2.网络报名：报名者须填写电子档《应聘人员报名表》，与身份证扫描件、学历学位证书扫描件、近期免冠1寸彩照等一起发送至邮箱：251681362@qq.com，并电话告知联系人。

（三）资格审查

按照招聘条件，公司党群人事部将对应聘人员的身份信息、学历学位等进行审查。审查合格的，将通知进入笔试环节。凡发现存在提供虚假材料等情况的，取消应聘资格。

（四）笔试

1.按岗位招聘人数不低于1:3的比例组织笔试，如招聘岗位应聘人员资格审查合格者低于此比例，则取消本次该岗位招聘。

2.考试由公司自主命题，考前不提供考试资料。

3.时间及地点另行通知，笔试开始考试15分钟以后考生未到视为放弃考试。

（五）面试

1.根据笔试成绩从高到低排序，按不低于1:3的比例组织应聘人员面试。

2.时间及地点另行通知，面试开始考试15分钟以后考生未到视为放弃面试资格。

（六）公示

笔试、面试工作结束后，应聘人员成绩按40%：60%的比例计算总成绩，根据总成绩按照招聘计划1:1的比例确定拟聘人员（总成绩相同者以笔试成绩高者优先），并按照从高到底顺序对总成绩和拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）体检和政审

1.公示结束后，拟聘人员需到户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明等政审材料。

2.政审合格的，到公司指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格的招聘，可在接到体检结果三日内申请复检一次。体检费用由公司承担，复检费用由个人承担。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

3.政审或体检不合格者不予聘用，在政审或体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的不予以录用，产生的缺额按总成绩依次递补。

（八）考察

1.考察工作主要考察拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况。

2.考察将采取个别谈话、实地走访、人事档案专审、查询社会信息记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。

3.拟聘人员考察合格后确定为聘用人员，考察不合格的不得确定为聘用人员。因考察不合格或自动放弃出现缺额的，按总成绩高低的顺序依次递补招聘，递补人员经体检、政审合格后进入考察程序。

（九）合同签订

考察合格后，已参加工作的聘用人员需提供与原单位解除劳动合同证明材料方可与公司签订劳动合同。试用期3个月，试用期内或试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

六、待遇

入职后，薪酬和福利待遇按照市国资委有关规定和公司现行相关制度执行。

七、本公告由遂宁产投集团党群人事部负责解释。

附件：

1.遂宁产投集团公开招聘岗位情况表

2.应聘人员报名表