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襄阳汽车职业技术学院信息中心合同制工作人员招聘公告

因工作需要，学校信息中心现面向社会公开招聘1名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与条件

具体岗位条件详见附件1：《襄阳汽车职业技术学院信息中心招聘合同制工作人员岗位表》

二、报名方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年10月8日。

2.报名方式：采取网上报名的方式，2024年10月8日17:00以后在网上提交的报名无效。网上报名指定邮箱：xyqczyrsc@163.com。

报名人员邮箱报名应提交应聘材料如下：“2024年度襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表”(见附件2)、本人身份证、学历证书、职业资格证书、培训证书、工作经历证明等，相关扫描件打包压缩或直接上传至附件。邮件主题和附件命名格式均为“应聘***岗位＋姓名”，材料不清晰将不予受理。应聘者须按要求填写表格招聘信息，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

3.报考相关截止时间：工作经历截止时间为2024年8月30日。

人事处会同用人单位审核上述材料无误后，将通过邮箱回复和电话通知应聘者是否进入资格复审、考试等相关环节。

三、考核方式

采用面试、笔试相结合的方式进行，先面试后笔试，面试、笔试分别为100分，分别占总成绩的50%、50%。

1.面试

主要考察应聘人员的专业素养、沟通协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，面试采用结构化方式进行，共三道题，每人12分钟。

根据面试成绩从高分到低分排序招聘信息，按岗位招聘计划数1∶3的比例确定进入笔试环节。

2.笔试

笔试采取闭卷的方式进行，时间为90分钟。笔试主要考察应聘者个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能。

★面试时间、地点另行通知。应聘人员按通知要求准备考核，凡未按规定时间参加考核者视为弃权。

四、公示与聘用

根据考试情况，按招聘岗位确定考核对象，由学校招聘工作领导小组进行考察。根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见，报学校研究审定后对拟聘人员进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。采用校聘合同制用工形式，待遇按照学校合同制员工薪酬标准执行。