壹点送岗丨山东黄金集团有限公司公开招聘了

admin10个月前 (07-30)其他招聘96

近日,记者从济南市人社局了解到,根据实际工作需要,山东黄金集团有限公司现面向社会公开招才,具体公告如下:

山东黄金集团有限公司(以下简称集团)成立于1996年,是山东省属重点骨干企业,2015年改建为国有资本投资公司。集团黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列招聘,先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“中国工业大奖”“中华慈善奖”等多项荣誉。集团现为世界黄金协会正式会员,2019年、2020年黄金产量位列全球黄金企业第10位,是全球黄金领域具有重要影响力的标志性企业。集团所属4家矿山位列“中国十大黄金矿山”,拥有累计产金超“百吨金矿”4家、“吨金矿山”15家,拥有全国首个年产金突破10吨的地下矿山,成功探获新立、东风、南吕—欣木、西岭4个过百吨超大型金矿床,其中西岭金矿探明金资源量达592吨。集团员工2.5万人,资产规模2002亿元,保有黄金资源储量超过2860吨,各类矿产资源总量超过万亿元。

山东黄金矿业股份有限公司矿业管理分公司(以下简称矿管集团),隶属于集团控股子公司山东黄金矿业股份有限公司,于2021年12月成立,是集团矿业企业的生产组织中心、安全环保中心、技术创新中心及成本管控中心。矿管集团作为集团矿业企业的集中管理中枢,形成了采矿、选矿、冶炼(精炼)、黄金产品深加工、销售于一体的完整产业链,拥有业内先进的采选冶核心技术、生产运营组织体系及相应配套的科技研发、工程设计、设备制造、电力供应和人员培训等产业支撑体系。

壹点送岗丨山东黄金集团有限公司公开招聘了

一、招聘岗位、数量及职责

(一)集团总部招聘岗位

1.集团安全生产部采矿安全主管1名。

2.集团安全生产部机电安全主管1名。

3.集团科技环保中心环保综合主管1名。

4.集团科技环保中心绿色矿山主管1名。

5.集团审计法务部高风险业务审计主管1名。

6.集团审计法务部信息系统审计主管1名。

7.集团审计法务部法律事务主管1名。

(二)矿管集团招聘岗位

1.矿管集团纪委纪检监察员(副部长级)2名。

2.矿管集团纪委纪检监察员(主管级)2名。

岗位职责详见附件1。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬,坚决拥护中国共产党的领导,与党中央保持高度一致,始终牢树“四个意识”招聘,坚决做到“两个维护”,事业心责任感强,勇于担当作为。

2.熟悉现代企业管理,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,有较强的开拓创新精神、管理能力、决策能力、组织协调能力、团队合作精神和处理复杂问题能力。

3.具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,职业信誉和作风形象好。

4.认同山东黄金文化,践行“平安山金,生态山金,活力山金,人文山金”的发展理念,信念如金,爱岗敬业,爱企如家,忠诚担当,为集团事业发展竭尽全力,彰显个人价值。

5.身心健康,能够适应艰苦环境和繁重的工作,服从组织安排。

6.无因违规违纪违法受到相关处分处理影响期未满的情况,无刑事犯罪记录。

(二)岗位资格条件

年龄、任职经历、学历、职称等岗位资格条件见附件1。

三、招聘程序

招聘按照个人报名、资格审查、招聘测评、考察聘用等程序进行。

(一)个人报名

1.报名时间:自本公告发布之日起至2024年7月31日下午5点。

2.相关要求:报名人员仅限报1个岗位,请将报名材料扫描件打包压缩后分别发送至zhaopin@sd-gold.com,邮件主题和文件名按照“姓名+报名岗位”的格式命名。

报名材料包括招聘报名表(附件2)、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、培训证明、职称证书、执业资格证书、任职证明、主要业绩及相关证明材料、奖励资料等。在国(境)外取得学历学位的人员,还请提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件,对报名人员进行资格审查,审查通过人员参加招聘测评。

(三)招聘测评

招聘测评分综合素质测试(笔试)、面试两轮,通过第一轮的人员进入第二轮面试。

1.综合素质测试(笔试):内容包括公共科目和专业科目,主要考核参加招聘测评人员的综合素质和专业基础。

2.面试:分面试演讲和现场答辩两个环节,面试时间控制在15分钟以内。其中,面试演讲8分钟,需要进行自我介绍,并围绕集团发展战略和岗位职责着重谈专业能力、专业成果、工作成效、工作思路、工作目标及实现目标的具体路径、措施等。

面试时间另行通知,参加面试时须携带身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料原件。

(四)考察聘用

根据公开招聘情况,经综合研判确定初步人选,履行考察或背景调查等相关程序,经集团党委或矿管集团党委研究后进行聘用。

四、其他事宜

(一)资格审查贯穿招聘全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消笔试、面试或聘用资格。

(二)笔试、面试、聘用通知将通过电话、电子邮件或短信等方式告知,请确保报名表中填写的邮箱、手机号码真实有效,并及时查阅相关信息。未通过资格审查、笔试或面试人员,不再另行通知。

(三)集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动,请提高警惕,谨防受骗。

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