为解决其亮食品招工难题，11月7日，汤阴县人社局携其亮人事经理组织开展“送岗下乡”活动，帮助百姓就地就近了解招工信息，双向解决招工、就业难题。

“今天咱们县人社局来到我们村介绍岗位，带我们了解企业，我听了之后兴趣特别浓烈，借助这次机会，既让我们能走出乡村，也能为家庭里也增添一点收入，是一次十分难得的机会。”菜园镇葛庄村村民如此说道。人社局此次活动的主要目的就是为群众提供一对一就业服务，帮助他们找到适合自己的岗位，同时也可解决企业用工大、招工难等问题。

近年来，人社局联合乡镇，积极与乡镇、村委建立基层协管员机制，制定失业人员动态管理办法，充分掌握乡镇人员就业失业状态、失业原因、学历专业、求职意向、服务需求等信息，力求做到底数清、情况明。

同时招工招工，人社局进行双线宣传，线上线下齐发力，一是在“汤阴人力”小程序及抖音号推送招聘信息；二是发放宣传页、各村委会公告栏张贴招聘信息；三是设置咨询台，解读政策，提供就业帮扶，引导求职者树立良好就业观。

下一步，人社局将继续同企业携手，完善就业服务，双向解决“求职难”与“招工难”问题。

线下招聘途径：春风行动、就业超市、各种专项招聘会。

线上招聘途径：汤阴人力微信小程序、汤阴人社局公众号、基层协管员群、抖音账号、视频号。

图文|李昱橦

编辑|李文涵

审核|王玉平