湘雅常德医院

2024年度招聘公告

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“湘雅常德医院”是由常德市委市政府主导，由常德市经济建设投资集团有限公司投资建设、中南大学湘雅医院全面托管的非营利性大型公立三级综合医院，是“百年湘雅”首次异地办医的全新篇章。医院主要管理团队和业务科室负责人，均由湘雅医院委派专家担任。医院位于常德市北部新城，开设床位1100张。医院环境优美，科室设置齐全，设施设备先进，2018年获评全国“最美医院”。

根据医院发展需要，2024年面向社会公开招聘卫生专业技术人才60人，热忱欢迎符合条件人员应聘报名。

基本岗位要求

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规招聘，具有良好的道德品质;

2.身心健康，具有胜任本职工作所需的专业知识和技能；

3.热爱医学事业招聘，爱岗敬业，勤奋好学，具有奉献精神；

4.大局意识强，服从工作需要和组织安排；

5.具有良好的团队精神，团结合作意识强；

6.年龄要求：

①应届毕业生：本科学历不超过28岁，硕士研究生不超过32岁，博士研究生不超过38岁；已取得中级职称的，可适当放宽条件。

②往届毕业生：年龄不超过55岁；具有高级职称，条件优秀者，可适当放宽条件。

7.学历要求：全日制本科及以上学历。

限制条件

应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（三）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（四）各类招聘录用后有服务期要求且服务期未满的人员；

（五）法律法规及政策规定不得聘用的其他情形人员。

招聘程序

应届毕业生

1.线上报名

（1）报名时间：

2024年3月29日-2024年4月18日

（2）报名邮箱：

xycdyjzp@163.com

（3）填报报名表：

应聘人员填写“湘雅常德医院2024年应届毕业生招聘应聘登记表”

（4）报名表以岗位-姓名-联系方式（如：医师-XXX-139xxxxxxxx）为主题发送至招聘邮箱，并以附件形式上传电子简历及以下材料：

① 身份证；

② 各阶段学历证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告；

③ 执业资格证等相关岗位资质证明。

2.线上资格初审

3.现场资格初审

4.考试

（1）笔试：经过初步筛选，将通知符合条件的应聘者参加理论考试。硕士及以上学历者免理论考试。

（2）临床技能操作考试：采用现场抽签方式，随机考察操作能力。应聘技术员岗位及护理研究生免技能操作考试。

5.科室面试

6.医院综合面试

7.体检

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行,并进行毛发检测。

8.拟聘公示

对已通过体检的拟录人员进行公示。

9.递补

若出现岗位空缺，则按综合成绩由高至低进行递补。

10.聘用审批

公示期满无异议，并提供无犯罪记录证明的，由人力资源部与被聘用人员签订劳动合同或就业协议书。应届毕业生如在2024年9月1日前不能提供岗位所要求的学历学位证书，则取消聘用资格。

往届毕业生

1.线上报名

（1）报名时间：

2024年3月29日-2024年7月1日

（2）报名邮箱：

xycdyjzp@163.com

（3）填报报名表：

应聘人员填写“湘雅常德医院2024年往届毕业生招聘应聘登记表”

（4）报名表以岗位-姓名-联系方式（如：医师-XXX-139xxxxxxxx）为主题发送至招聘邮箱，并以附件形式上传电子简历及以下材料：

① 身份证；

② 各阶段学历证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告；

③ 执业资格证等相关岗位资质证明。

2.线上资格初审

3.现场资格初审

4.试工

应聘者需在应聘科室连续试工5个工作日。

5.面试

6.体检

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行,并进行毛发检测。

7.拟聘公示

对已通过体检的拟录人员进行公示。

8.聘用审批

公示期满无异议，并提供无犯罪记录证明的，由人力资源部与被聘用人员签订劳动合同。

* 附件

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及下载“应聘登记表”

《湘雅常德医院2024年度招聘公告》

注意事项

1.医院不接受纸质简历报名。

2.医院招聘工作安排、健康体检、拟录名单公示等具体安排，将通过医院官网另行通知，请应聘人员留意。

3.请应聘者务必保证提供资料的真实、准确，如提供虚假资料，取消录取及聘用资格。

聘用说明和人才引进薪资待遇

（一）特别说明

所有人员一经录用全部采用合同聘用制管理模式，签订聘用合同。

（二）人才引进相关薪酬待遇

根据医院《湘雅常德医院岗位人才引进办法（暂行）》的文件精神，对认定的“岗位人才”给与工作和生活补贴、购房补贴。工作和生活补贴一年一补，连续补三年；购房补贴在人才来我院工作签订5-8年期劳动合同，且在我市以本人、配偶或未成年子女名义新购置房产后一次性发放。

（1）高学历人才引进待遇标准：全日制博士研究生，工作和生活补贴4000元/月、购房补贴20万元；本硕均为双一流的全日制硕士研究生，工作和生活补贴2000元/月、购房补贴3万元。

（2）高级职称人才引进待遇标准：正高级职称人才，工作和生活补贴5000元/月、购房补贴15万元；副高级职称人才，工作和生活补贴4000元/月，购房补贴10万元；

（3）另外说明：人才引进待遇政策严格实行就高不就低原则，不重复、不累加。如遇职称晋升等情况，维持原有人才引进政策至合同到期或者视条件优秀者可适当增加补贴费用。

（三）相关提示

1.一经聘用，新员工将安排1-6个月的试用期，试用期内医院为其购买五险，试用期满合格者转正后购买五险一金；

2.常德市区内无房者可申请公租房，租金按本市有关部门规定和批复收取；