（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息登记表》和《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息汇总表》，并将《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息登记表》（WORD格式）和《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息汇总表》（EXCEL格式）、个人简历的电子版（PDF格式）及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至6778@vip.163.com（压缩文件大小不超过30MB），电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“教师131+博士研究生+山东大学+李**”。

报名时间：自简章发布之日起7个工作日。

报名材料：①《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息登记表》；②《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息汇总表》；③身份证扫描件；④符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书扫描件；⑤应聘岗位有研究方向或其他条件要求的，须提供与研究方向等证明材料扫描件（研究方向证明材料包括学位论文、成绩单等）；⑥全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供就读学校核发的就业推荐表扫描件；⑦在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件；⑧海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.资格初审

学校在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。

3.资格复审

资格初审通过的人员于考试前到枣庄学院进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行通知。现场资格复审时须携带的材料包括：

①身份证原件及复印件；

②符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书原件及复印件；

③应聘岗位有研究方向或其他条件要求的，提供与研究方向等证明材料原件及复印件（研究方向证明材料包括学位论文、成绩单等）；

④全日制普通高校应届毕业生应聘的招聘，提供就读学校核发的就业推荐表；

⑤在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在参加面试时提供；

⑥海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

⑦1寸近期同底版免冠照片2张（和信息登记表照片一致）；

⑧有本人签名的《枣庄学院2024年公开招聘工作人员信息登记表》；

⑨有本人签字的《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》。

上述材料均须提供原件和复印件，学校审查后留存复印件，不再退还。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

教师岗位的面试采取试讲和答辩，试讲和答辩分别占面试成绩的70%和30%。面试实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

各招聘岗位根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在枣庄市市立医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间提交考察、体检、档案等材料，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的其他人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

中高级岗位工作人员除享受国家、省规定的工资、福利待遇外，学校还提供最高100万元的安家费、最高50万元的科研启动经费、最高10万元的海外访学经费、周转房等政策（不含教辅岗位）招聘，具体详见枣庄学院网站（）。