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罗湖区机关事业单位又招人啦
一起来看招聘详情
根据工作需要,深圳市卓锐人才发展有限公司面向社会招聘6名招商专员,派遣至罗湖区机关事业单位工作,现将有关招聘事项公告如下:
招聘岗位:招商专员6名
一、工作内容
负责用工单位安排的产业研究、投资推介宣传、企业服务以及招商项目线索提供、评估、策划、洽谈、推进等具体工作及招商引资相关指标任务;协助用工单位完成年度招商工作计划和招商目标。
二、岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)18至35周岁(即1988年8月12日至2006年8月11日期间出生)。具有招商引资经验且在引进项目、技术、平台方面有突出成绩者可予以放宽至45周岁及以下,即1978年8月12日以后出生。
(三)具有国家承认的大学本科及以上学历招人,并取得学历相应学位。
(四)专业方向以《深圳市卓锐人才发展有限公司辅助性人力资源岗位需求表》(附件1)为准。
(五)工作经历及资格要求:
1.具备3年以上大型企业、政府产业部门、商业银行、咨询机构、创投机构、券商基金公司、科技型公司工作经验。其中,具有上述机构招商引资类工作经验的优先。
2.具有良好的产业分析、规划建设、项目研判、商务洽谈和文字处理能力;具有良好的心理素质、社交能力和语言表达能力,熟悉商务礼仪;具备国际视野与格局,能够独立研究、分析国内外经济和产业发展形势,搜索、挖掘潜在投资方,开展项目投资推介,完成项目落户注册、报批等工作。
3.具有招商引资经验且在引进项目、技术、平台方面有突出成绩者优先。
(六)五官端正、形象气质佳,具有正常履行职责的身体条件。
(七)具有履行岗位职责的工作能力。
(八)法律规定的其他条件。
(九)有以下情形之一的人员,拒收简历:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
3.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.被列入罗湖区辅助性人力资源“黑名单”人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.现已在罗湖区辅助性人力资源体系内工作的人员;
8.聘用后即构成回避关系的人员;
9.存在经商、办企情况的人员;
10.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括简历投递、择优筛选、面试、结果发布、体检和签约等。
(一)简历投递时间及方式
1.简历投递时间:自2024年8月12日(周一)14:00起至2024年8月31日(周六)16:00止。每人限投一个岗位。
2.简历投递方式:统一采取网上投递简历的形式。
简历投递网址为:

#/home(电脑端)
#/(移动端)
3.简历投递须上传相关附件,请提前准备好以下资料(文件格式为jpg或png,每个文件大小不要超过5M):
(1)个人有效身份证正反面;
(2)学历证书扫描件、学历证书验证扫描件;
(3)学位证书扫描件、学位证书验证扫描件;
(4)工作经历证明:提供劳动合同(体现相关岗位经历)或其他相关证明;
(5)荣誉证书等相关资料;
(6)无经商、办企情况证明(可入职时提供);
(7)个人信用报告(可入职时提供);
(8)无犯罪记录证明(可入职时提供)。
4.简历投递说明:
(1)应聘者须按《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)进行投递,所学专业应符合所投岗位的专业要求;
(2)学历验证,可登录中国高等教育学生信息网(,简称学信网)进行在线验证,并下载《教育部学历证书电子注册备案表》(《教育部学历证书电子注册备案表》的网上核查有效期请选择6个月或以上)。
(3)学历为境外学历的,须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(4)学位验证,可登录中国学位与研究生教育信息网(,简称学位网)进行在线验证,并下载《教育部学位和研究生教育发展中心认证报告》。
(5)无经商、办企情况证明招人,可通过微信小程序“电子营业执照”-“其他应用”-“投资任职情况查询”获取报告。
(6)个人信用报告,可登录注册验证个人信息后下载。
(二)择优筛选
1.应聘者在投递简历时须按要求上传齐全、清晰、真实的材料附件。因应聘者上传附件不齐全、不清晰、弄虚作假所造成的后果由应聘者本人承担。
2.深圳市卓锐人才发展有限公司根据招聘岗位条件和应聘者个人简历情况进行资格筛选,择优确定参加面试人员。届时将会以邮箱邮件和手机短信形式通知应聘者。





