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黄石这些单位正在招人

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黄石市消防救援支队

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，结合单位编制及工作情况需要，黄石市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职人员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的广大有志青年加入政府专职消防员行列。具体公告如下：

一、招聘岗位及条件

政府专职消防员计划招录22名。其中，消防车驾驶员10名，灭火救援战斗员11名，消防站接警员（岗位要求与战斗员一致）1名。

具体岗位详见下表：

（点击图片可放大查看）

二、岗位要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；

3.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德；

4.具有高中（含职高、中专、技校）及以上学历；

5.男性，身体、心理健康，符合《消防员职业健康标准》（GBZ221-2009）体检标准。无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史；双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg；对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理；

6.战斗员、接警员年龄为18周岁以上、30周岁以下；消防车驾驶员要求40周岁以下，驾驶员需持有机动车A1、A2或B2驾驶证；

7.符合下列条件者优先：消防救援队伍退出人员、解放军、武警退役人员、有从事消防工作经验、具有初级以上国家游泳救生员资格、厨师证或具备通信、影视文化、汽车修理等其他专业特长的。

三、工作时间

消防车驾驶员、战斗员、接警员：实行准军事化管理，执行24小时驻勤，每周休息2天。

四、福利待遇

培训及试用期两个月。试用期满，能够胜任工作的，按规定程序办理聘用手续，工资薪酬：战斗员（接警员）4300起，驾驶员5100起，以上工资均包含个人保险部分。

人员工资共五级十九档，每年考评称职可进档，入职前根据学历和服役年限直接增档。每年年底根据考评情况发放奖励工资4300-7500元。其他福利待遇根据《黄石市消防救援支队政府专职消防员管理办法》的有关规定执行。招聘政策问答见附件4。

五、不予聘用情形

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7.其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

六、招聘流程

（一）报名方式：通过网上报名的方式进行，有意应聘者将报名资料生成电子版，压缩打包后传至指定电子邮箱，并注明邮件主题:姓名+应聘岗位（例：张三+消防战斗员/消防车驾驶员），报名邮箱：654063910@qq.com。，报名电话：王老师：13607106236（微信同号），魏老师：13607106280（微信同号）。报名截止时间：2024年10月20日。

（二）报名所需提供电子资料：

１.个人身份证、户口本、退伍证、学历证书、学位证书；大专及以上学历提供学信网学历电子注册备案表；驾驶员需提供驾驶证。

2.近期蓝底免冠电子登记照；

3.《黄石市公开招聘政府专职消防员报名表》（见附件1）。

（三）考试：

考试时间为2024年10月下旬，具体时间待初审通过后，由工作人员统一进行通知，未通过初审则不另外进行通知。考试为综合素质测试，采取体能测试、笔试、面试、技能考核相结合的方式进行。考试总成绩=体能测试×50％+笔试×20％+面试×30％。

按照满分100分计算，体能测试占50％、笔试占20％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。

1.体能考核

（1）体能测试共三个项目：1500米跑步、俯卧撑、屈腿仰卧起坐，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×50%+俯卧撑（2分钟）×25%+屈腿仰卧起坐（3分钟）×25%（评分标准详见附件2）。

（2）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。

（3）体能测试成绩满分为100分。

2.笔试

笔试主要内容为消防队伍规章和消防基础业务理论知识（笔试复习参考题库见附件3），满分100分。

3.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。

4.技能考核（仅驾驶员岗位）

驾驶员岗位要进行驾驶技能考核，由教练直接评定合格或不合格。

（四）考核录用：

面试结束后，招聘岗位分别按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由武汉杜贝特人力资源有限公司负责组织实施，具体时间、地点由武汉杜贝特人力资源有限公司通知。体检标准参照《消防员职业健康标准》执行。若体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，体检递补人选必须是已参加面试人员。

七、纪律监督

本次招聘严肃招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正招人，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。

在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

黄石市消防救援支队纪委电话：0714-6376025

（扫描二维码获取附件1-4）

大冶市妇幼保健院

大冶市妇幼保健院2024年招聘第二批合同制专业技术人员公告

根据工作需要，2024年大冶市妇幼保健院面向社会公开招聘第二批5名合同制专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等详见《大冶市妇幼保健院2024年招聘第二批合同制专业技术人员岗位表》附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国法律法规，无违法违纪等不良记录；

3.具备良好的职业道德和医德医风，有团结协作精神；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的专业或技能条件。

（二）岗位条件

报名人员除须符合《岗位表》规定的专业、学历、工作经历等要求外，还必须符合以下条件：

1.报名人员为2024年应届毕业生的，应在2024年7月31日前获得岗位规定的毕业证；

2.报名人员须符合岗位中规定的年龄（如：岗位中要求年龄不超过30周岁即1993年10月10日后出生，其他以此类推）；

（三）以下人员不能应聘报名

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，在处分（罚）期内的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4.现役军人；

5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

6.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年10月10日至10月16日

2.报名方式：

现场报名：有意应聘者可本人到大冶市妇幼保健院（尹家湖东路22号）门诊四楼C417室报名，递交所需的相关资料原件及复印件。

网上报名：应聘者将招聘报名表及个人有关资料原件扫描件投递至报名邮箱1419118903@qq.com，邮件名统一命名为“姓名+专业+报考岗位”。

3.报名需提交资料：

（1）本人各阶段毕业证/学位证

（2）教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载），2024年应届生需提供在线学籍验证报告（学信网查询下载）

