绵阳市2024年金秋招聘搭建高效便捷对接平台
绵阳日报讯（记者 尹秦 李媛媛 文/图）近日，绵阳市2024年金秋招聘月暨高校毕业生、退役军人等重点群体综合招聘会在市就业创业促进中心举行，为求职者和用人单位招聘用工搭建高效便捷的对接平台，实现求职者和用工企业“双向奔赴”。
“这个职位主要工作内容是什么？有什么具体要求？薪资待遇如何？”……上午10时，在招聘会现场，企业代表积极与求职者互动，详细介绍公司概况、职位需求及发展前景，并耐心解答疑问。
在招聘会现场，求职者向企业代表咨询。
此次招聘会参会企业共56家，行业覆盖制造业、服务业等，包含IT工程师、销售经理、财税顾问、会计、人事专员、操作工、技术员等200余个就业工种，2000余个就业岗位。现场还设立政策宣传区，为求职者提供职业指导、就业培训、社会保障等政策咨询服务。
为切实做好离校未就业高校毕业生、就业困难人员以及失业人员群体就业服务工作，招聘会举行前期，市就业创业促进中心还开展了短信精准推送。今年大四的陈嘉玲就是通过短信，看到了此次招聘信息。“我是英语专业，通过岗位清单，看到一家传媒公司招聘英语主持人，所以到现场面对面了解一下。”陈嘉玲介绍，她想抓住这次机会，希望明年一毕业就能就业。
秋招不仅是高校应届毕业生及离校未就业高校毕业生等青年群体找工作的“窗口期”招聘，也是秋季退役军人返乡的时间节点。此次招聘会，不少企业针对退役军人及军属推出了专属岗位和优惠政策，体现了社会各界对退役军人的关心与支持，大大提升了退役军人的获得感、幸福感和荣誉感。
“我是9月刚退役的，看到退役军人事务局和人社等部门给我们搭建了这么好的平台，让我对今后的就业方向和目标更加明确。”退役军人陈明军告诉记者，在此次招聘会上，他发现了不少与个人发展需求契合度高的工作，而且待遇也很不错，并达成意向登记。
据统计招聘，参加本次招聘会求职者人数1000余人，达成意向登记264人。“接下来，将在扩渠道、增岗位的同时，优化招聘就业的环境和服务，维护高校毕业生等青年群体的就业权益。”市就业创业促进中心主任汤云春表示，结合新技术、新思维，推出就业指导公开课、线上“直播带岗”、招聘现场“一对一”等指导服务，引导青年积极、主动就业。
此外，重点做好应届高校毕业生、农民工、脱贫人口、零就业家庭等重点人群就业工作，加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，以此次招聘活动为抓手，在政策落实、招聘对接、能力提升等方面持续发力，促进重点人群就业创业。
