长春科技学院

银龄教师招聘公告

为深入贯彻落实《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》（教师厅函[2024]4号）等文件精神，全力做好学校队伍引进和结构优化工作，加速推动“银龄教师”行动计划落实，长春科技学院现面向社会公开招聘银龄教师。

学校简介

长春科技学院是经教育部批准设立的普通本科高等院校，学校适应地方经济社会发展对应用型人才的需求，构建了以工学为主体，以农学为特色招聘，医学、管理学、经济学、理学、艺术学、文学、教育学等多学科协调发展的专业体系。共设置55个本科专业，44个专科专业，现有在校学生1.7万余人。

学校秉承“人才强校”的理念，立足战略高度，不断加强师资队伍建设，整体素质显著增强。学校现有教师900余人，拥有工程院院士、国务院特殊津贴获得者、省部级突出贡献专家、省级教学名师、博士生导师、长白山学者、长白山技能名师、全国技术能手、吉林省B、C、D类人才等各类优秀人才。

建有国家级科技合作基地1个，省级“十二五”特色学科1个，省级一流本科专业建设点4个，省级特色高水平专业建设点1个，省级特色品牌专业3个，省级实验教学示范中心（建设单位）2个，省级人才培养模式创新实验区2个，吉林省高等学校卓越工程师教育培养计划试点专业1个。省级优秀教学团队7个，省级教学名师2人，省级教学新秀1人，国家级一流本科课程1门，省级一流本科课程3门，省级精品课程8门，省级优秀课程22门，省级工程研究中心1个，省级文科基地1个。学校被评为省级“独立学院能力本位、立体化、三结合人才培养模式创新实验区”“民办高校工商管理类专业人才培养模式创新实验区”“吉林省高校大学生创新创业基地”“吉林省高等教育研究基地”。获国家级教学成果奖1项，吉林省教学成果奖4项。

2023年学校获批国家自然科学基金项目2项，实现国家自然科学基金项目立项“零突破”，鹿茸再生研究突破性进展成果在国际顶级学术期刊《Science》主刊发表。

学校先后被评为“全国先进独立学院”“中国民办高等教育优秀院校”“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”“全国国防教育特色学校”“首批全国健康学校建设单位”“吉林省就业创业先进管理集体”“吉林省军民共建先进单位”“长春市文明校园”。吉林省首批向应用型本科院校整体转型试点高校，吉林省首批“三全育人”综合改革试点高校。2023年学校被教育部确认为“全国学校急救教育试点学校”。

招聘条件

银龄教师是指从省内外高校退休教师或科研院所、企业、行业退休专家中选聘的优秀退休人员，应聘人员需已按国家相关规定正式办理完退休手续且具备以下基本条件：

1.遵纪守法、师德高尚招聘，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神。

2.原则上需具有硕士及以上学历，年龄一般不超过68（含）周岁。

3.具有副高级及以上专业技术职称。一线教学、科研、实践经验丰富、成果较为突出，能够在学科建设、课程教学、实践教学、科研团队建设中发挥引领和推动作用。

4.身体健康，能够胜任教育教学等工作，进校工作前须提供体检报告。

招聘计划

二级院部

学科专业

经济与管理学院

财务管理金融学航空服务艺术与管理工商管理电子商务

人力资源管理数字经济

智能制造学院

计算机类电子信息科学与技术机械设计制造及其自动化自动化

人工智能轨道交通信号与控制新能源汽车工程机器人工程

语言文化学院（新媒体学院）

小学教育汉语国际教育英语日语俄语网络与新媒体

生命科学学院

动物医学食品科学与工程类应用化学动物科学生物工程

视觉艺术学院

美术学视觉传达设计数字媒体艺术环境设计

医药学院

中医学护理学康复治疗学眼视光学中药学

马克思主义学院

思想政治理论

基础教研部

中文数学 化学 物理

其他符合招聘条件的专业由学校视具体情况商定

工作职责

以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、远程教育、同步课堂、学术讲座（报告）等为辅，采取传、帮、带的方式，发挥师承效应，指导学校教师做好教学和科研工作，完成学校规定的相应工作量要求。

福利待遇

1.学校与拟聘人员签订聘用合同，按照银龄教师引进办法发放工资，同时享受学校员工相关其他福利待遇；

2.银龄教师服务期内因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

3.学校可为聘期内外地银龄教师提供校内周转房；服务期内享受教职工就餐补助。

其他事项

1.本次招聘公告长期有效，应聘人员可投递简历到指定邮箱(请以“应聘二级院部专业名称+本人姓名（银龄老师）”格式命名)。

2.应聘人员应对提交的信息和材料的真实性负责。

3.我校除通过智联招聘网以外未委托任何公司、个人或其他组织进行招聘培训（辅导）、招聘面试活动；招聘过程无任何费用；对冒充我校名义发布虚假招聘信息、损害我校声誉的公司、个人或其他组织，我校保留追究其法律责任的权利。