（3）有效期内身份证

（4）相关执业证、资格证

（5）一寸白底电子照片2张

（6）有三级医院工作经历2年以上者需提供原单位聘用合同或工作证明

（7）报名表（附件2）

（8）诚信承诺书（附件3）

（二）资格审查

市妇幼保健院对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格审查。资格审查不合格者，不能报名参加考试。对资格审查符合条件的人员，通过电话、微信等方式告知应聘人员，参加招聘考试的相关要求及工作安排。未收到招聘考试通知的应聘者，将不再另行通知。

应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）发放准考证

发放准考证时间、方式另行通知。

（四）考试

根据应聘者所应聘岗位、专业进行分组，采用笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

（1）笔试内容及方式

笔试由市妇幼保健院组织统一命题，笔试主要测试考生的专业水平、基础知识、基本理论，笔试采用闭卷方式进行。取得相关岗位执业资格者，同时具有全日制本科学历或三级医院工作经历2年及以上者可免笔试，直接参加面试。

（2）笔试开考比例

资格审查合格人数与每个岗位的招聘计划人数比例原则上达到3:1，未达到3:1比例的岗位，由医院招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。

（3）笔试成绩

笔试阅卷结束后，按照笔试成绩划定合格分数线，并通过大冶市妇幼保健院微信公众号发布，笔试成绩低于合格分数线不能进入下一环节。

2.面试

面试由市妇幼保健院统一组织，面试主要考察应聘者的语言表达、举止仪表、临场应变、解决实际问题能力和业务水平等，采取结构化面试的形式进行。

（1）面试入围比例。

按岗位计划招聘数和入围面试人数1:3的比例（免笔试人员除外），按笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选；对不足1:3比例的，由医院招聘领导小组研究决定后是否核减、取消或保留。面试成绩合格线为70分。低于面试成绩合格线的不能进入考察、体检阶段。

（2）面试成绩查询

面试当场向考生公布面试成绩，考生签字确认。

3.成绩计算

笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩，综合成绩精确到小数点后两位。免笔试人员的面试成绩即为考试总成绩。若遇其他考生综合成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定。

（五）体检

根据笔试、面试综合成绩，按照招聘人数1:1的比例从高到低确定进行体检人选，体检统一安排在大冶市妇幼保健院。体检不符合要求的，不予聘用。

（六）考察

医院对体检合格者进行考察，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等情况。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可根据需要按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（七）公示

根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人员名单，按规定进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。

四、办理相关手续

公示期满无异议的，大冶市妇幼保健院办理聘用手续，报主管部门备案。考生自愿放弃岗位的，大冶市妇幼保健院按照综合成绩排名顺序依次递补。

五、聘用期限及待遇

1.聘用期限一般为三年，熟练工试用期3个月，应届毕业生试用期6个月。试用期满后进行综合考核，考核合格者正式聘用，考核不合格者不予聘用。

2.聘用周期满后，根据医院工作需求及个人表现，决定续聘与否。

3.工资待遇根据上级部门规定的有关工资标准执行，绩效按照医院规定由所在科室考核发放招人，按规定缴纳社会保险。

六、其他事项

1.严肃公开招聘工作纪律，对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招聘中的违纪行为，一经发现，根据相关规定严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，取消考试或聘用资格。

2.请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。

3.本公告由大冶市妇幼保健院负责解释。

咨询电话:大冶市妇幼保健院党政办0714-8712993。

大冶市妇幼保健院

2024年10月10日

附件1：大冶市妇幼保健院2024年招聘第二批合同制专业技术人员岗位表.xlsx

附件2：大冶市妇幼保健院2024年招聘第二批合同制专业技术人员报名表.docx

附件3：大冶市妇幼保健院2024年招聘第二批合同制专业技术人员考生诚信承诺书.docx

阳新7家重点企业

根据工作需要，阳新县恒达建筑有限公司、湖北阳安工程建设有限公司、阳新县环境投资有限责任公司、阳新县赛桥水产发展有限公司、阳新县正恒建设有限公司、阳新县城发市政工程有限公司、阳新县文化旅游投资开发有限公司等公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘37名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘范围及对象

本次公开招聘面向全社会，凡符合招聘条件的人员均可报名。

（二）参加应聘人员应当具备下列条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，享有公民政治权利，拥护中国共产党领导，热爱社会主义；

2.综合素质优，有较强的事业心和责任感；

3.具有大专及以上文化程度；

4.身体健康、品行端正；

5.符合招聘岗位规定要求《2024年度招聘岗位一览表》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.受到党纪、政纪处分，正在处分期间的；

3.有欺诈行为或被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；

5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。

二、报聘岗位及人员数量

详见《2024年度招聘岗位一览表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）发布公告

在阳新县公共就业公众号公开发布招聘公告。

（二）报名方式及时间

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：公告发布之日9:00至2024年10月17日17：00。

3.报名地点：阳新县人力资源和社会保障局2楼大厅

（三）报名要求

1.应聘者携个人学历证书、身份证、职称证、应聘岗位相关资格证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等）及本人近期一寸登记照2张到阳新县人力资源和社会保障局领取并填写《应聘登记表》。