同公司的企业文化,并能带领团队完成整个校区业绩指标;
5、具有优秀的组织协调和沟通技巧和人员管理能力,需每月给与员工提供稳定的培训输出。
投递简历
抖音运营主管
岗位薪资:7000-12000元/月
招聘人数:1人
工作地点:宁德市福鼎市桐亨大厦
职位描述:
岗位职责:
1、账号运营与维护:
①负责抖音账号的日常维护和内容策划,确保账号内容的持续更新和高质量输出。