信网8月3日讯（通讯员 杨柳依 记者 柴军宸）为精准服务不同就业群体求职需求，助力企业延揽更多高水平人才，近日，青岛市人社局在青岛人才网上线“青岗优聘”招聘专区，集中发布一批面向集成电路、人工智能等重点产业链企业月薪1万元以上、具有良好发展前景的优质岗位，进一步有效链接企业和求职者，提升岗位“匹配度”，促进招才引才工作精准化、便捷化、智慧化。

发布“招贤令”，提供高质量就业岗位

青岛市人社局通过采用“大数据+人工采集”等岗位归集渠道，首批上线来自青岛清数科技有限公司、青岛智腾微电子有限公司等近20家企业的60余个岗位，累计招聘人数700余人，最高月薪达5万元，并实行专区岗位实时动态更新。

从行业分布看，涵盖了机械制造、互联网计算机、教育科研、市场销售、行政管理等行业领域；从人才类别看，以高级管理人才、技术研发人才、高技能人才、高端营销人才等为主要需求群体，具有科技含量高、行业领域新、带动效应强、发展前景好的特点，让各方面人才各得其所、尽展其长。

求职者只需登录“青岛人才网”，点击进入“青岗优聘”专区，根据个人情况和需求，筛选“岗位类别”“学历要求”“工作经验”“薪资”等，便可初步确定自己的意向岗位。企业亦可登录“青岛人才网”进入“青岗优聘”专区发布优质岗位，接收求职者简历，也可与求职者通过电话直接连线。

搭建“彩虹桥”，人才与企业“双向奔赴”

自今年青岛市青年人才集聚行动计划发布以来，青岛市人社局以青岛市经济社会发展对青年人才的需求为导向，积极“拓渠引流”，着力促进“人才链”和“产业链”“创新链”的深度融合，持续提升引才聚才工作质量，更好赋能企业发展。

硕士毕业后，陈先生在青岛工作已经将近五个年头了招聘信息，最近，他正在寻找一份新工作。“这几年的工作积累了一定的经验，通过招聘专区，我初步锁定了两家意向单位，薪资待遇比较符合预期，企业也有较好的发展前景，希望能够成功入职。”

青岛市人社局人才开发处相关负责同志表示，搭建“青岗优聘”招聘专区，主要聚焦于有一定工作经验或优秀毕业生群体等的求职需求，以及企业对于高精尖和紧缺急需人才的招聘需求，通过为高水平人才和高品质岗位搭建高效便捷的沟通渠道，让人才与企业实现“双向奔赴”。

当前，具备创新能力的高素质人才成为企业发展新质生产力竞相争夺的对象。青岛浦芮斯光电技术有限公司以全球驰名的磁光开关参与国家多个重点项目，人事总监王兵表示：“我们求贤若渴的心情非常迫切，岗位上线“青岗优聘”专区，也为我们招聘人才提供了便利，提高了效率。期待更多的优秀人才加入我们的团队，带来新思路、新技术、新成果，与企业一起行远道、共成长。”

经济的发展和产业的壮大，最重要就是人才的支撑。为深入推进新时代人才强市战略，加大优秀青年人才招引力度，近年来，青岛人社局高质量开展招才引智名校行、千名博士青岛行、蓝洽会等人才招引活动招聘信息，大力吸引集聚更多青年人才走近青岛、携手青岛、拥抱青岛。

青岛市公共就业和人才服务中心市场服务部相关负责同志表示，“下一步，我们将建立‘青岗优聘’多元发布矩阵，通过青岛人社公众号、中国海洋人才市场抖音号等各类渠道定期发布岗位信息，并积极与中智、就业街等重点人力资源机构合作扩大活动声量，继续奏好招才引智进行曲，为各类人才施展才华、实现抱负搭建更加广阔的舞台。”