现因工作需要，我院面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下：

一、组织领导

在学校人事处指导监督下，信息学院成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设信息学院，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准：

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则：

(三)坚持工作需要、人岗相适招聘信息，注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位：实验室机房管理和维护岗2人。

具体岗位要求：

1.爱岗敬业，责任心强，服从工作安排。

2.本科及以上学历，有条件特别优秀者可以适当放宽学历要求。

3.有从事机房管理经验者优先。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南师范大学人事处网站（）面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年8月20日至2024年8月30日。

2.报名方式及要求

采取网络报名方式,。请应聘者将《湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表》(附件)和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等，以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”发送至邮箱59087652@qq.com。应聘者需要对所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得，取消应聘资格。

(三)资格审查

学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实招聘信息，则取消其考试或聘用资格。

(四)考核

采取面试的方式进行，测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等。考试时间、地点及考试成绩由我院电话通知到本人，请应聘者关注。

(五)体检与考察

根据应聘者成绩排名先后，按比例确定体检人选，体检在校医院或三级及以上医院进行，体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

六、聘用及待遇

考察合格后办理聘用手续,签订聘用合同,被聘用人员工资4000每月（含社保个人部分，不含单位部分），社会保险按相关规定执行。

咨询电话：曹老师17788917266，瞿老师13574814788

举报电话：0731-88872206(学校监察处)0731-88872346(学校人事处)

附件：湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表.docx

湖南师范大学信息科学与工程学院

2024年8月20日

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