为深入贯彻落实习近平总书记在中央政治局第十四次集体学习时关于就业工作的重要讲话精神，进一步做好重点群体求职服务，促进岗位精准匹配，大兴安岭地区就业服务中心创新推出“早夜市专场招聘”系列活动，以“职引未来筑梦青春”为主题的百日千万招聘专项行动暨夜市专场招聘会在雁来大街夜市成功举行,此次活动充分实现了“早夜市招聘”不停歇，“家门口就业”不等待的就业目标。

一、当好人才服务“店小二”，就业配送“动起来”。为将夜市经济场景和人才交流场景相融合，大兴安岭地区就业服务中心在夜市搭建就业供需对接平台，既顺应了当下年轻人喜爱的生活方式“出摊引流”，也延伸求职招聘触角，让招才引才更接地气，方便居民在家门口就能找到工作。工作人员化身人才服务“店小二”招聘信息，为应聘的求职者发放政策宣传单、招聘岗位表，了解就业需求、沟通就业意愿、确定就业意向，同时详细介绍岗位内容、薪资待遇，就业创业政策等情况，方便求职者在展位前浏览不同的岗位信息，寻找心仪的岗位，充分做好就业“配送”服务，本次夜市招聘会提供了超过100个涵盖人事、家政、普工、技工等领域的岗位，满足了不同求职者的需求，现场参与应聘的人员超过500余人

二、建好就业服务“坐标系”，就业地图“画起来”。此次招聘活动，紧盯高校毕业生求职就业高峰期，避开高温天气和繁忙工作时间，为尚未就业人员提供包括职业培训、推荐企业吸纳、帮助灵活就业、扶持自主创业等个性化服务，累计服务200人次，为“摆摊”亮岗、求职者“逛街”择业搭建对接平台，打造“接地气”的求职氛围，同时通过“政策宣传+企业招聘+职业指导”三位一体的综合服务模式，建好就业坐标系，多角度、全方位绘制就业地图，切实提升就业招聘的便捷度和关注度，让求职者在晚上闲暇时间把工作“逛”到手，促进各类群体有效就业。

三、架好社企服务“连心桥”，就业直通车“开起来”。大兴安岭地区就业服务中心持续以“保用工促就业”为工作主线，不断优化“就业早夜市”招聘服务，搭建多渠道人力资源市场供需对接平台，截至目前，共收集到43家企业和个体工商户提供的就业岗位125个，岗位涵盖部门经理、技术工程师、生产工人等多个工种，初步达成就业意向40余人，发放政策宣传单及岗位信息600余份招聘信息，切实扩充了重点群体岗位容量，奋力打响“才聚兴安乐业龙江”就业服务品牌。