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山西忻州神达能源集团有限公司 2024年“变招工为招生”简章

为全面提升我公司从业人员整体素质，提高安全生产管理水平，同时助力就业扶贫，努力践行国有企业的社会责任，我公司拟面向社会招收一批愿意从事煤矿井下一线生产岗位人员，委托潞安职业技术学院进行订单培养，实施“变招工为招生”。

一、企业基本情况

山西忻州神达能源集团有限公司是忻州市人民政府于2009年6月批准成立的地方国有大型煤炭企业，注册资本金5亿元；现有分布在宁武、原平、河曲和保德4县市境内的14个煤业公司（其中全资1个、控股12个、参股1个）和6个非煤全资子公司，井田总面积85.72平方公里、资源储量11.49亿吨，资产总额165.25亿元，资产负债率43.05%，在岗职工6654人。13个煤业公司批复产能1825万吨/年。经市政府授权，监管忻州市神达洁源环境科技集团有限公司及所属分布于11县19个水净化公司，日污水处理量21.26万立方米。连续七年跨入全省综合百强企业，2023年位列全省综合百强企业第37位、销售利润率第9位、净利润第13位；连续四年上榜中国煤炭企业50强名单，其中营业收入增长率位居2022年50强第1位；连续两年上榜中国能源企业（集团）500强名单，神达集团及下属10个煤矿分别获评全国（51家）煤炭工业安全高效集团、特级安全高效矿井。先后荣获全国模范职工之家、全国职工教育培训示范点单位、山西省先进基层党组织、山西省五一劳动奖、山西省模范单位、山西省能源系统先进集体、省级文明单位、2023年全省“安全生产月活动先进单位等70多项荣誉称号。为地方经济的发展作出了重要贡献。

二、变招工为招生具体步骤

（一）合作院校及培养方式

1.合作院校：潞安职业技术学院

2.培养方式：采取定向培养的方式

（二）定向培养招生范围和对象

1.生源为忻州地区各县、市以及山西省内愿意在我公司所属煤业公司就业的应往届高中（或同等学力教育）毕业生或大专、本科非煤炭、机电、安全类主体专业毕业愿意转专业的学生，年龄在18-30周岁。

2.热爱煤炭事业，责任心强，愿意从事煤矿井下工作的。

3.经神达集团公司和院校共同组织考试录取的学生。

4.学生体检程序、体检要求、政审要求按大专院校规定的录取办法执行。

5.有下列情形之一的人员，不得参加此次报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的；

（2）品行恶劣，曾因此被开除或解除劳动关系者；

（3）参加非法组织者；

（4）吸食毒品者或体检不合格者；

（5）精神和心理不健康者；

（6）使用无效、过期身份证等证件者；

（7）伪造、杜撰本人资历、学历、背景资料者；

（8）学籍在籍状态者；

（9）法律、法规规定不得招聘的其他情形。

（三）培养层次

定向培养高中（中职）起点全日制大专，学制三年，培养专业7个，分别为:矿山机电与智能装备、矿山地质、通风技术与安全管理、煤矿智能开采技术、应急救援技术、机电一体化技术、安全技术与管理专业。

（四）报名时间及入学途径

1.已参加2024年“普通高考”的应、往届毕业生，按照当年山西省招生考试管理中心发布的网上填报志愿公告，在规定时间内登录“山西招生考试网”正在登陆山西招生考试网招工，请稍候 ...进行志愿填报，填报完成后报神达集团公司备案招工，达到投档线录取后方可入学。

2.未参加2024年普通高考的应、往届毕业生，报名后我公司组织考生参加2025年普通高考报名，通过2025年单独招生或普通高考考试录取后方可入学。

（五）安置岗位及薪酬待遇

经考核合格定向培养大专毕业生安置岗位为煤业公司井下一线岗位。根据岗位的不同，薪酬待遇为4000—10000元不等。

（六）招生程序

本次招生按照个人报名、简历筛选、资格审查、组织考试（集团公司及院校招录考试）、体检、入学、考核等程序组织实施。

1.个人报名

所有报名人员将本人身份证、毕业证、学位证扫描件、学信网《教育部学历认证注册电子备案表》（应往届大专、本科毕业生）、普通高考成绩（应届毕业生），报名表Word文档电子版，无犯罪记录证明等相关材料电子版以“姓名”为标题命名发送至神达集团人力资源培训部指定邮箱（sdjtrlzypxb@163.com）（填写报名表时务必填写专业）。网上填报志愿的要在报名资料里备注X月X日已填报志愿。联系电话：0350-8652120。

