（二）资格初审

1.资格初审时间为2024年4月18日上午8:30-2024年4月21日下午5:30。

2.资格初审结果，采取线上审核回复，请应聘人员务必随时查看报名情况，初审通过的，不能再改报其他岗位。

3.应聘人员提交材料不全的，经审核人员线上回复后，须在规定时间内提交补充材料招聘，否则视为自动放弃报名资格。

（三）考试

1.本次招聘不设笔试环节，对资格初审通过人员进行面试考核。考核采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员综合素质和岗位适应能力。面试考核满分100分，面试成绩保留2位小数。面试考核成绩最低合格分数线60分，对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到合格成绩60分，方可进入下一环节。

2.面试考点设在锡林浩特市，面试时间、考场地址详见准考证。准考证领取时间另行通知。

（四）资格复审

1.从每个岗位面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照应聘人员面试成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数，确定进入资格复审环节人员。因应聘人员面试成绩并列，进入资格复审环节人数超出岗位招聘计划数的，采取加试方式，确定进入资格复审环节人员。

2.资格复审采取现场审核方式进行，具体时间、地点、所需材料及有关要求另行通知。

三、体检和考察

（一）体检

1.资格复审通过的应聘人员进入体检环节。按照有关规定，在指定的医疗机构进行体检，费用自理。应聘人员需要进行复检的，在接到通知后及时进行复检。

2.对未按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

3.体检具体时间和地点另行通知。

（二）考察

1.体检合格的应聘人员确定为考察对象招聘，主要考察应聘人员的政治素质、道德品行、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察。

3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，并配合做好考察工作，否则视为自动放弃。

4.对考察不合格的应聘人员，取消其聘用资格。

四、公示和聘用

（一）公示

1.对考察合格的拟聘人员进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满，对存在影响聘用情况的，不予聘用。

2.公示期间，对于反映拟聘人员有关问题的，及时进行调查核实；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（二）聘用

1.公示期满后，办理聘用手续，签订劳动合同。首次聘用签订1年的劳动合同，其中试用期1个月。1年期满后，经考核合格，根据岗位需要续签劳动合同。

2.聘用人员在试用期间或期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员未在规定时限内到招聘单位报到的，在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的，取消聘用资格。

五、薪酬及待遇

招聘人员采取市场化聘用、能进能出、双向选择的方式与驭能公司签订劳动合同。薪酬待遇按照《正镶白旗国资委出资监管企业工资总额预算管理办法（试行）》相关规定以及国有企业工资分配改革要求执行，并根据《办法》及公司经营情况设置合理的绩效、津贴补贴、奖金。按国家规定缴纳“五险两金”。

六、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）被聘用人员需服从用人单位的岗位分配调整，对不服从分配者，用人单位有权取消其聘用资格。

（三）本次招聘工作执行回避制度规定。对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

（四）本次公告未尽事宜及有关信息，将另行公告。

（五）对违反招聘纪律的应聘人员，参照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

七、咨询和监督电话

咨询电话：0479-6996656（人力资源公司）、0479-6511404（驭能公司）

监督举报电话：0479-6526339（国资委）

正镶白旗驭能发展有限公司

2024年4月17日