咸阳武功招聘 | 10月16日止 | 2024年咸阳武功县城镇建设投资有限责任公司招聘公告(8人)

admin7个月前 (10-04)其他招聘155

1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的;

2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.按照有关规定未满工作服务年限的人员;

5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

四、招聘工作程序

按照发布公告→线上报名及资格初审→现场资格复审及初面→笔试→面试(复面)→体检与考察→拟录用人员名单公示→聘用等步骤实施。

(一)公告招聘发布

招聘公告由武功县城镇建设投资有限公司发布,考生的招聘岗位学历、资格条件等信息需要咨询时,可直接拨打电话进行咨询。

(二)线上报名及资格初审

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本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行。

1.报名时间:2024年9月24日上午8:00至10月16日下午16:00结束;

2.报名方式:请将本人个人简历、身份证照片、毕业证、学位证、学信网电子备案表发至邮箱Wgct38930246@163.com

3.资格初审时间:2024年9月24日上午8:00至10月16日下午17:00结束;

4.报名要求:

现场资格复审及初面

1.现场资格复审和初面时间、地点待定,具体以武功县城镇建设投资有限责任公司发布为准;

2.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审,主要审查报考者资格条件,包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。

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3.对报考人员进行初步面试,主要了解报考人员逻辑表达能力、对岗位的认识理解和过往经验等,对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析,确定初步选择意向后进入后续环节。

现场资格复审时,应聘者须本人前来办理,并提交以下资料:

(1)身份证原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)专业技术职称和专业技能资格证书原件及复印件;

(4)能够证明工作经验和业绩的相关材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等);

(5)《资格审查表》(报名网站上下载并打印);

(6)学信网《教育部学籍在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

备注:(1)-(6)项为应聘人员必提供资料。其中,身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还,与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。

(三)笔试

1.笔试总分为100分,笔试成绩占考试总成绩的40%。采用书面闭卷方式进行;

2.笔试主要测试公共基础知识、时事政治等,笔试总时长为120分钟;

3.考生务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证,无法参加考试的,视为放弃考试资格;准考证是考生参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管;

4.准考证打印时间、笔试时间、笔试地点另行通知。

(四)面试(复面)

1.按照笔试成绩从高到低排名,根据各岗位拟招聘人数不低于1:2不高于1:5的比例,确定进入面试人员名单;

2.面试总成绩为100分,面试成绩占考试总成绩的60%;

3.面试时间、地点、形式另行通知;

4.成绩汇总 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试总成绩保留小数点后两位招聘,不实行四舍五入)。

(五)体检与考察

根据综合成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检时间、地点以通知为准,考生须在规定时间内到指定地点进行体检招聘,费用自理;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起3日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

政治考察由武功县城镇建设投资有限责任公司组织实施

重点考察报考人员有无犯罪记录、个人征信报告及是否存在开除公职等不符合应聘条件的情形。

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体检或政治考察不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照综合成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察不合格者取消录用资格,形成的缺额,按照综合成绩从高到低依次递补。

(六)拟聘用人员名单公示

通过体检及政审的拟聘用人员,在陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示,公示期为5个工作日。听取群众意见和建议,对在公示期间被群众举报查实不符合聘用条件的,一律取消聘用资格。

(七)聘用

招聘工作结束后,拟聘用人员与武功县城投公司与聘用人员签订劳动合同。

(八)薪酬与福利待遇

录用人员试用期三个月。试用期满员工每月应发工资以基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖及各类补助合并发放。缴纳社会保险(五险一金),工资发放标准依据武功县城镇建设投资有限责任公司薪酬制度及武功县城镇建设投资有限责任公司绩效考核制度实行。

五、重要提示

1.应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码,以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果,由个人自行负责;

2.对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程;

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