2.资格审查

集团公司对报名人员进行资格审查，如发现假毕业证、假身份证等虚假报名资料的，一律取消报名资格。并列入神达集团黑名单，今后不得参加神达集团的任何招聘。

3.体检及考察

对考试录取人员依照合作院校招生的有关要求进行体检及思想品德、政治审查，体检不合格及有违法犯罪纪录的人员一律不予录取。

4.组织招录考试

资格审查、体检合格的毕业生参加集团公司和学校联合组织的招录考试；应届高中（中职）毕业生可以在当年高考考试结束后按照第（四）条省招生考试管理中心规定的时间要求填报志愿，达到投档分数线的即可录取。

5.入学（具体时间根据学校安排）

录取的新生根据学校安排的具体时间入学，统一按照专业学制进行订单培养。

（七）学制及费用

1.高中（中职）起点大专，学制三年，学生在院校学习两年基本专业理论和基本技能知识后，进入集团所属煤业公司进行一年的生产性顶岗实习，实习期间待遇按照《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2016〕3号）规定，不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。

在校期间享受国家统招大专院校在校生一切待遇，学费5200元/年，住宿费、书本费按国家规定的收费标准执行。

2.非煤专业大专、本科毕业生转专业进行订单培养，学制费用同上。

3.定向培养大专学费先由学生垫付，待毕业经集团考核合格录用到所属煤业公司，签订5年服务期协议，5年服务期内，不得离职，同时5年服务期内学费第一年报销5%、第二年报销剩余的10%、第三年报销剩余的20%、第四年报销剩余的50%、第五年全部报销学费。考核不合格费用不予报销；在岗不满5年离开服务单位的，除退还已报销的全部学费，根据三方协议付违约金3000元。不主动退还学费或不交违约金的，从本人工资中扣除，同时不予办理离职（调动）手续。在校期间的住宿费、书本费、生活费由本人自理。

（八）其它

全日制大专生在校期间可享受相应等级的奖学金：

1.家庭经济困难的学生可以申请国家助学金，标准为每生平均3300元/年；

2.优秀学生可以申请获得国家奖金金，标准为8000元/年；

3.品学兼优家庭经济困难的学生可以申请获得国家励志奖学金，标准为5000元/年。

三、定向培养学生的考核与管理

（一）所有神达班学生完成在校理论学习任务并考核合格，进入神达集团顶岗实习，顶岗实习按照在校期间及考核成绩，综合考虑所属煤业公司需求以及本人志愿，安排到所属煤业公司顶岗实习。所有订单班学生须服从乙方的岗位分配。顶岗实习期满后由乙方进行考核，考核合格正式办理录用手续。顶岗实习和实习期满考核不合格者不予录用。

（二）定向招收的学生在校学习期间，其关系隶属于学校，由学校安排学习和负责管理；实习期间由实习单位负责管理。

（三）学习期间学生必须遵守学校的规章制度，服从学校的管理，对违法乱纪或不服从学校管理的学生，学校有权按相关制度处理直至开除学籍。

（四）学生在校期间的人身意外保险及其它保险由学校按照有关规定执行。实习期间由用人单位负责。

（五）学生毕业时必须按照协议要求按时到集团所属煤业公司就业，不能到其它单位进行就业。

（六）学生在学习和实习期间因身体状况、学习能力、违法乱纪或意外事故等原因取消学籍（退学、开除学籍）等，或未取得毕业证书者集团一律不予以录用。

（七）对品学兼优的学生院校要重点培养，安排就业时要安置在重点岗位。

（八）在招生实施过程中，我公司将根据国家和省市有关要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。