总体要求：

（一）招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计不超过12人。

用工单位：彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.有正常履职的身体条件；

5.具有较强的责任感和事业心。

6.具有全日制本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1984年6月1日后出生），硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1979年6月1日后出生）。

（三）同等条件下,满足以下条件者优先录用:

1.中共党员；

2.一流大学或一流学科硕士及以上学历；

3.具备相关工作经验；

4.形象气质俱佳，有良好的沟通、协调能力。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.收到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

职位描述：

1.牵头建立健全项目建设相关制度、流程与管理办法，加强制度监督与管理。

2.负责文旅项目论证相关工作，参与项目可行性研究及项目定位，提出专业意见；负责市场信息收集与市场调研，负责开展项目拓展相关工作。

3.熟悉文旅项目建设各阶段所需申办的手续与批文，制定报批报建计划；负责项目各项报批报建手续，保证报批报建项目手续完整；建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过。

4.负责项目产品设计，包括但不限于强排方案、概念方案、经济技术指标等，配合做好项目初步设计、施工图设计及审查、施工过程变更、项目的清单编制工作等技术问题。

5.负责.收集和分析研判文旅市场最新设计动态、流行趋势等行业信息并提供决策建议。

6.负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作,及项目实施之中的成本分析工作；负责开发项目工程全过程的成本控制管理；编制开发项目的总投资估算,为投资决策提供依据。

7.负责工程变更、签证、认质认价、材料调差、计量支付等的审核，负责项目决算及后评价工作。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，工程管理类、规划建设类、投资运营类等相关专业彭州招聘，年龄原则上在40周岁以下（特别优秀的可适当放宽）；

2.在机关企事业单位或相关大型民营企业从事规划建设、投资运营、片区开发等相关工作5年以上，具备3个以上大型项目管理经验；

3.熟悉规划建设、投资分析管理等相关政策；

4.具备较强的沟通协调、统筹部署、分析研判能力。

管理模式：

（一）统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会统一管理。招聘人员与彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会体制内人员一律实行聘用制，以专业化选拔为核心，按照“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”的原则进行选拔。

（二）以岗定薪，按绩取酬

打破身份限制，不唯身份、不唯资历，建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，个人薪酬包括岗位工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金三部分

招聘人数

4人

总体要求：

（一）招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计不超过12人。

用工单位：彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.有正常履职的身体条件；

5.具有较强的责任感和事业心。

6.具有全日制本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1984年6月1日后出生），硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1979年6月1日后出生）。

（三）同等条件下,满足以下条件者优先录用:

1.中共党员；

2.一流大学或一流学科硕士及以上学历；

3.具备相关工作经验；

4.形象气质俱佳，有良好的沟通、协调能力。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.收到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

职位描述：

1.负责各类文稿撰写、审核、校对等文字工作；请示、报告、简报及综合性文件草拟；负责校对各类公文稿；

2.负责各类会议的筹备、组织、记录及整理工作；

3.根据工作要求草拟工作规划要点，并组织实施。

任职要求：

1.本科及以上学历，中文类、法律、企业管理类等相关专业；35周岁以内

2.3年及以上公文写作工作经验。

3.具有较强的口头表达能力和公文写作水平；

管理模式：

（一）统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会统一管理。招聘人员与彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会体制内人员一律实行聘用制，以专业化选拔为核心，按照“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”的原则进行选拔。

（二）以岗定薪，按绩取酬

打破身份限制，不唯身份、不唯资历，建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，个人薪酬包括岗位工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金三部分

招聘人数

1人

总体要求：

（一）招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计不超过12人。

用工单位：彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.有正常履职的身体条件；

5.具有较强的责任感和事业心。

6.具有全日制本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1984年6月1日后出生），硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1979年6月1日后出生）。

（三）同等条件下,满足以下条件者优先录用:

1.中共党员；

2.一流大学或一流学科硕士及以上学历；

3.具备相关工作经验；

4.形象气质俱佳，有良好的沟通、协调能力。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.收到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

职责描述：

1.经营预算管理；制定管委会年度预算方案；根据产业发展情况，提出园区预算调整建议；负责管委会各期预算完成情况总结工作； 监控国有平台公司运行状况，评价预算执行效果，向园区领导提出专项报告。

2.资金管理，分析企业的现金流入流出量，确定合理的现金预算额度和现金持有量； 根据经营、投资、筹资情况，监控现金的流入流出活动；

3.财务管理，贯彻实施会计法及其它各项财经、法律及规章制度， 执行单位财务管理、会计核算制度及内部控制制度；负责单位的财务管理、会计核算及统计工作； 编制财务报表和财务报告，向领导提供财务信息，反映财务状况和经营成果； 参与拟定经营计划，参与重要经济合同的审核；协助财务风险管理（包括资产负债风险和信用风险）。

任职要求：

1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历。

2.3年及以上财务会计工作经历。

3.熟悉文旅企业的财务管控流程。熟悉税法政策、财务分析、成本管理知识。熟悉了解工商、银行、税务等部门工作程序。具备团队协作精神和良好的沟通能力。为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力。

管理模式：

（一）统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会统一管理。招聘人员与彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会体制内人员一律实行聘用制，以专业化选拔为核心，按照“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”的原则进行选拔。

（二）以岗定薪，按绩取酬

打破身份限制，不唯身份、不唯资历，建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，个人薪酬包括岗位工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金三部分

