吉林动画学院

2024高层次人才招聘公告

一、招聘基本要求

热爱教育事业、认同吉林动画学院办学理念，具有良好的职业道德和团队合作精神，具备应聘岗位所需学历、专业和其他任职要求，毕业于国内外知名高校，具有留学经历、海外工作经历者、行业经验丰富者优先。

二、招聘学科及专业

三、招聘岗位及政策待遇

以上人才待遇只针对我校专职引进（要求人事档案、保险关系在我校）且在我校重点专业任职的高层次人才享有，不包含柔性引进的高层次人才（档案、关系不在我校），或通识类高层次人才（通识教育学院、国际交流学院、马克思主义学院、体育俱乐部）。柔性引进或通识类人才不享受以上待遇，具体薪酬根据实际工作职责另议。

四、银龄教师引进

为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》（教师[2023]6号）文及《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函[2024]4号），结合学校特色高水平应用型大学建设及学研产一体化特色发展需要，现面向社会公开招聘优秀退休教师，从事教育教学、科研或管理工作，薪酬待遇优厚，具体条件如下：

（一）基本条件

1.政治立场坚定，爱党爱国爱教育事业，遵纪守法、 师德高尚、爱岗敬业；

2.身心健康，能够胜任应聘岗位相关工作；

3.一线教学、科研经验丰富，业务精良，甘于奉献、 不怕吃苦、作风扎实；

4.已办理退休手续，且已领取退休证明。

（二）其他条件

5.女，年龄55岁及以上；男招聘，60岁及以上，65岁及以下；具有博士研究生学历及学位，学科带头人、博士或学校重点学科建设紧缺急需等高层次人才学历（位）可适当放宽；

6.具有高校教师资格证及副高级及以上职称（含副教授或其他副高级职称）；

7.具有与学校学科专业建设需求相符（或相近）的专业或教学背景，有丰富的一线教学经验和科研能力。

五、研发团队引进

对以核心技术为引导的动画艺术与技术、游戏、虚拟现实技术、影视特效等“艺术+科技”研发制作团队，提供优厚薪酬待遇和配套支持，具体面议。

六、其他人才政策

以上高层次人才，引进后按照省市人才相关政策，学校优先推荐申报。

七、申请方式

通过招聘邮箱或致电投递简历及学术成果等，邮箱：jdrl2021@163.com招聘，邮件主题明确为：姓名+最高学历+职称+应聘岗位+联系方式。