（七）政策咨询电话：0312-5321016

技术咨询电话：0312-5629909

咨询时间：工作日9:30—11:30，15:00—17:30

（八）招聘岗位报考人数与招聘人数比例不低于2：1。若报名人数达不到开考比例时，相应核减或取消该岗位招聘人数。

五、考试内容和流程

（一）笔试

1.笔试内容

笔试采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试岗位考试内容为《职业能力测验》和《医学基础知识》。

2.笔试时间和地点

笔试时间和考试地点及有关要求以笔试准考证为准。

参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》《安新县医院2024年度招（选）聘专业技术人员报名表》，经现场检查合格后方可进入考场考试，否则不得考试，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

3.成绩查询

笔试成绩、进入资格复审人选名单，将通过报名网站发布，考生及时关注查询。笔试成绩于考试结束后在报名网站进行公示，公示期为3天。

按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

报名选聘岗位人员不参加笔试招聘，直接进入资格复审环节，不受报名比例限制。

（二）资格复审

参加招（选）聘的考生招聘，面试前进行资格条件复审。进入资格复审人员根据岗位条件要求出具证件和材料（原件及复印件，审原件留存复印件）。不符合岗位报考条件的考生，取消资格。审核通过的进入下一步面试程序；未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，合格的进入面试程序。

资格复审时间和地点：另行通知。

（三）面试

经资格复审合格的考生确定为面试人选。面试的具体时间、地点及有关要求详见报名网站。

1.面试方式

采取非结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。

2.面试成绩

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格。

面试成绩及时在报名网站发布。

3.综合成绩核算与公布

招聘岗位：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，综合成绩（保留小数点后两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选聘岗位：面试成绩=综合成绩。

综合成绩公示：考生综合成绩、入围体检人选名单在报名网站公示，公示期3天。

六、体检、考察及公示

（一）体检

体检时间另行通知。面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：笔试成绩高者（笔试成绩相同学历学位较高者，同等学历985、211院校毕业的优先）。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格取消聘用资格。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的岗位空缺，在本面试组本岗位内按综合成绩由高到低依次递补。

（二）考察及公示

对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法情况等方面进行考察。

对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

因体检不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

七、聘用及薪酬待遇

（一）聘用

公示期满无异议人选进行聘用。聘用人员与医院签订《聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。聘用期为三年，试用期全日制本科学历为一年，已取得执业资格者试用期为半年，全日制硕士研究生及以上学历为3个月。聘用者2年内未取得相应执业资格者，解除聘用合同。聘用期满根据工作需要另行协商合同续签事宜。

（二）薪酬待遇

招（选）聘医师试用期执行河北省事业单位相应学历毕业生见习期工资标准，试用期满按照同岗同酬落实医院同等人员待遇。符合条件的可办理雄才卡，在住房、子女教育等方面享受雄安新区各项优惠政策。

八、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

3.本次招聘工作由卫健局全程进行监督，并接受社会监督，监督电话：0312-5119083。

2024年9月4日

安新县医院2024年度招（选）聘专业技术人员岗位信息表

容城县消防救援大队政府专职消防员招录公告

为进一步加强容城县政府专职消防队伍建设，有效补充容城县消防救援力量，计划面向社会公开招录政府专职消防员10名，现将有关事项公告如下：

一、 招录岗位及报考条件

招录岗位

岗位设置：战斗员、驾驶员、文书、通讯员、卫生员等，结合招录人员特长进行岗位分配。

战斗员岗位：主要从事一线灭火救援、重大活动勤务保卫、消防宣传、火灾防控等工作，需担负24小时执勤战备任务。

驾驶员岗位：主要从事一线执勤消防车驾驶和通信等工作，需担负24小时执勤战备任务。

通信员岗位：主要从事消防救援大队接警席位值守、灭火救援预案制作与维护、灭火救援前后方通信勤务等工作，需担负24小时执勤战备任务。

文书岗位：主要从事消防站档案和物资协助管理、信息的收集与报送、文书稿件撰写发布等工作，需担负24小时执勤战备任务。

卫生员岗位：由战斗员兼任，承担消防救援大队日常诊疗、疾病预防、健康管理、卫生宣传、遂行卫勤保障等工作，需担负24小时执勤战备任务。

招录对象

具有中华人民共和国国籍的社会人员，限男性。

报考条件

1.基本条件

（1）拥护中华人民共和国宪法；

（2）具有良好的道德品行；

（3）具有高中或同等及以上学历；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录；

（6）符合下列条件者优先：具有本县常住户口或居住证的优秀青年、中国共产党党员、大专及以上毕业生、解放军和武警部队退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和其他具有消防救援相关工作经历的人员。

2.岗位条件

自愿从事灭火与应急救援等工作；年龄为18周岁以上、26周岁以下（以上年龄条件以二代身份证为准，截至2024年9月1日计算）；有部队服役经历、1年以上消防救援工作经历、具有特殊岗位技能或专长的人员给予优先考虑，并可适当放宽学历、年龄条件。

特殊岗位技能或专长说明：

（1）体育技能类。具有篮球、排球、足球等球类特长培训经历或相关证书；具有长跑、短跑、跳高、跳远、举重、铅球等培训经历或相关证书；

（2）专业技能类。具有B2及以上驾驶证；具有无人机操作证书；具有汽车维修、电脑维修、网络维护、烹饪、水电工、电焊专长或相关行业技能学历、证书；

（3）行业技能类。具备从事建筑施工、监理工作经验；具备消防设施维保、检测经验；从事消防控制室值班员满一年；具备建造师类、注册消防工程师类、注册安全工程师、消防设施操作员等职业技能证书；

（4）综合技能类。具有大学本科及以上学历；从事新闻媒体（自媒体）、办公行政、文秘、销售、招商、运营等相关工作满一年；从事企业生产经营管理类、安全员类、财务类等相关工作满一年。

二、 福利待遇

（一）政府专职消防员人员经费由县财政保障，包括：基本工资、工龄工资、高危补助、岗位补助、训练补助、执勤补贴、被装费、伙食费等。试用期为2个月，期间发放试用期工资（2000元/月），试用期工资与试用期间绩效考评成绩挂钩，试用期结束后，通过岗前培训考核合格的，发放正式工资，正式工资与每月绩效考评挂钩，具体工资发放标准按照容城县消防救援大队规定执行。

（二）福利待遇包含国家规定的婚假、护理假、丧假，缴纳的社会统筹保险及住房公积金，享受单位组织的免费体检等。

三、 报名方法

（一）报名时间：即日起至2024年9月8日18时。

（二）报名方式：本次招录采取现场报名的方式进行，应聘人员需要前往容城县消防救援大队进行现场报名登记。

（三）报名地点：容城县午方村双拥路2号容城消防救援大队。