招聘人数

1人

总体要求：

（一）招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计不超过12人。

用工单位：彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.有正常履职的身体条件；

5.具有较强的责任感和事业心。

6.具有全日制本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1984年6月1日后出生），硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1979年6月1日后出生）。

（三）同等条件下,满足以下条件者优先录用:

1.中共党员；

2.一流大学或一流学科硕士及以上学历；

3.具备相关工作经验；

4.形象气质俱佳，有良好的沟通、协调能力。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.收到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

职位描述：

1.负责园区业务的整体发展市场定位及产业定位研究，对产业规划设计提出具体发展目标和分析建议；

2.负责园区各产业项目业务分析评价和测算，审核区域内产业项目立项管理和项目评价；

3.提出利于园区发展、与战略规划相匹配的产业运营方针，并对园区产业政策制定、产业体系落地和产品规划提出有效建议；

4.负责组织产业推广及产业运营潜在合作商的洽谈和跟进工作；

5.做好园区发展战略规划相关工作的配合和支持工作；

6.完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1.具备全日制本科及以上学历；

2.3年及以上旅游产业运作、市场分析、园区开发、城市开发运营、政府产业园区，或相关产业招商运营服务机构工作经验者优先；

3.具有良好的政府背景、商会协会关系和相关产业商家资源及招商渠道者优先；

4.良好的沟通能力，较强的抗压能力，严谨细心，责任心强，亲和力强；

管理模式：

（一）统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会统一管理。招聘人员与彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会体制内人员一律实行聘用制，以专业化选拔为核心，按照“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”的原则进行选拔。

（二）以岗定薪，按绩取酬

打破身份限制，不唯身份、不唯资历，建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，个人薪酬包括岗位工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金三部分

招聘人数

1人

总体要求：

（一）招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计不超过12人。

用工单位：彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.有正常履职的身体条件；

5.具有较强的责任感和事业心。

6.具有全日制本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1984年6月1日后出生），硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1979年6月1日后出生）。

（三）同等条件下,满足以下条件者优先录用:

1.中共党员；

2.一流大学或一流学科硕士及以上学历；

3.具备相关工作经验；

4.形象气质俱佳，有良好的沟通、协调能力。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.收到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

职位描述：

1.负责对外合作洽谈，执行落实、跟踪协调商务合作事项；

2.负责商务合同的编写或审核；

3.负责.对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象并达成合作，利用各种公关推广手段树立公司/项目良好的公众形象，提高品牌知名度与美誉度；

4.负责来访公司客户及合作伙伴的接待工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，2年及以上从业经验；

2.形象气质佳，性格外向、开朗，相貌端庄，身体素质较好；

3.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力, 严谨的策划组织能力及沟通能力;

4.具有合同谈判能力、协调能力；

5.承担较强工作压力，具备责任心，团队意识、服务意识和创新意识。

管理模式：

（一）统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会统一管理。招聘人员与彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会体制内人员一律实行聘用制，以专业化选拔为核心，按照“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”的原则进行选拔。

（二）以岗定薪，按绩取酬

打破身份限制，不唯身份、不唯资历，建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，个人薪酬包括岗位工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金三部分

招聘人数

1人

总体要求：

（一）招聘对象及人数

符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计不超过12人。

用工单位：彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.有正常履职的身体条件；

5.具有较强的责任感和事业心。

6.具有全日制本科及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1984年6月1日后出生），硕士、博士研究生年龄可适当放宽到40周岁以下（1979年6月1日后出生）。

（三）同等条件下,满足以下条件者优先录用:

1.中共党员；

2.一流大学或一流学科硕士及以上学历；

3.具备相关工作经验；

4.形象气质俱佳，有良好的沟通、协调能力。

（四）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.因违纪、违法收到开除、解聘、辞退等处理的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.收到党纪、政纪处分，尚在处分期内的；

5.其他法律规定不得被聘用情形的。

职位描述：

1.搜集、挖掘并跟进全国优秀民宿、文旅项目，进行项目引进，完成项目招商任务；

2.积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业的企业；

3.负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断；

4.负责园区信息调研，并分析旅游产业的行业发展创新动态，发掘市场新机会；

5.对接企业需求，为企业提供后续管理及精准增值服务；

6.协助负责园区活动，提升品牌影响力，推动招商工作；

任职资格：

1.本科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、经济类等相关专业优先考虑；

2.2年以上招商工作经验，参与过政府项目申报工作，拥有国家高新区、产业园区、新型孵化器、行业协会、产业联盟等工作经验者优先；

3.对产业园区有较全面的了解彭州招聘，熟悉产业园区运营管理要求及流程，熟悉企业管理的相关知识等。

4.敏锐的市场分析和判断能力，优秀的组织管理和决策能力，有企业运营管理技能；

5.高度的工作热情和责任感，具有创业精神，良好的承压能力

管理模式：

（一）统一管理，竞聘上岗

社会化招聘人员由彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会统一管理。招聘人员与彭州市龙门山湔江河谷生态旅游区管委会体制内人员一律实行聘用制，以专业化选拔为核心，按照“一般干部双向选择、中层干部竞聘上岗”的原则进行选拔。

（二）以岗定薪，按绩取酬

打破身份限制，不唯身份、不唯资历，建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，个人薪酬包括岗位工资、季度绩效奖金、年度绩效奖金三部分

招聘人数

3人