三季度《中国企业招聘薪酬报告》出炉 服务消费岗招聘薪酬持续上升

2024年第三季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》招聘，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。本报告除展示三季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化，为企业、求职者了解市场情况提供参考。

数据显示，2024年三季度，38城企业平均招聘薪酬10058元/月，环比季节性回落2.5%，较去年同期微幅下降0.6%。在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名领先，平均招聘月薪超过1.2万元，薪酬中位数也过万。杭州位列第四，平均招聘月薪11662元，薪酬中位数9500元。本季度广州环比上升1位排名第五，平均薪酬为10998元/月，薪酬中位数9000元。南京、宁波、苏州、厦门和武汉处于前十，平均薪酬过万。西安以9182元平均招聘月薪排在第20位。

在38个城市中，中西部地区省会城市的招聘薪资稳步提升。南昌的平均招聘薪资较去年同期增长1.5%，南宁、武汉和西安也分别增长0.9%、0.8%、0.5%。今年我国消费市场延续恢复态势，南昌、武汉、西安等地的服务消费升温，旅游、酒店餐饮、娱乐休闲等行业招聘薪资增势较好。与此同时，中西部地区因地制宜发展新质生产力，南昌的电子信息、武汉的通信设备和服务、西安的半导体及集成电路等行业发展提速，市场薪资上升推动城市整体招聘薪酬提高。

行业方面，金融业薪资仍相对领先。基金/证券/期货/投资、保险、银行业平均招聘月薪分别为13353元、12541元 、11467 元。职业方面，人工智能工程师仍居于榜首招聘，平均招聘月薪为21930元。芯片工程师、软件研发、硬件研发、移动研发等核心技术岗招聘薪酬超过1.5万元。

从职业招聘薪酬同比增速来看，服务消费岗位保持稳定增长。家政/维修的招聘薪资同比提高9.5%，增速第一，运动健身、酒店服务、旅游服务也分别增长3.7%、3.4%和2.6%。在人口老龄化背景下，养老、健康等领域蕴藏巨大需求，生活服务一线岗位的人才需求和市场薪资不断上涨。

华商报大风新闻记者 肖琳