拒绝“糊涂”留学

PART/01

中国石油

中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油）是国有重要骨干企业和全球主要的油气生产商和供应商之一，是集国内外油气勘探开发和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融等业务于一体的综合性国际能源公司。2023年，中国石油在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，在《财富》杂志全球500家大公司排名中位居第五。

本次高校毕业生招聘贯彻落实中央有关要求，按照“公开、公平、公正”的原则，坚持统一组织和企业自主招聘相结合，委托第三方考试服务机构，统一组织通用能力考试确定入围人选，各招聘单位自主开展人才测评和专业测试、面试考核等，综合确定拟录用人选。招聘程序网上公开，拟录用人选网上公示，接受社会监督。

·所需岗位

高校毕业生（俄语可报

·应聘基本条件和要求

（一）基本条件

本次高校毕业生招聘主要面向2025届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员；未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2024届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，2025年8月31日前取得符合用人单位入职要求的学历学位证书等。

（二）年龄要求

截至2025年8月31日，博士研究生年龄不超过35岁、硕士研究生年龄不超过30岁、本科及职业学院毕业生年龄不超过26岁。

（三）外语水平要求

国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照有关规定执行。

上述两方面均为应聘资格基本要求，具体应聘条件以各招聘单位发布的岗位招聘信息为准。

（四）优才范围

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试，经单位综合考评后择优录用。

1．2024年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的硕士及以上研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；

2．国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；

3．获得专业领域社会影响力较大的国家级大学生竞赛奖项的毕业生：获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生，中国石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生；全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生；全国大学生勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；

4．获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的毕业生；

5．两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；

6．博士研究生。

（五）同等条件优先录用范围

1．西藏、青海、新疆三省（区）及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的；

2．脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的；

3．部队服兵役两年以上的。

·招聘程序

（一）学生网上报名

1．中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。

2．应聘毕业生应通过平台查询招聘信息，在线填写简历和申请应聘。

3．每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。

4．报名时间2024年9月12日至10月30日。

（二）应聘资格审查

报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件以及招聘岗位具体条件对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。资格审查未通过的，各招聘单位及时通知本人。

（三）通用能力考试

1．资格审查通过的毕业生参加通用能力考试，具体考试信息以中国石油招聘平台发布的考试公告为准。

2．考试委托第三方考试服务机构组织实施。

3．本次秋季招聘采用线下集中上机考试的形式。

（四）公布入围名单

中国石油考试中心按照各招聘单位方案中确定的入围比例，根据通用能力考试成绩对各岗位进行排序，确定入围名单，并在招聘平台统一发布，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。

（五）人才测评和专业测试

根据招聘岗位需求，招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。工作有需要的，开展背景调查。

（六）招聘单位面试考核

各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。

（七）公示拟录用及递补名单

各单位根据人才测评、专业测试和面试结果，综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员与递补人员同步公示，公示期为5天。

·其他事项

（一）中国石油高校毕业生招聘平台是中国石油招聘高校毕业生的唯一渠道。本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也无指定辅导用书。社会上出现的假借各种名义举办的有关中国石油毕业生招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试费等。

（三）毕业生在线填写简历时，各项信息一定要完整，并上传外语等级证书和成绩单等材料，以免影响资格审查。

（四）毕业生应如实提供个人信息。对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格。已办理入职的招聘信息，单位有权解除其劳动合同。

（五）各招聘单位在介绍栏目公布企业简介、招聘咨询电话和监督投诉电话或投诉邮箱，欢迎广大毕业生和社会各界监督。

（六）如需咨询平台功能及使用方法，请点击页面右上角的“联系我们”。

报名公告网址：

PART/02

中国神华海外开发投资有限公司

莫斯科办事

·所需岗位

俄语翻译岗（俄罗斯办公）

·学历要求

硕士研究生

·岗位职责

负责对俄交流合作，获取新能源项目开拓工作

·专业要求

俄语,俄语语言文学

报名公告网址：

PART/03

中国建设银行境内分支机构

·所需岗位

中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘

（一）境内分行中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位：

1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

5.外语类专项人才。北京、上海、江苏等8家分行招收主修俄语、阿拉伯语、德语等语种的毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

（二）建行研修中心（研究院）东北研修院、华东研修院

综合培训岗。

主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行研修中心（研究院）按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排到各类岗位跟岗学习。

·招聘基本条件

应聘者须为境内外普通高等院校大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

（二）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（三）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）专业不限。

（六）未与其他单位建立劳动关系。

（七）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（八）符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求。

（九）符合各岗位要求具备的其他条件。部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

·招聘程序）

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道()并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

*报名我行境内分支机构2025年度校园招聘的应聘者，可同时报名总部、总行直属机构2025年度校园招聘。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试科目要求，应聘者应选择满足要求的笔试科目，否则将可能造成成绩无效；如分行公告中无要求，应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2025年度校园招聘中均有效。

（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

·相关说明

（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者招聘信息，我行不再通知。（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。